РОЗВИТОК ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Опис програми:

Мета програми: удосконалення знань про лідерство як спосіб скеровувати й організовувати командну роботу на досягнення професійних успіхів, формування лідерських компетентностей державних службовців, розвиток комунікативних навичок лідера.

Структура програми

Тема 1. Лідерство в державному управлінні: зміст, моделі, тенденції.

Поточний контроль (тестування).

Тема 2. Роль лідера у побудові дієздатної команди.

Тема 3. Формування комунікативних навичок лідера.

Тема 4. Тайм-менеджмент та ефективне лідерство.

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання:

• понять «лідер», «лідерство»;
• базових компетентностей сучасного лідера-керівника;
• необхідних кроків для досягнення успіху в обраній справі завдяки лідерським якостям;
• особистісних рис, якими повинен володіти лідер;
• основних прийомів активного керування та поведінки успішного лідера;
• психологічних умов розвитку лідерської компетентності;
• засобів, методів та особливостей спілкування комунікативного лідера;

уміння:

• визначати та розуміти власний стиль лідерства;
• використовувати основні прийоми ефективного управління та поведінки успішного лідера;
• застосовувати методи подолання психологічних бар’єрів у досягненні лідерського статусу;
• вести ділову комунікацію, дотримуючись правил, принципів, умов її реалізації;
• розвивати лідерські комунікативні навички;

навички:

• оцінювання особистих сильних і слабких сторін, потреб у саморозвитку з метою вдосконалення лідерських навичок;
• застосування лідерських навичок та комунікативної компетентності у процесі ефективного спілкування.

Додаткова інформація:

Навчання фінансується з місцевого бюджету та призначене для державних службовців Черкаської області.

План-графік, розклади підвищення кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування розміщені на сайті https://www.centerpk.ck.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33