ВИЩА ШКОЛА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ

Загальна мета: підвищення спроможності публічних службовців аналізувати, формувати та реалізовувати публічну політику сталого розвитку територій через розбудову ефективного багаторівневого врядування в Україні на основі партнерської взаємодії задля досягнення Цілей сталого розвитку

Загальна мета: підвищення спроможності публічних службовців аналізувати, формувати та реалізовувати публічну політику щодо реалізації обов’язків держави в сфері прав людини та основоположних свобод, спонукати їх...

Загальна мета: Розвиток знань та практичних  навичок, які допоможуть  здійсненню заходів з

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування про основи ґендерної політики, напрями реалізації державної політики забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків,...

Загальна мета: формування загального розуміння поняття бренду та іміджу державного службовця, а саме: місця понять «бренд» та «імідж» в державному...

Загальна мета: Підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо запобігання, виявлення, реагування і протидії...

Загальна мета: Поглиблення та структурування знань публічних службовців у сфері кібербезпеки в умовах воєнного стану й повоєнного...

Загальна мета: Удосконалення професійних знань, умінь та навичок публічних службовців для забезпечення відповідного рівня їх професійної кваліфікації з питань планування та оцінювання результатів,...

Загальна мета: Розвиток знань та практичних навичок державних службовців, щодо спроможності здійснення відповідних повноважень в умовах мінливості й невизначеності безпекового середовища, а також забезпечення діяльності органів державної влади в умовах воєнного стану.

Загальна мета: підвищення ефективності реалізації інструментарію формування позитивного іміджу органу державної влади,...

Загальна мета: удосконалення та розвиток професійних компетенцій щодо формування в суспільстві культури недискримінаційності, дотримання принципів безбар’єрності, запобігання й протидії сексуальним домаганням на робочому місці

Партнерами-укладачами програми виступила Громадська організація «Міжнародна академія інформації».

Загальна мета: розвиток у державних службовців компетентностей з питань управління змінами, формування навичок управління змінами у діяльності державних органів

Загальна мета: Опанування спеціальних знань та практичних  управлінських навичок, які допоможуть  здійсненню заходів із забезпечення національної безпеки і оборони для безпеки та нормалізації життєдіяльності населення, правопорядку на відповідних адміністративно-територіальних одиницях

Тривалість програми: два тижні навчання дистанційно в асинхронному...

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Загальна короткострокова програма «Службове листування» спрямована на формування у слухачів необхідного рівня знань основ про службові листи в публічному управлінні, основних вимог до складання...

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Загальна короткострокова програма спрямована на підвищення рівня загальномовної підготовки, лінгвістичної грамотності, комунікативної компетентності у слухачів, культури спілкування в професійній сфері; удосконалення знань і...

Загальна мета: підвищення рівня компетентності фахівців державних органів з персональної ефективності, організації командної співпраці, навичок комунікацій, прийняття ефективних рішень. Ознайомлення із сучасними принципами та методами підвищення персональної ефективності, вмінням...

Загальна мета: підвищення рівня спроможності голів місцевих державних адміністрацій забезпечувати ефективність та результативність діяльності місцевої державної адміністрації в умовах воєнного стану 

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців у вирішенні завдань розбудови дієвої системи кіберзахисту державного органу за рахунок: актуалізації потреб та пріоритезації завдань кіберзахисту; посилення...

Загальна мета: ознайомлення фахівців структурних підрозділів державних органів з питань взаємодії із ЗМІ та зав'язків з громадськістю із сучасними принципами, стандартами, механізмами та інструментами взаємодії з громадськістю; розвинути навички планування, здійснення та оцінки...

Загальна мета: формування розуміння концептуальних основ загальної адміністративної процедури та системи теоретичних знань про правове регулювання порядку прийняття і...

Загальна мета: підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо застосування такого інструменту як діалог та можливостями його застосування для підвищення  власної ефективності публічних службовців, а також застосування базових інструментів та технік управління конфліктами, фасилітації та медіації, зокрема,...

