ЧЕРКАСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

Мета програми: підвищення рівня цифрової грамотності у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, поглиблення знань і умінь щодо ефективного використання цифрових інструментів та платформ, навичок цифрової гігієни та кібербезпеки.

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, удосконалення знань, умінь і навичок, необхідних державним службовцям для ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у сфері кібербезпеки та захисту критичної інфраструктури, набуття публічними службовцями знань і професійних навичок із питань протидії кіберзагрозам...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців щодо прав і свобод людини, засад запобігання та протидії дискримінації; формування нульової толерантності до проявів насильства, розвиток навичок ідентифікації ознак насильства;...

Мета програми: удосконалення знань про лідерство як спосіб скеровувати й організовувати командну роботу на досягнення професійних успіхів, формування лідерських компетентностей державних службовців, розвиток комунікативних навичок лідера.

Мета програми: формування у державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування компетентностей з реалізації державної політики післявоєнного відновлення та розвитку України.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо євроінтеграційних процесів в Україні та основних завдань з їх реалізації.

Мета
програми: підвищення рівня професійних компетентностей
державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо формування
та реалізації молодіжної політики, залучення молоді до управління та реалізації
молодіжних ініціатив і стратегій.

Мета програми: формування розуміння концептуальних основ адміністративної процедури, підвищення рівня професійних компетентностей з питань здійснення адміністративної процедури, правового регулювання прийняття і виконання адміністративних актів, вироблення умінь і навичок застосування загальної адміністративної...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування щодо реалізації гендерної політики в Україні і застосування гендерних підходів у забезпеченні рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, підвищення...

Мета
програми: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових
осіб місцевого самоврядування у сфері реформування
системи інституційного догляду та виховання дітей, охорони материнства,
батьківства та дитинства. Удосконалення вмінь та навичок...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності, поглиблення знань державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування щодо реалізації гендерної політики в Україні й забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, підвищення спроможності реалізовувати...

Мета програми: надання уявлень про лідерство як спосіб скеровувати й організовувати командну роботу на досягнення професійних успіхів. Формування лідерських компетенцій державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Формування...

Мета програми: формування у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування системи знань з питань детінізації доходів та протидії легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом.

Мета програми: підвищення рівня професійної спроможності працівників управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області щодо результативного та...

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення інформаційної безпеки в органах публічної влади.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня обізнаності, поглиблення знань і навичок публічних службовців щодо налагодження ефективної комунікації та дієвої взаємодії.

Мета програми: формування у державних службовців практичних навичок з питань документування управлінської інформації та організації роботи з документами.

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у сфері кібербезпеки, набуття публічними службовцями знань і професійних навичок з питань протидії кіберзагрозам та захисту систем від...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності, поглиблення знань і навичок публічних службовців щодо подолання опору змінам, здатності сприймати зміни та змінюватися.

Мета програми: набуття учасниками професійного навчання знань і практичних навичок з питань проєктного менеджменту, формування у державних службовців професійних компетентностей щодо стратегічного планування та ефективного управління проєктами.

Мета
програми: підвищення рівня володіння державною мовою,
удосконалення навичок усного та писемного офіційного спілкування, формування
стійких комунікативних умінь відповідно до норм сучасної української
літературної мови, підвищення мовної культури як складника професійної...

Мета програми: актуалізація, поглиблення та систематизація знань з питань запобігання корупції та впровадження стандартів доброчесності й етичної поведінки на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування.

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, удосконалення знань, умінь і навичок, необхідних державним службовцям для ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Структура програми

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань і практичних навичок працівників Головного управління ДПС у Черкаській області для результативного та ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей посадових осіб місцевого самоврядування з питань розвитку місцевого самоврядування в Україні, а також змін в законодавстві, що регулюють роботу органів місцевого самоврядування.

Мета програми: підвищення рівня професійної спроможності працівників управління обслуговування громадян, управління з ретроконверсії та сектору організаційно-інформаційної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області щодо результативного...

Мета програми: формування у державних службовців практичних навичок із питань документування управлінської інформації та організації роботи з документами.

Структура програми

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних працівникам Державного архіву Черкаської області та архівних відділів районних державних адміністрацій та міських рад...

Мета програми: підвищення рівня спроможності працівників відділу державної
реєстрації актів цивільного стану у Черкаській області Управління державної
реєстрації Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м.
Київ) та міських, районних, міськрайонних відділів державної реєстрації
актів цивільного стану...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності публічних службовців у сфері стратегічних комунікацій, здобуття знань щодо застосування інструментів і правил антикризових комунікацій.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо прав осіб з інвалідністю, питань універсального дизайну і доступності, забезпечення соціальної інклюзії. Удосконалення професійних компетентностей державних службовців і...

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок працівників Головного управління Пенсійного фонду України щодо результативного та ефективного вирішення професійних завдань у сфері пенсійного забезпечення, надання страхових...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо прав осіб з інвалідністю, питань універсального дизайну і доступності, забезпечення соціальної інклюзії.

