СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Загальна мета: Здобуття та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для...

Загальна мета: Здобуття та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання...

Загальна мета: набуття та вдосконалення учасниками навчання професійних знань у сфері доброчесності та антикорупційного законодавства, умінь та навичок, що забезпечують відповідний рівень професійної кваліфікації державного службовця для його професійної діяльності та реалізації державної антикорупційної політики...

1.1 Загальна інформація

Загальна мета: набуття та вдосконалення учасниками навчання професійних знань у сфері податкового адміністрування, міжнародного оподаткування, цифровізації державних фінансових сервісів та забезпечення доброчесності в діяльності посадовців Державної податкової служби України, формування умінь і навичок, що забезпечують відповідний рівень професійної...

Загальна мета: підвищення професійної компетентності з теорії та методології управління змінами, розвиток практичних навичок впровадження змін, формування системного мислення щодо розуміння необхідності змін та управління змінами у стратегічному плануванні в системі публічного управління та адміністрування.

Загальна мета: підвищення загального рівня знань та компетентностей державних службовців та посадових осіб  місцевого самоврядування стосовно використання сучасних цифрових інструментів та сервісів у практичній діяльності з метою підвищення ефективності функціонування державної служби.

Загальна мета: формування у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування комплексного розуміння процесів євроатлантичної інтеграції України, підвищення рівня компетентності щодо практичного застосування стандартів НАТО у діяльності органів місцевого самоврядування та у державному секторі, розвиток навичок...

Загальна мета.  Підвищення рівня професійної спроможності працівників Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з питань нормативно-правових основ організації та проведення перевірок з питань цільового використання страхових коштів та професійних знань та навичок проведення таких перевірок.

Загальна мета.  Підвищення рівня професійної компетентності працівників щодо забезпечення діяльності органів влади щодо порядку призначення та нарахування житлових субсидій та пільг.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання: понятійного апарату у галузі призначення та...

Загальна мета: Підвищити професійну компетентність державних службовців у сфері стратегічних комунікацій. Сформувати навички розробки та реалізації ефективних комунікаційних стратегій, спрямованих на розбудову довіри, забезпечення конструктивного діалогу із суспільством та протидію дезінформаційним впливам..

Мета: Формування у слухачів курсів підвищення кваліфікації теоретичних і практичних знань, умінь...

Загальна мета: підвищення професійної компетентності з теорії та методології управління змінами, розвиток практичних навичок впровадження змін, формування системного мислення щодо розуміння необхідності змін та управління змінами у стратегічному плануванні в системі публічного управління та адміністрування.

Загальна мета: здобуття та вдосконалення знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «Б» та реалізації державної політики на регіональному рівні..

Перелік професійних компетентностей: професійні знання концептуальних...

Загальна мета: удосконалення професійних знань і навичок державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у сфері формування та реалізації ефективної молодіжної політики на державному та місцевому рівнях шляхом поглиблення знань про сучасні підходи, принципи та інструменти...

Загальна мета: Підвищити професійну компетентність державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо проактивного управління ризиками національній безпеці. Сформувати та вдосконалити їхні навички ідентифікації загроз, оцінки вразливостей та планування заходів для посилення спроможностей державних органів...

Загальна мета: підвищення рівня обізнаності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань правового регулювання публічних закупівель; поглиблення розуміння ними принципів, особливостей впровадження нових правових та організаційних засад здійснення публічних закупівель; формування в них умінь...

Загальна мета: актуалізувати та поглибити мовну й комунікативну компетентності державних службовців категорій Б і В та посадових осіб місцевого самоврядування відповідно до їхніх посадових функцій шляхом осмислення потенціалу усного й писемного публічного дискурсу української мови, сучасних...

Загальна мета: Сформувати розуміння сутності, цілей та змісту Закону України «Про адміністративну процедуру» вироблення умінь і навичок, необхідних для застосування загальної адміністративної процедури. Сформувати навички щодо колізій, які можуть виникнути між Законом...

Загальна мета - підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, зокрема які працюють на деокупованнх територіях, з психологічної підтримки та адаптації, що спрямовані на...

Загальна мета: оволодіння учасниками професійного навчання програмою методології стратегічного планування та формування навичок застосовувати сучасні інструменти для реалізації стратегій. Особлива увага приділяється практичним аспектам впровадження програм і проєктів, а також управлінню трансформаціями у територіальних системах

Загальна мета: Оновлення і вдосконалення знань щодо природи конфліктів, їх вирішення та розвитку соціального діалогу і партнерства

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання: природи конфліктів та засобів їх вирішення; принципів та...

Мета: здобуття та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для  ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «В» та реалізації державної кадрової політики на регіональному рівні.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

Загальна мета програми: Формування у слухачів курсів підвищення
кваліфікації теоретичних і практичних знань, умінь і навичок з питань
дотримання прав людини та протидії дискримінації під час роботи...