Загальна мета: Підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у сфері соціальної політики України, направленої на покращення...

Загальна мета: формування професійних компетентностей фахівців органів Державної податкової служби України та здобуття практичних вмінь та навичок з питань бюджетно-податкової політики...

Загальна мета: Удосконалення системи знань щодо інструментів протидії деструктивному інформаційному впливу (з урахуванням регіональних особливостей, у першу чергу тих, що стосуються деокупованих територій)

ЗАГАЛЬНА МЕТА: підвищення рівня загальномовної підготовки, мовної грамотності, комунікативної компетентності слухачів, удосконалення знань і практичних навичок щодо використання мовних норм в усному й писемному мовленні професійного спілкування...

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Загальна короткострокова програма «Ораторське мистецтво в публічному управлінні» спрямована на підвищення рівня загальномовної підготовки, поглиблення знань

Загальна мета: Формування професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо розуміння системного підходу до захисту прав людини у  Європейському Союзі 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання стандартів Європейського Союзу у  сфері прав людини 

Загальна мета: розширення спроможності державних службовців реалізовувати завдання державної ґендерної політики, зокрема в контексті виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека»

Загальна мета: підвищення рівня...

Загальна мета: сприяння розвитку компетенцій державних службовців для забезпечення ефективних комунікацій у кризові часи, формування системи знань для виявлення дезінформаційних, фейкових повідомлень та принципів поширення...

Загальна мета: Поглиблення знань учасниць/учасників професійного навчання з питань імплементації європейських стандартів соціального діалогу як дієвого механізму публічного управління в умовах війни, повоєнного відновлення та набуття Україною членства в ЄС 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання...

Загальна мета: Формування професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо розуміння теоретичних засад та практичного досвіду прийняття рішень та динаміки переговорів між державами-членами ЄС

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання у сфері європейської...

Загальна мета: Формування системи знань щодо державної політики у сфері детінізації доходів та ознайомлення зі стратегічними питаннями управління процесами детінізації доходів,...

Загальна мета: формування розуміння концептуальних основ загальної адміністративної процедури та системи теоретичних...

Загальна мета: Розвиток професійних компетентностей уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції щодо управління корупційними ризиками у діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування.

Загальна мета: розвиток компетентностей, необхідних для ефективного управління персоналом у професійній діяльності, отримання фахівцями державних органів теоретичної бази та оволодіння практичними конфліктологічними навичками щодо розв’язання конфліктів, профілактики їх виникнення, упередження маніпуляцій та...

Загальна мета: Розвиток
компетентностей ефективної діяльності в умовах постійних змін, формування
навичок подолання стресів, управління емоціями та конфліктами. Опанування
інструментарію саморегуляції та профілактики професійного вигорання та
активізації особистісних ресурсів для збереження та зміцнення психічного
здоров’я....

Загальна мета: Сприяти розвитку лідерського потенціалу учасників професійного навчання шляхом підвищення обізнаності про сучасне розуміння лідерства і зміни...

Загальна мета: Набуття знань та формування практичних навичок щодо забезпечення національної стійкості в умовах мінливості й невизначеності безпекового середовища. Створення основи для формування нових управлінських установок, застосування дієвих міжнародних інструментів і практик забезпечення національної стійкості та можливості їх імплементації з метою...

Загальна мета: Поглиблення знань учасників професійного навчання з питань здійснення реформування системи державного управління України відповідно до Європейських стандартів належного адміністрування, засад діяльності Організації економічного співробітництва та розвитку, проведення оцінки стану справ у системі державного управління України Програмою підтримки вдосконалення врядування...

Загальна мета: оволодіння теоретичними знаннями з питань організації корпоративної культури в органах публічного управління, а саме: поняттям «корпоративна культура», її цілей,...

Загальна мета: ознайомити фахівців державних органів та органів місцевого самоврядування, які відповідають за розроблення політик та зв’язки з...

