ГЕНДЕРНО ЧУТЛИВА КОМУНІКАЦІЯ

Опис програми:

Загальна мета: Підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо основ гендерно чутливої комунікації, інтеграції гендерного підходу у внутрішню та зовнішню комунікацію, сутність онлайн насильства у публічній сфері та механізми протидії гендерно зумовленому онлайн насильству

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

• професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
• знання про права, свободи та обов'язки людини і громадянина, засади запобігання та протидії дискримінації;
• знання інструментів аналізу політики;
• прийняття ефективних рішень;
• впровадження змін; 
• комунікація та взаємодія

Цільова група: державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади категорій І - VІІ

• стандартів гендерно чутливої комунікації;

• сутності гендерно зумовленого онлайн насильства на глобальному та локальному рівнях;

• основних міжнародних та національних документів у сфері профілактики та протидії гендерно зумовленого онлайн насильства;

• інструментів формування гендерно орієнтованої корпоративної культури у органах публічної влади.

• визначати необхідні складові та основні канали для проведення гендерно чутливих комунікацій;

• збирати та аналізувати  дані про прояви гендерно зумовленого онлайн насильства;

• розробляти план заходів для усунення виявлених проблем, враховуючи положення міжнародних та національних документів у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, у тому числі попередження та проявів онлайн насильства.

• формування гендерно орієнтованої корпоративної культури на державній службі та в органах місцевого самоврядування;

• визначення пріоритетних напрямів удосконалення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

•  

  запобігання та протидії гендерним стереотипам, упередженням, дискримінації та проявам гендерно зумовленого насильства.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67