СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ ЯК МЕХАНІЗМ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ВІЙНИ, ПОВОЄННОГО ВІДНОВЛЕННЯ ТА НАБУТТЯ УКРАЇНОЮ ЧЛЕНСТВА В ЄС

Загальна мета: Поглиблення знань учасників/учасниць професійного навчання з питань імплементації європейських стандартів соціального діалогу як дієвого механізму публічного управління в умовах війни, повоєнного відновлення та набуття Україною членства в ЄС 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання стандартів Європейського Союзу у сфері соціального діалогу та шляхів їх імплементації; 

комунікація та взаємодія

Тривалість програми: два дні протягом тижня

Структура програми:

Тема 1. Стандарти, інституційна структура і моделі соціального діалогу в системі європейського врядування

Тема 2. Організаційно-правові засади та особливості системи соціального діалогу в Україні

Тема 3. Роль держави з розвитку соціального діалогу як механізму повоєнного відновлення та набуття Україною статусу члена ЄС

Очікувані результати навчання:

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

ЗНАННЯ

стандартів Європейського Союзу організації та проведення соціального діалогу;

 механізму оцінки ризиків;

 інструментів та технологій комунікації;

 у сфері міжнародної взаємодії;

 інструментів взаємодії державного органу з громадськістю;

 структури (суб’єктів, цілей, завдань, форм, видів, рівнів) і моделей соціального діалогу як механізму публічного управління;

 засад застосування міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту

УМІННЯ

делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

 формувати план змін;

 управляти змінами та реакцією на них; 

 визначати напрями і шляхи імплементації європейських стандартів соціального діалогу; 

 формувати культуру та сприятливе інституційне середовище для дієвого соціального діалогу в умовах війни, повоєнного відновлення та набуття Україною членства в ЄС;

 забезпечувати інтеграцію України в систему європейського міжгалузевого, галузевого, транснаціонального локального соціального діалогу

НАВИЧКИ

управління людськими ресурсами;

 організовувати роботу і контролювати її виконання;

 аналізувати та удосконалювати умови для ефективного функціонування та розвитку соціального діалогу;

 представленя інтересів держави, галузевих, регіональних органів державного управління, органів місцевого самоврядування, державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування в системі національного міжгалузевого, галузевого, регіонального та локального соціального діалогу України;

 представляти інтереси держави, галузевих, регіональних органів державного управління, органів місцевого самоврядування в структурах Європйського соціального діалогу (міжгалузевих, галузевих, двохсторонніх, трьохсторонніх, локальних транскордонних та ін.); 

 представляти інтереси соціальних партнерів в органах ЄС

Для успішного проходження навчання Вам необхідно:

Подати заявку на Порталі управління знаннями. Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць.  Перед  реєстрацією перевірте актуальність даних у Вашому особистому кабінеті (назва установи, посада, категорія посади, номер телефону, електронна адреса).