Загальна мета: Підвищення рівня спроможності учасників навчання щодо використання інтерактивних методів навчання дорослих з питань європейської інтеграції та наближення законодавства України до права ЄС. 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання щодо підготовки та проведення тренінгів з...

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування про сутність гендерної політики, функціонування інституційного механізму реалізації гендерної політики, повноваження відповідальних структурних підрозділів

Загальна мета: Надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування розуміння сутності проєктного підходу при забезпечення реінтеграції територій та післявоєнного...

Загальна мета: Підвищення рівня професійної компетентності щодо інформаційної безпеки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, виявлення та протидія розповсюдженню дезінформації, розвиток вміння верифікувати інформацію отриману з різних джерел...

МЕТА ПРОГРАМИ: формування необхідного рівня знань основ про діловий документ і  діловодство в публічному управлінні, основних вимог до складання і оформлення документів у сфері публічного управління.

Загальна мета: Підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з питань протидії торгівлі людьми, особливостей роботи із особами, постраждалими від торгівлі людьми, та засвоєння...

Загальна мета: Підвищення кваліфікації державних службовців з питань впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах, поглиблення та систематизація знань користувачів державних органів щодо особливостей використання особистого кабінету...

Загальна мета: формування загального розуміння мети та ролі маніпулятивного впливу у публічному управлінні, а саме: визначення поняття маніпуляцій, їх характеристик...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, відповідальних за зв’язки із засобами масової інформації та громадськістю, з протидії дезінформації  та розвиток навичок критичного мислення щодо дезінформації...

Загальна мета: Поглиблення та структурування знань державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у сфері охорони прав, свобод і законних інтересів...

Загальна мета: Формування та розвиток здатності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування...

Загальна мета: ознайомлення фахівців структурних підрозділів державних органів з питань взаємодії із ЗМІ та зав'язків з громадськістю із сучасними принципами, стандартами, механізмами та інструментами взаємодії з громадськістю; розвинути навички планування, здійснення та оцінки...

Загальна мета: сприяння інтенсивній інтеграції новопризначеного державного службовця у сферу і середовище державної служби. Поглиблення й розширення розуміння учасниками навчання системи державного управління та власної...

Загальна мета: Розвиток професійної компетентності уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції, що виявляється в ефективному виконанні покладених на них завдань та посадових обов’язків, забезпеченні дієвого...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо підсилення засобів правового захисту, а також забезпечення належного інформування осіб, постраждалих від війни в Україні, про їх правові можливості відповідно до стандартів Ради Європи та з...

Загальна мета:

Загальна мета: підвищення рівня компетентності, вдосконалення і розвиток умінь, необхідних для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на державній службі, роботи з інформацією,...

Загальна мета: Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо впровадження європейської моделі громадянської (політичної) освіти, виховання патріотичних почуттів, підвищення національної самосвідомості та активності громадян в процесах управління та розвитку демократичних інститутів в Україні.

Перелік професійних компетентностей,...

Загальна мета: Розвиток компетентностей ефективної діяльності в критичних умовах, формування навичок подолання стресів, управління емоціями та конфліктами. Опанування інструментарію саморегуляції та профілактики професійного вигорання та активізації особистісних ресурсів для збереження...

Загальна мета: Підвищити спроможність працівників уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції щодо організації роботи з забезпечення подання працівниками організації електронних декларацій, перевірки своєчасності подання...

Загальна мета: розвиток умінь і навичок щодо недискримінації, інклюзивності, забезпечення прав громадян України, розвитку інклюзивного середовища всередині колективу, підвищення рівня...

Загальна мета: Формування системи знань щодо комунікаційних завдань уряду у сфері європейської інтеграції та Угоди про асоціацію, планування комунікаційної стратегії та навичок створення планів заходів на її основі

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:...

Загальна мета: Структурування знань учасників навчання щодо організаційно-правових засад здійснення відповідних повноважень, формування умінь та навичок управління процесами надання...

