Загальна мета. Підвищення рівня професійної компетентності працівників щодо організації та проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування.
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання: нормативно- правової бази щодо проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування; підстав та процедури організації проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування;
уміння: оформлення рішення про проведення перевірки листків непрацездатності; організації проведення перевірки листків непрацездатності;
навички: документального оформлення довідки про обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування та її зберігання; оскарження результатів перевірки листків непрацездатності.
Заняття проводяться у формі лекції з використанням інтерактивних презентацій, тренінгів, тематичних дискусій, дебатів круглих столів, ділових ігор, виконання практичних завдань індивідуально та в складі малих груп.
Ресурсне забезпечення дистанційного навчання: назви вебплатформи, веб-сайту, електронної системи навчання, через які здійснюватиметься дистанційне навчання із зазначенням посилання (вебадреси) - Google meet, Zoom.
Зміст програми:
Тема 1. Нормативно правові основи та понятійно-категоріальний апарат з питань проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів
Тема 2. Організація перевірок щодо обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування
Тема 3. Оформлення результатів перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування
Оцінювання і форми поточного, підсумкового контролю. Відвідування занять під час проходження дистанційного навчання шляхом участі у вебінарах – 60%. Самостійна робота (опрацювання обов’язкової літератури, інформаційних та інших матеріалів) – 10%. Поточний контроль здійснюється шляхом проведення комп`ютерного тестування. Максимально – 30%.
Документ про підвищення кваліфікації видається за умови набрання учасником професійного навчання не менше ніж 70%, обрахованих з урахуванням питомої ваги кожної зі складових оцінювання та за умови успішного проходження поточного контролю.
Категорії посад державної служби: Б В
Набір на програму не розпочато.
40007, м. Суми, вул. Харківська, 116, Сумський державний університет
Сумська
Вища школа публічного управління
Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації
Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації...