ФОРМУВАННЯ В СУСПІЛЬСТВІ КУЛЬТУРИ НЕДИСКРИМІНАЦІЙНОСТІ

Опис програми:

Загальна мета: удосконалення та розвиток професійних компетенцій щодо формування в суспільстві культури недискримінаційності, дотримання принципів безбар’єрності, запобігання й протидії сексуальним домаганням на робочому місці

 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, протидії дискримінації та розбудови безбар’єрного суспільства

 

Тривалість програми: один тиждень навчання дистанційно в асинхронному режимі та до трьох днів дистанційно в режимі реального часу 

 

Структура програми:

Тема 1. Держава без бар’єрів (онлан-курс представлений національною онлайн-платформою «Дія. Цифрова освіта»)

 

Тема 2. Запобігання  та протидія сексуальним домаганням на робочому місці (представлений освітньою платформою "CeLP" (Center Learning Platform))

Тема 3. Нормативно-правове забезпечення принципів недискримінації

Тема 4. Гендерна стереотипи у сучасному українському суспільстві

Тема 5. Формування культури недискримінаційності 

 

Очікувані результати навчання:

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

Знання: 

- нормативно-правового забезпечення щодо протидії дискримінації, насильству та сексуальним домаганням, захисту прав людини та принципів безбар’єрності;

- інституційного механізму забезпечення ґендерної рівності;

- понятійного апарату з питань ґендерної політики, протидії сексуальним домаганням та дискримінації;

- інструментів та механізмів інтеграції принципів прав людини, недискримінації та ґендерної рівності у професійну діяльність.

Уміння: 

- аналізувати основні ґендерні проблеми українського суспільства й визначати фактори та умови, що їх викликають;

- виявляти, протидіяти та запобігати сексуальним домаганням на робочому місці;

- використовувати існуючі інструменти для захисту власних прав та прав інших людей для створення сприятливого, недискримінаційного та комфортного робочого середовища;

- інтегрувати питання ґендерної рівності, принципів недискримінаційності та безбар’єрності у сферу професійної діяльності 

Навички: 

- запобігання проявам дискримінації, сексизму, ґендерно зумовленого насильства, визначення способів реагування на такі факти з метою їх попередження та подолання негативних наслідків;

- уникнення дискримінаційних практик (випадків) у професійній діяльності. 

 

Для успішного проходження навчання Вам необхідно: 

1. Подати заявку на Порталі управління знаннями. Далі, Вам на вказану вами електронну адресу буде надіслано лист з посиланням на Google анкету УШУ, яку необхідно обов’язково заповнити, що є остаточним етапом Вашої реєстрації на навчання.  

Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. У разі не заповнення Google анкети протягом двох діб заявка буде відхилена провайдером для надання можливості іншим бажаючим подати заявку на вказану програму. Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.

 

2. Отримати сертифікати про проходження онлайн-курсів за темами програми 1 – 2 та надіслати їх до УШУ у термін, зазначений у листі-запрошенні.

 

3. Після завершення дистанційної асинхронної частини курсу надається доступ до вебкабінету сервісу Zoom для участі у вебінарі у режимі реального часу.

 

Зважаючи на реалізацію програми в режимі реального часу, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність відео карти та камери.

2. Наявність мікрофону.

3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

 

Контактна особа від Української школи урядування – відділ взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядування УШУ

тел. +38 (098) 350-33-23, +38 (093) 364-50-17, 044-223-49-26, 044-223-49-27, 044-455-05-73

електронна адреса: trening-centr@usg.org.ua

 

 

Додаткова інформація:

Цільова група: державні службовців категорії «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, зокрема відповідальні за забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1