Загальна мета: Підвищення рівня спроможності голів районних державних адміністрацій забезпечувати ефективність та результативність діяльності районної державної адміністрації в умовах воєнного стану.

ЗАГАЛЬНА МЕТА: підвищення рівня комунікативної культури у сфері ділових відносин в усній та писемній формах, мовної грамотності, удосконалення знань і...

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

·    

Загальна мета: Удосконалення системних теоретичних знань про управління фінансами, управління проєктами та формування розуміння концептуальних основ стійкості територіальних громад в...

Загальна мета: Набуття та поглиблення знань, умінь та навичок учасників професійного навчання щодо актуальних питань державотворення, особливостей функціонування інституту державної...

ЗВЕРТАЄМО ВАШУ УВАГУ!!! ЩОБ ДЕТАЛЬНІШЕ ОЗНАЙОМИТИСЯ З ПРОГРАМОЮ “HR МАЙСТЕРНЯ” ТА СТАТИ ЇЇ УЧАСНИКОМ — ПЕРЕХОДЬТЕ НА САЙТ WWW.HRMAISTERNIA.ONLINE ТА ДО 20 ЧЕРВНЯ ЗАПОВНІТЬ ЗАЯВКУ (HTTPS://FORMS.GLE/2T5G5EQ5E2ZNP7YN9

Загальна мета: формування розуміння концептуальних основ загальної адміністративної процедури та системи теоретичних знань про правове регулювання порядку прийняття...

Опис програми:

Загальна мета: Підвищити обізнаність учасників та учасниць професійного навчання щодо загальних цінностей ЄС, розширення можливостей громадянського суспільства, основ ключових концепції міграційної політики та права ЄС, а також щодо принципів і ключових концепції, пов’язаних із розробкою та реалізацією антикорупційної політики

Перелік професійних...

Загальна мета: Надати знання, уміння та навички щодо організації психосоціальної підтримки на робочому місці, що забезпечить індивідуальну продуктивність державного службовця та державного органу в...

Загальна мета: Підвищити обізнаність учасників та учасниць професійного навчання у сфері розширення ринку ЄС, а саме розуміння цілей та механізмів інтеграції України до внутрішнього ринку ЄС, існуючої політики та законодавчої бази в галузі клімату та екологічної політики ЄС; навчити розрізняти основні...

Загальна мета:

Загальна мета: знайомлення із мовно-психологічними засадами ділового спілкування,  основними маркерами мовної маніпуляції, підвищення рівня комунікаційної культури в професійній сфері, ефективного використання вербальних і невербальних засобів спілкування в їхній тісній взаємодії та відповідно до ситуації мовлення.

Загальна мета: розвиток у державних службовців компетентностей з питань прийняття ефективних рішень та реалізації управлінських рішень в органах державної влади

Загальна мета: Поглиблення розуміння учасниками навчання ролі медіаосвіти та медіаграмотності в публічному управління при протистоянні маніпуляціям та дезінформації.

Загальна мета: Розвиток знань та практичних навичок, підвищення ефективності та якості роботи органів місцевого самоврядування шляхом впровадження дієвих...

Загальна мета: 

Підвищення рівня професійної компетентності учасників та учасниць професійного навчання щодо фінансових аспектів діяльності ЄС в Україні, ознайомлення з політикою розвитку та порядком здійснення моніторингу проєктів та аналіз даних такого моніторингу

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано...

    Загальна мета: Розвиток компетентностей ефективної діяльності в умовах постійних змін, формування навичок подолання стресів, управління емоціями та конфліктами. Опанування інструментарію саморегуляції та...

Загальна мета: Розвиток компетентностей ефективної діяльності в критичних умовах, формування навичок подолання стресів, управління емоціями та конфліктами. Опанування інструментарію саморегуляції та профілактики професійного вигорання та активізації особистісних ресурсів для збереження та...

Загальна мета: Сформувати базові знання та вміння, практичні навички налагодження та забезпечення функціонування системи запобігання корупції в організації як комплексу завдань із запобігання,  виявлення  та усунення корупційних та пов’язаних...