Загальна мета: Формування у слухачів курсів підвищення кваліфікації системного мислення, критичного мислення, а також отримання систематизованого комплексу знань, умінь та навичок застосування методів, інструментів стратегічного управління змінами організацій та установ, впровадження стратегій, планів, проєктів та програм, а також формування навичок...

Загальна мета.  Підвищення рівня професійної спроможності працівників щодо організації та проведення внутрішнього аудиту в органах Пенсійного фонду України.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання: правових засад організації внутрішнього аудиту;  основ організації проведення внутрішнього...

Загальна мета.  Розвиток професійних компетентностей та досягнення державними службовцями конструктивного, фундаментального мислення у сфері правового регулювання забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю; набуття системи спеціальних знань і практичних навичок щодо правових стандартів забезпечення прав та інтересів...

Мета підвищення кваліфікації: формування у слухачів курсів підвищення кваліфікації теоретичних і практичних знань, умінь і...

Загальна мета.  Формування знань та професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення діяльності органів влади на основі гендерної паритетності, формування нового світогляду щодо гендерної рівності у сфері управління. 

Перелік професійних компетентностей: 

Загальною метою Набуття та вдосконалення учасниками навчання професійних знань у сфері доброчесності та антикорупційного законодавства, умінь та навичок, що забезпечують відповідний рівень професійної кваліфікації державного службовця для його професійної діяльності та реалізації державної антикорупційної політики як на...

Здобуття та
вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для
ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної
служби категорії «Б»

Метою є підвищення рівня професійної компетентності щодо безпечного поводження з інформацією у кіберпросторі та безпечної роботи із засобами комп’ютерної техніки, персональними гаджетами; підвищення рівня обізнаності щодо можливих кіберзагроз та засобів протидії.

За результатами навчання слухачі...

Мета: Формування у слухачів курсів підвищення кваліфікації теоретичних і практичних знань, умінь і навичок з питань лідерства та управління.

Загальна мета: Формування теоретичних знань та практичних навичок з питань лідерства, як інструменту HR-менеджменту в публічному управлінні .

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання сутність та значення лідерства в публічному управлінні; сутність та функції HR-менеджменту в...

Здобуття та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «В» та реалізації державної кадрової політики на регіональному рівні

Загальна мета.  Формування знань та професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення діяльності органів влади на основі гендерної паритетності, формування нового світогляду щодо гендерної рівності у сфері управління. 

За результатами навчання...

Загальна мета.  Підвищення рівня професійної компетентності працівників щодо організації та проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання: нормативно- правової...

Загальна мета: підвищення професійної компетентності з теорії та методології управління змінами, розвиток практичних навичок впровадження змін, формування системного мислення щодо розуміння необхідності змін та управління змінами у стратегічному плануванні в системі публічного управління та адміністрування.

Загальна мета.  Отримання знань та професійних компетентностей щодо профілактики та розслідування нещасних випадків на виробництві, організації перевірок з охорони праці та їх оформлення.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання: нормативно-правових основ охорони праці;...

Загальна мета: Формування у слухачів курсів підвищення кваліфікації теоретичних і практичних знань, умінь і навичок з питань лідерства та управління.

Загальна мета: розвиток професійних компетентностей та набуття державними службовцями практичних навичок та опанування інструментів, які будуть актуальними в реальних умовах діяльності щодо управління та вирішення конфліктів, шляхом використання медіації та ведення переговорів, що стимулюватимуть...

Загальна мета: Підвищення рівня професійної спроможності працівників управління Пенсійного фонду України в Вінницькій області щодо результативного та ефективного вирішення професійних завдань. Поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок з питань пенсійного забезпечення громадян.

За результатами навчання слухачі...

Загальна мета: формування у державних службовців категорій «Б» та «В» компетентностей щодо використання даних та аналітичних інструментів для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень у сфері місцевого самоврядування, зокрема: вміння збирати, аналізувати та візуалізувати дані, використовувати відкриті...

Загальна мета: Формування у державних службовців необхідних знань, умінь та навичок для ефективної роботи щодо забезпечення безбар’єрного простору в різних аспектах життя людини, рівних можливостей для всіх суспільних груп населення, реалізації принципів соціальної, економічної, політичної, цифрової та фізичної безбар’єрності...

Загальна мета: Підвищити професійну компетентність державних службовців у сфері кризового управління та прийняття ефективних рішень в умовах загроз сталому функціонуванню. Сформувати навички для відновлення та інноваційного покращення роботи державних органів за принципом «краще, ніж було».

Загальна мета: Формування у державних службовців комплексного розуміння процесів євроатлантичної інтеграції України, підвищення рівня компетентності щодо практичного застосування стандартів НАТО у державному секторі, розвиток навичок забезпечення цивільної готовності та стійкості на рівні державного управління та територіальних громад, а також...

Загальна мета: розвиток професійних компетентностей та набуття державними службовцями практичних навичок та опанування інструментів, які будуть актуальними в реальних умовах діяльності щодо управління та вирішення конфліктів, шляхом використання медіації та ведення переговорів, що стимулюватимуть розвиток дотичних систем...

