ДІАЛОГ, ЯК ПІДХІД ДО ВИРІШЕННЯ ЧУТЛИВИХ ПИТАНЬ, РОЗВ’ЯЗАННЯ КОНФЛІКТІВ
Діалог, як підхід до вирішення чутливих питань, розв’язання конфліктів
Спеціальна короткострокова програма
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ Регіонального сервісного центру МВС в Харківській, Полтавській та Сумській областях від 21 червня 2024 року № 76к
Напрям:
Компетентності:
Опис програми:
Загальна мета: Оновлення і вдосконалення знань щодо природи конфліктів, їх вирішення та розвитку соціального діалогу і партнерства
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання: природи конфліктів та засобів їх вирішення; принципів та загальних критеріїв здійснення соціального діалогу; нормативно-правових основ розв’язання колективних трудових спорів;
уміння: визначати зацікавлені і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; ефективної комунікації та публічних виступів;
навички: здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися; співпраця та налагодження партнерської взаємодії.
Методи навчання, форми проведення навчальних занять: лекції з використанням інтерактивних презентацій, тренінги, тематичні дискусії, дебати, круглі столи, ділові ігри, виконання практичних завдань індивідуально та в складі малих груп, самостійна робота.
Ресурсне забезпечення дистанційного навчання: назви вебплатформи, веб-сайту, електронної системи навчання, через які здійснюватиметься дистанційне навчання із зазначенням посилання (вебадреси) - Google meet, Zoom.
Структура програми:
Тема 1. Конфлікт як суспільне явище.
Тема 2. Соціальний діалог.
Тема 3. Соціальне партнерство.
Форма підсумкового контролю: комп’ютерне тестування.
Мова викладання - українська
Викладачі на програмі
Додаткова інформація:
Контактний телефон: +38(0542)333-098
e-mail: cpo@fpkpo.sumdu.edu.ua
Цільова група:
Категорії посад державної служби: Б В
Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1
Набір на програму не розпочато.
Кривич Яна Миколаївна кандидат наук