Загальна мета: підвищення рівня професійних знань та компетентностей державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у сфері забезпечення прав на доступ до публічної інформації, належної організації...

Загальна мета: Розвиток комплексних
знань та...

Загальна мета: Формування в учасників навчання комплексу знань, умінь та навичок для підвищення рівня спроможності здійснення відповідних...

   Загальна мета: Поглиблення розуміння учасниками навчання системи державного управління в умовах кризових ситуацій. Опанування знань та практичних

Загальна мета: Формування професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо розуміння сутності та особливостей інтеграційних процесів у Європейському Союзі, організаційних та правових засад функціонування Європейського Союзу, особливостей та пріоритетних напрямів євроінтеграційної політики України

Загальна мета: Підвищення рівня компетентності державних службовців при здійсненні повноважень в умовах воєнного стану, актуалізація знань у сфері захисту інформації, кіберзахисту, застосування норм антикорупційного законодавства в особливий період;...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, відповідальних за зв’язки із засобами масової інформації та громадськістю, з питань комунікації у сфері європейської інтеграції  

Загальна мета: Розвиток професійно важливих психологічних якостей, що є необхідними для успішних дій у складних, напружених та небезпечних обставинах, опанування технік...

ЗВЕРТАЄМО ВАШУ УВАГУ!!! ЩОБ ДЕТАЛЬНІШЕ ОЗНАЙОМИТИСЯ З ПРОГРАМОЮ “HR МАЙСТЕРНЯ” ТА СТАТИ ЇЇ УЧАСНИКОМ — ПЕРЕХОДЬТЕ НА САЙТ WWW.HRMAISTERNIA.ONLINE ТА ДО 20 ЧЕРВНЯ ЗАПОВНІТЬ ЗАЯВКУ (HTTPS://FORMS.GLE/2T5G

Загальна мета: підвищення спроможності публічних службовців аналізувати, формувати та реалізовувати публічну політику щодо реалізації обов’язків держави в сфері прав людини та основоположних свобод, спонукати їх...

Загальна мета: підвищення рівня загальномовної підготовки, мовної грамотності, комунікативної компетентності слухачів, удосконалення знань і практичних навичок застосування  етикетних норм у текстах службових документів.

МЕТА ПРОГРАМИ:

·    

Загальна мета: поглиблення знань  з історії розвитку української мови на всіх етапах її становлення як державної, підвищення рівня правописної грамотності, виховання патріотизму через популяризацію української мови,  формування національно свідомої особистості в образі сучасного українського управлінця.

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей фахівців, які безпосередньо забезпечують кіберзахист в установах, та керівників департаментів з інформаційної безпеки, у вирішенні завдань розбудови дієвої системи кіберзахисту державного органу...

Загальна мета: підвищення загального рівня розуміння ефективного функціонування системи органів публічної влади, інструментів та нормативного регулювання функціонального обстеження органу влади як основи впровадження змін та прийняття ефективних...

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Загальна короткострокова програма «Граматико-стилістичні закономірності реалізації мовних одиниць у діловому спілкуванні» спрямована на підвищення рівня загальномовної підготовки, мовної грамотності, комунікативної компетентності слухачів, удосконалення знань...

Опис програми:

Загальна мета:

Загальна мета: Поглиблення розуміння учасниками навчання ролі медіаосвіти та медіаграмотності в публічному управління...

Загальна
мета: 

Формування сучасного
стратегічного мислення та системи спеціальних знань з антикризового менеджменту
в системі публічного управління, а саме: формування системи знань та навичок
управління у кризових ситуаціях, розв’язання складних завдань стратегічного
значення у сучасних умовах, організації...

Загальна мета: 

Підвищити обізнаність учасників та учасниць професійного навчання у сфері розширення ринку ЄС, а саме розуміння варіантів розвитку двосторонніх відносин Україна – ЄС, цілей та механізмів інтеграції України до внутрішнього ринку ЄС; навчити розрізняти основні пріоритети для України та...

