Загальна мета. Підвищення рівня професійної спроможності працівників Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з питань нормативно-правових основ організації та проведення перевірок з питань цільового використання страхових коштів та професійних знань та навичок проведення таких перевірок.
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання: нормативно-правової бази щодо проведення перевірок з питань цільового використання страхових коштів; порядку організації та проведення перевірок з питань цільового використання страхових коштів;
уміння: оформлення результатів документальних перевірок правильності використання страхувальниками страхових коштів;
навички: оформлення рішень про повернення страхових коштів; укладання актів документальної перевірки дотримання порядку використання страхувальником страхових коштів.
Заняття проводяться у формі лекції з використанням інтерактивних презентацій, тренінгів, тематичних дискусій, дебатів круглих столів, ділових ігор, виконання практичних завдань індивідуально та в складі малих груп.
Ресурсне забезпечення дистанційного навчання: назви вебплатформи, веб-сайту, електронної системи навчання, через які здійснюватиметься дистанційне навчання із зазначенням посилання (вебадреси) - Google meet, Zoom.
Зміст програми:
Тема 1. Нормативно-правові основи та терміни щодо організації та проведення перевірок з питань цільового використання страхових коштів
Тема 2. Підстави, умови та процедуру проведення перевірок правильності використання страхувальниками страхових коштів Фонду соціального страхування України
Тема 3. Оформлення результатів документальних перевірок правильності використання страхувальниками страхових коштів Фонду соціального страхування України
Тема 4. Прийняття рішень за результатами перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів Фонду соціального страхування України
Оцінювання і форми поточного, підсумкового контролю. Відвідування занять під час проходження дистанційного навчання шляхом участі у вебінарах – 60%. Самостійна робота (опрацювання обов’язкової літератури, інформаційних та інших матеріалів) – 10%. Поточний контроль здійснюється шляхом проведення комп`ютерного тестування. Максимально – 30%.
Документ про підвищення кваліфікації видається за умови набрання учасником професійного навчання не менше ніж 70%, обрахованих з урахуванням питомої ваги кожної зі складових оцінювання та за умови успішного проходження поточного контролю.
Категорії посад державної служби: Б В
Набір на програму не розпочато.
40007, м. Суми, вул. Харківська, 116, Сумський державний університет
Сумська
Вища школа публічного управління
Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації
Регіональний центр підвищення кваліфікації Кіровоградської...