Загальна мета: Підвищення рівня професійних знань та компетентностей державних службовців у формуванні організаційної культури на публічній службі.
Тривалість програми: до тижня в режимі відкладеного часу; до 2 днів очно/в режимі реального часу
Структура програми:
Тема 1. Загальне бачення та аналіз організаційної культури
Тема 2. Культура взаємодії та комунікації з ветераном(кою) в органі публічної влади
Тема 3. Значення організаційної культури для реалізації ефективної діяльності щодо запобігання та протидії насильству за ознакою статі, зокрема домашньому насильству
Тема 4. Практична робота
Очікувані результати навчання:
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
ЗНАННЯ
базових засад організаційної культури;
основ взаємодії та комунікації з ветераном(кою) в органі публічної влади;
інструментів побудови прозорої комунікації в команді;
УМІННЯ
управляти людськими ресурсами;
розуміти потреби ветерана(ки) на кожному етапі співпраці;
запобігати в колективі проявам насильства за ознакою статі, зокрема домашнього насильства;
НАВИЧКИ
формування людино-орієнтованого ціннісного підходу до розвитку організаційної культури;
впровадження в державному органі культури взаємодії та комунікації з ветераном(кою);
забезпечення безпечного робочого середовища в органі публічної влади
Для успішного проходження навчання Вам необхідно:
Подати заявку на Порталі управління знаннями. Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. Перед реєстрацією перевірте актуальність даних у Вашому особистому кабінеті (назва установи, посада, номер телефону, електронна адреса).
Контактна особа від Вищої школи публічного управління
тел. (044) 223-49-26
Категорії посад державної служби: А
Набір на програму не розпочато.
вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а
Київ
Вища школа публічного управління
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації
Вища школа публічного управління