Мета
програми: підвищення рівня професійної компетентності державних
службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з надання ефективної
психологічної підтримки під час воєнного стану та адаптації до мирного життя
після припинення чи скасування...

Мета програми: удосконалення знань і навичок державних службовців щодо сучасних інструментів управління персоналом, організації ефективної системи кадрового менеджменту, оцінювання ефективності результатів роботи персоналу в органі державної влади.

Мета
програми: підвищення рівня
обізнаності державних службовців щодо запобігання
виникненню загроз і настанню кризових ситуацій....

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок працівників Головного управління Пенсійного фонду України щодо результативного та ефективного вирішення професійних завдань у сфері адміністрування, супроводження та захисту...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо державної політики у...

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей посадових осіб місцевого самоврядування, удосконалення знань, умінь і навичок, необхідних посадовим особам місцевого самоврядування для ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо державної політики у сфері територіальної організації влади, забезпечення збалансованого розвитку територій і стратегічного планування розвитку...

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності публічних службовців щодо забезпечення доступу громадян до публічної інформації, роботи з публічною інформацією у формі відкритих даних.

Мета програми: удосконалення знань і навичок державних службовців щодо сучасних інструментів та механізмів ефективного управління персоналом, організації дієвої системи кадрового менеджменту, оцінювання результатів роботи персоналу в органі державної влади.

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, удосконалення знань, умінь і навичок, необхідних державним службовцям для ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації в Україні.

Структура програми

Мета програми: формування
професійних компетентностей, необхідних для створення інформаційних повідомлень
у форматі легкого читання, ознайомлення із цифровими...

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо інформаційної безпеки та кібербезпеки в органах публічної влади.

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо дієвих способів запобігання та ефективного вирішення конфліктних ситуацій, формування практичних навичок розв’язання конфліктів шляхом конструктивного діалогу.

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей посадових осіб місцевого самоврядування, удосконалення знань, умінь і навичок, необхідних посадовим особам місцевого самоврядування для ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Мета програми: розвиток професійних компетентностей державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування з питань реалізації законодавства про звернення громадян.

Структура програми

Мета програми: вдосконалення державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування рівня володіння іноземною (англійською) мовою як засобом комунікації.

Структура програми

Мета
програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців,
посадових осіб місцевого самоврядування щодо реалізації гендерної політики в
Україні і застосування гендерних підходів у забезпеченні рівних прав та
можливостей жінок і чоловіків, запобігання...

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей посадових осіб органів місцевого самоврядування щодо організації та ведення документообігу, вдосконалення навичок роботи з управлінськими документами.

Структура програми

Мета програми: підвищення рівня професійної спроможності працівників Головного управління Пенсійного фонду України щодо результативного та ефективного вирішення професійних завдань; поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь...

Мета
програми: формування професійних компетентностей державних
службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо принципів створення
безбар'єрного простору, сприяння інтеграції різних суспільних груп, зокрема
осіб з інвалідністю, людей похилого віку та інших...

Мета
програми: надати державним службовцям знання та практичні
навички для ефективної реалізації державної політики у сфері соціального
захисту населення. Програма спрямована на формування компетенцій щодо
організації та координації заходів соціальної підтримки,...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності посадових осіб місцевого самоврядування щодо сучасних підходів і механізмів реалізації державної регіональної політики та стратегічного планування розвитку регіону і територіальних громад.

Мета програми: розвиток професійної компетентності спеціалістів-землевпорядників щодо результативного та ефективного вирішення завдань професійної діяльності, удосконалення знань із питань правового регулювання земельних відносин, а також змін у земельному законодавстві.

Мета програми: удосконалення знань і навичок учасників професійного навчання щодо сучасних інструментів та механізмів ефективного управління персоналом, організації дієвої системи кадрового менеджменту, оцінювання результатів роботи персоналу в органі місцевого самоврядування, підвищення...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення доступу громадян до публічної інформації, формування навичок роботи з публічною інформацією у формі відкритих даних в органах...

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань і практичних навичок працівників Департаменту соціального захисту населення Черкаської обласної державної адміністрації з метою результативного й ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Мета
програми: підвищення рівня професійних компетентностей
державних службовців з питань державного управління та новел законодавства у
сфері державної служби.

Перелік
професійних компетентностей:

Мета програми: підвищення рівня спроможності працівників Головного управління ДПС у Черкаській області щодо результативного та ефективного вирішення завдань професійної діяльності шляхом поглиблення та оновлення теоретичних знань і...

Мета програми: підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо медіації як альтернативного й дієвого способу та інструменту вирішення конфліктів, формування практичних навичок врегулювання конфліктів шляхом медіації та...

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців з питань ефективного управління кризовими ситуаціями, прийняття обґрунтованих рішень в умовах ризиків та загроз, забезпечення сталого функціонування державних органів.

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, удосконалення знань, умінь і навичок, необхідних державним службовцям для ефективного вирішення завдань професійної діяльності.

Структура програми