ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РІВНИХ ПРАВ ТА МОЖЛИВОСТЕЙ ЖІНОК І ЧОЛОВІКІВ (ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ), ЗАПОБІГАННЯ ВИПАДКАМ ДИСКРИМІНАЦІЇ ЗА ОЗНАКОЮ СТАТІ ТА РЕАГУВАННЯ НА НИХ

Опис програми:

Загальна мета.  Формування знань та професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення діяльності органів влади на основі гендерної паритетності, формування нового світогляду щодо гендерної рівності у сфері управління. 

Перелік професійних компетентностей: 

професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.

Очікувані результати навчання:

знання:  понятійного апарату у сфері ґендерної політики; державного інституційного механізму забезпечення ґендерної рівності; нормативно-правових основ гендерної рівності;

уміння:  застосовувати норми чинного законодавства та сучасні інструменти забезпечення ґендерної рівності у професійній діяльності; використовувати методологію реалізації ґендерно орієнтованого бюджетування;

навички: - впровадження ґендерного підходу під час розробки та реалізації проектів і програм місцевого розвитку.

Структура програми: 

Тема 1. Категорії та поняття гендеру, гендерної структури суспільства і гендерної нерівності.  

Тема 2. Нормативно-правові основи гендерної рівності. 

Тема 3. Принцип гендерної рівності і недискримінації у процедурах аналізу політики і документах організацій. 

Мова викладання - українська

• Семенов Володимир Миколайович кандидат наук

  Загальний стаж науково-педагогічної роботи 18 ороків. З них 5 років у загальноосвітніх школах, 13 у закладах вищої освіти (у тому числі підвищення кваліфікації державних службовців з 2007 року) Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Контактний телефон: +38(0542)333-098

e-mail: cpo@fpkpo.sumdu.edu.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.5