Підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В»
Загальна професійна (сертифікатна) програма- Підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В» (протягом року з дня їх призначення на посаду)
- Професійні знання
Опис програми:
Загальна мета: здобуття та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «В» та реалізації державної кадрової політики на регіональному рівні.
Перелік професійних компетентностей:
професійні знання:
- концептуальних засад впровадження електронного урядування та електронної демократії;
- державної мови;
- знання правових та організаційних засад функціонування системи запобігання корупції та забезпечення доброчесності.
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання: організаційно-правових механізмів проходження державної служби; основних корупційних ризиків в діяльності державних службовців та засобів їх усунення; напрямів політики європейської та євроатлантичної інтеграції України; мети, основних завдань та інструментів е-урядування; основних положень нормативно-правових актів з питань організації контролю за виконанням документів в органах виконавчої влади та практики їх застосування; принципів та правил планування часу державного службовця (вибірковий модуль); засобів, методів та технологій створення позитивного іміджу органів публічної влади (вибірковий модуль); основних засад ґендерної політики в Україні;
уміння: реалізовувати завдання та вимоги законодавства про державну службу; виявляти ознаки корупційних правопорушень та запобігати їх здійсненню; застосовувати ділову українську мову в діловому спілкуванні і нормотворчості; дотримуватися засад етичної поведінки та доброчесності на державній службі; планувати зміни та долати опір змінам (вибірковий модуль); аналізувати особливості організаційного іміджу органу публічної влади, виявляти складові, які потребують його корекції (вибірковий модуль); визначати гендерні проблеми та здійснювати заходи щодо їх вирішення;
навички: вільного володіння нормами культури писемного ділового мовлення в типових комунікативних ситуаціях; застосування маркетингових інструментів при аналізі і плануванні місцевого розвитку (вибірковий модуль); організації ефективної взаємодії та роботи в команді; запобігання дискримінації за гендерною ознакою; підготовки і ведення переговорів (вибірковий модуль); регуляції власного емоційного стану.
Структура програми:
Модуль 3. Запобігання корупції у сфері державного управління.
Тема 3.1. Корупція як суспільне соціально-політичне явище: сутність, особливості прояву та шляхи подолання
Тема 3.2. Виявлення корупційних ризиків в діяльності державних службовців та засади запобігання корупційним правопорушенням
Модуль 4. Електронне урядування в Україні.
Тема 4.1. Електронне урядування в інформаційному суспільстві: напрямки розвитку та нормативно -равове забезпечення
Тема 4.2. Застосування технологій електронного урядування: електронного документообігу, електронного цифрового підпису, електронних послуг
Модуль 5. Дисципліна та контроль в діяльності органів державного управління.
Тема 5.1. Забезпечення виконавської дисципліни в органах державного управління. Організація і здійснення контролю за виконанням документів та розпоряджень
Тема 5.2. Практичні аспекти дисциплінарної відповідальності державних службовців
Модуль 6. Реалізація державної політики у сфері забезпечення прав людини.
Тема 6.1. Забезпечення дотримання прав людини та протидії дискримінації
Модуль 7. Принципи ліберальної демократії та їх застосування.
Тема 7.1 Філософські засади демократичного врядування
Тема 7.2. Характеристика основних принципів ліберальної демократії
Модуль 8. Методи громадянської участі.
Тема 8.1 Громадянство і демократія
Модуль 9. Ділова риторика: мистецтво комунікації.
Тема 9.1. Культорологічні та соціально-психологічні засади ораторського мистецтва
Тема 9.2. Монологічне діалогічне та полілогічне публічне мовлення: підготовка та реалізація
Тема 9.3. Застосування технологій полеміки в управлінських процесах
Модуль 10. Європейська та євроатлантична інтеграція України.
Тема 10.1. Реалізація Україною положень Угоди про Асоціацію з Європейським Союзом
Тема 10.2. Здійснення державної політики євроатлантичної інтеграції України
Модуль 11. Розвиток конституціоналізму в Україні.
Тема 11.1. Етапи розвитку конституціоналізму в Україні
Тема 11.2. Механізми демократії в державному врядуванні
Тема 12. Ділове українське мовлення та застосування норм нового українського правопису.
Тема 12.1. Мова як складова національної культури
Тема 12.2. Застосування писемної форми спілкування посадовців. Новий український правопис
Тема 12.3.Використання мовностилістичних норм в професійному спілкуванні
Модуль 13. Соціально-психологічні аспекти роботи в органах публічної влади (вибірковий модуль).
Тема 13.1. Організація роботи зі зверненнями громадян
Тема 13.2. Робота по запобіганню причин обґрунтованих скарг громадян
Тема 13.3. Здійснення ефективних комунікацій у процесі державного управління
Тема 13.4. Цілепокладання в процесі побудови успішної кар’єри
Тема 13.5. Застосування методів мотивації праці в державному управлінні та організація роботи в команді
Тема 13.6. Попередження професійного вигорання: суть проблеми та профілактика. Планування роботи й робочого часу (тайм-менеджмент)
Модуль 14. Професійна етика державного службовця та корпоративна культура органу влади, гендерні підходи в управлінні (вибірковий модуль).
Тема 14.1. Реалізація ґендерних підходів у державному управлінні
Тема 14.2. Врахування гендерних аспектів у проєктах і програмах місцевого розвитку
Тема 14.3. Підтримка і розвиток етичних засад державної служби
Тема 14.4. Розвиток корпоративної культури органу влади з метою забезпечення якості державної служби
Тема 14.5. Аналіз конфліктів і вироблення методів їх подолання. Управління конфліктною ситуацією
Тема 14.6. Поняття стресу. Способи виходу із стресових ситуацій
Модуль 15. Відкритість і прозорість діяльності органів державного управління (вибірковий модуль).
Тема 15.1 Аналіз ефективності діяльності органів державного управління
Тема 15.2. Впровадження методологій контролінгу в діяльність органів державного управління
Тема 15.3. Впровадження європейських принципів транспарентності державної влади
Тема 15.4. Застосування форм та механізмів транспарентності державної влади
Модуль 16. Соціальне партнерство як основа формування політики соціально-трудових відносин (вибірковий модуль).
Тема 16.1. Загальна характеристика переговорів, їх основні стадії, етапи, способи ведення та принципи взаємодії з партнером
Тема 16.2. Технологія підготовки та ведення переговорів.
Тема 16.3. Договірне регулювання трудових відносин
Тема 16.4. Розвиток соціального партнерства як основи соціального діалогу роботодавців та найманих працівників
Модуль 17. Управління розвитком території (вибірковий модуль).
Тема 17.1. Поняття, структура і функції локальної ідентичності
Тема 17.2. Формування локальної ідентичності як фактору розвитку території
Тема 17.3. Реалізація принципів стратегічного планування на регіональному та місцевому рівнях
Тема 17.4. Застосування інструментів стратегічного аналізу
Тема 17.5. Підвищення конкурентоспроможності території
Тема 17.6. Застосування маркетингу та брендингу як інструментів розвитку території
Підсумковий контроль результатів навчання - комп’ютерне тестування
Мова викладання - українська
Викладачі на програмі
Додаткова інформація:
Контактний телефон: +38(0542)333-098
e-mail: cpo@fpkpo.sumdu.edu.ua
Цільова група:
Категорії посад державної служби: В
Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2
Набір на програму не розпочато.
40007, м. Суми, вул. Харківська, 116, Сумський державний університет
Сумська
-
Подолання та профілактика стресів у професійній діяльності. Попередження професійного вигорання
Вища школа публічного управління
-
Професійна компетентність державних службовців у контексті реформ
Національний університет "Львівська політехніка"
-
Основи інформаційної безпеки та цифрової грамотності
Житомирський регіональний центр підвищення кваліфікації
Семенов Володимир Миколайович кандидат наук