Загальна мета: удосконалення компетенцій керівника з питань розвитку персоналу, ефективного...

ОПИС І МЕТА ПРОГРАМИ:

Загальна короткострокова програма «Мовностильові особливості професійного мовлення публічних службовців» спрямована на підвищення рівня загальномовної підготовки, мовної грамотності, комунікативної компетентності у слухачів, удосконалення знань і...

Загальна мета: Формування професійної компетентності державних службовців щодо використання методів соціологічного дослідження для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень, організації роботи персоналу, здійснення контролю виконання поставлених...

Загальна мета: Розвиток професійних знань і практичних навичок командної роботи під час виконання завдань, покладених на органи публічної влади, розвиток навичок ефективної...

Загальна мета програми: Сприяння реалізації реформ та розвитку
лідерського потенціалу публічних службовців, які працюють на керівних посадах,
шляхом підвищення обізнаності про передові підходи до...

Загальна мета: підвищення рівня спроможності учасників навчання щодо використання інтерактивних методів навчання дорослих під час проведення навчань з питань діяльності державних службовців та посадових осіб місцевого...

Загальна мета: Удосконалення системних знань учасників професійного навчання щодо інфраструктури та енергоефективності регіону та країни в цілому; формування розуміння концептуальних...

Загальна мета: Підвищити обізнаність учасників та учасниць професійного навчання з питань політики ЄС у стимулюванні територіального розвитку, використання різноманітних механізмів ЄС для підтримки територіального розвитку та комплексного розвитку територій 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання у...

Загальна мета: Формування професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо розуміння сутності євроатлантичної інтеграції, особливостей політики євроатлантичної співпраці, механізмів реалізації стратегічного курсу України на набуття членства у НАТО 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні...

Загальна мета: удосконалення системи знань щодо інструментів кризового менеджменту для попередження та запобігання деструктивного інформаційного впливу

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо законодавства, засад і принципів державної політики у сфері волонтерської діяльності, а також практичних форм і...

Загальна мета: Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у галузі медіаосвіти та медіаграмотності, розширення знань про сучасні медіа-технології, розвиток критичного мислення.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• професійні знання засад і...

Загальна мета: формування компетентностей у сфері кібербезпеки та інформування про вимоги законодавства щодо організації та управління реагуванням на кіберінциденти в державному органі...

Загальна мета: Розвиток
компетентностей працівників служб управлінням персоналом та інших учасників
процесу оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які
займають посади державної служби, у плануванні й організації процесу
визначення/перегляду завдань і...

Загальна мета: Розвиток
професійних компетентностей та удосконалення теоретичних знань і практичних
навичок у сфері цифровізації державного управління; ознайомлення з новітніми
тенденціями трансформацій і розвитку інформаційного...

Загальна мета: Забезпечення розвитку професійних компетентностей шляхом засвоєння учасниками професійного навчання теоретичних основ та організаційно-правових засад з...

Загальна мета: Формування теоретичних знань і базових практичних навичок надання першої домедичної допомоги в умовах війни та правил дотримання заходів...

Загальна мета: Поглиблення знань учасників навчання щодо впровадження європейських принципів державного  управління в Україні, здійснення реформи державного управління  та проведення оцінки стану справ у системі державного управління України Програмою підтримки вдосконалення врядування та менеджменту принципів державного управління (SIGMA) з метою побудови...

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо запобігання, виявлення і реагування на випадки СНПК, формування умінь із застосування  комплексного інтегрованого...

Замовник освітніх послуг у сфері професійного навчання за програмою 

Загальна мета: Формування загального...

Загальна мета: Розвиток умінь та навичок піклування про ментальне здоров’я, оволодіння інструментами взаємодії у форматі «рівний-рівному», техніками самодопомоги, засобами розвитку резєльєнтності

Загальна мета: р

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування про включення гендерного підходу у реалізацію гуманітарної діяльності

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня...

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців про гендерно орієнтоване врядування, напрями реалізації державної політики забезпечення рівних прав та...