Загальна мета: підвищення професійної компетентності з теорії та методології управління змінами, розвиток практичних навичок впровадження змін, формування системного мислення щодо розуміння необхідності змін та управління змінами у стратегічному плануванні в системі публічного управління та адміністрування.

Загальна мета: підвищити компетентність державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у сфері управління деокупованими територіями. Розвинути їхні навички розробки, впровадження та координації комплексних стратегій сталого відновлення, реінтеграції населення та відбудови соціально-економічного життя територіальних громад.

Мета Формування у слухачів курсу підвищення кваліфікації теоретичних і практичних знань, умінь і навичок розглядати та вирішувати адміністративні справи, здатності та спроможності застосовувати інструменти адміністративної процедури для забезпечення відкритості й прозорості функціонування органів державної влади.

Загальна мета: Підвищення рівня обізнаності та практичної готовності державних службовців до ідентифікації, реагування та запобігання кіберзагрозам, а також забезпечення належного рівня захисту критичної інформаційної інфраструктури в межах їхніх службових повноважень.

Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», з питань запобігання виникнення загроз і настання кризових ситуацій на тему "Проактивне запобігання кризовим ситуаціям: стратегії раннього виявлення загроз та розбудова стійкості публічного управління"

Метою програми є набуття та вдосконалення учасниками навчання професійних знань у сфері антикорупційного законодавства, умінь та навичок, що забезпечують відповідний рівень професійної кваліфікації державного службовця для його професійної діяльності та реалізації державної антикорупційної політики як на державному...

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців необхідних для прийняття управлінських рішень у процесі набуття Україною членства в ЄС в сучасних геополітичних реаліях; формування  та систематизація сучасних теоретичних і практичних навичок у сфері європейської інтеграції; поглиблення теоретичних знань...

Загальною метою програми є набуття та вдосконалення учасниками навчання професійних знань у сфері антикорупційного законодавства, умінь та навичок, що забезпечують відповідний рівень професійної кваліфікації державного службовця для його професійної діяльності та реалізації державної антикорупційної політики як на...

Загальна мета: Метою дисципліни є вивчення європейської кліматичної політики та передового досвіду щодо запобігання змінам клімату, адаптації та пом’якшення наслідків, яка може бути використана на різних етапах професійної діяльності та прийняття рішень та в повсякденному житті.

Загальна мета.  Отримати базові знання щодо змісту загальнообов’язкового державного соціального страхування та напрямків розвитку цифрових технологій у цій сфері.

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання: нормативно-правової бази з питань загальнообов’язкового державного...

Загальна мета: Формування в учасників професійного навчання теоретичних і практичних знань, умінь і навичок...

Загальна мета: набуття та вдосконалення учасниками навчання професійних знань у сфері доброчесності та антикорупційного законодавства, умінь та навичок, що забезпечують відповідний рівень професійної кваліфікації державного службовця для його професійної діяльності та реалізації державної антикорупційної політики як на державному так...

Загальна мета: здобуття та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для  ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «В» та реалізації державної кадрової політики на регіональному рівні.

Перелік професійних компетентностей:

Загальна мета: Набуття та вдосконалення учасниками навчання професійних знань у сфері антикорупційного законодавства, умінь та навичок, що забезпечують відповідний рівень професійної кваліфікації державного службовця для його професійної діяльності та реалізації державної антикорупційної політики як на державному так і на...

Метою є підвищення рівня професійної компетентності щодо безпечного поводження з інформацією у кіберпросторі та безпечної роботи із засобами комп’ютерної техніки, персональними гаджетами; підвищення рівня обізнаності щодо можливих кіберзагроз та засобів протидії.

Перелік професійних компетентностей: 

Мета: Формування у слухачів курсів підвищення кваліфікації теоретичних і практичних знань, умінь і навичок з...

Загальна мета: Формування у державних службовців необхідних знань, умінь та навичок для ефективної роботи щодо забезпечення безбар’єрного простору в різних аспектах життя людини, рівних можливостей для всіх суспільних груп населення, реалізації принципів соціальної, економічної, політичної, цифрової та фізичної безбар’єрності...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності учасників професійного навчання з питань дотримання прав людини, запобігання та протидії дискримінації, зокрема за етнічною ознакою

Перелік професійних компетентностей: 

професійні...

Мета: підвищення загального рівня знань та компетентностей державних службовців та посадових осіб ...

Загальна мета: підвищення професійної компетентності учасників професійного навчання у сфері надання базової психологічної підтримки, ефективної комунікації та сприяння адаптації населення в умовах воєнного та післявоєнного періоду.

Загальна мета: сформувати розуміння сутності, цілей та змісту Закону України «Про адміністративну процедуру» вироблення умінь і навичок, необхідних для застосування загальної адміністративної процедури. Сформувати навички щодо колізій, які можуть виникнути між Законом України «Про адміністративну...