Загальна мета: 

Підвищити обізнаність учасників та учасниць професійного навчання у політичній сфері Європейського Союзу, а саме: яким чином ЄС сприяє розвитку громадянського суспільства, що таке політичний діалог, зрозуміти характер та роль ЄС у зовнішніх справах та методи інтеграції України з...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності підрозділів управління персоналом, інших структурних підрозділів в організації ефективної системи управління персоналом в державному органі / органі місцевого самоврядування шляхом проведення системної...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності підрозділів управління персоналом, інших структурних підрозділів в державному органі/органі місцевого самоврядування, спеціалістів з питань персоналу задля формування їх готовності до...

Загальна мета: підвищення спроможності щодо ефективної організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Перелік професійних...

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування про основи ґендерної політики, напрями реалізації державної політики забезпечення...

Загальна мета: розвиток у слухачів компетентностей у сфері кібербезпеки, зокрема, розробка та впровадження системи управління безпекою інформації у зоні відповідальності

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

Програма розроблена Програмою Ради Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні» спільно...

Загальна мета: розвиток у державних службовців компетентностей з питань прийняття ефективних рішень та реалізації управлінських рішень в органах державної влади

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей посадових осіб Державної податкової служби України та її  територіальних органів, відповідальних за оприлюднення публічної інформації...

Загальна места: розвиток
професійної...

Загальна мета: підвищити спроможність працівників уповноважених підрозділів (уповноважених осіб) з питань запобігання та виявлення корупції щодо організації роботи з забезпечення подання...

Загальна мета: розвиток у державних службовців компетентностей з питань управління змінами, формування навичок управління змінами у діяльності державних органів

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців про основи ґендерної політики, напрями реалізації державної ґендерної політики в Україні, а також отримання знань щодо формування сприятливого робочого середовища, у якому немає місця сексуальним домаганням...

Загальна мета: Розвиток професійних компетентностей уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції відповідно до професійного стандарту «Уповноважений з антикорупційної діяльності» для налагодження та забезпечення функціонування системи запобігання...

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців категорії «А» про основні інструменти забезпечення ефективності, результативності та якості діяльності органів державної влади, клієнтоорієнтований підхід у державному...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців з питань дотримання законодавства про державну службу, запобігання корупції та цивільного захисту 

Мета-сприяння інтенсивній інтеграції новопризначеного державного службовця у сферу і середовище державної служби. Поглиблення й розширення розуміння учасниками...

Загальна мета: удосконалення професійних знань, умінь та навичок державних службовців для забезпечення відповідного рівня їх професійної кваліфікації у сфері розроблення річних...

Партнерами-укладачами програми виступила Громадська організація «Міжнародна академія інформації».

Партнерами-укладачами програми виступила програма MATRA в рамках проекту «Сприяння доброчесності та протидія корупції в Україні (2017-2021 рр.)», що впроваджена Гаазькою академією місцевого самоврядування.

Партнерами-укладачами програми виступила програма MATRA в рамках проекту «Сприяння доброчесності та протидія корупції в Україні (2017-2021 рр.)», що впроваджена Гаазькою академією місцевого самоврядування.

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності керівників підрозділів управління персоналом, керівників інших структурних підрозділів з питань управління персоналом в державному органі

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

Загальна мета: формування сучасного стратегічного мислення та системи спеціальних знань з антикризового менеджменту в системі публічного управління, а саме: формування системи знань та навичок управління...

МЕТА ПРОГРАМИ

Забезпечення розвитку професійних компетентностей шляхом засвоєння учасниками професійного навчання теоретичних основ з питань стратегічного планування розвитку територіальних громад, засвоєння нормативно-правової бази щодо системи планування місцевого розвитку; ознайомлення...

МЕТА
ПРОГРАМИ

Формування
системних знань та розвиток у слухачів здатності вирішувати складні завдання і розв’язувати
проблеми в системі стратегічного управління на національному, регіональному та
місцевому рівнях...