КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ТА ІМІДЖ СУЧАСНОГО ПУБЛІЧНОГО СЛУЖБОВЦЯ

Опис програми:

Мета програми: формування у публічних службовців професійних компетентностей щодо дотримання морально-ціннісних та духовно-ціннісних засад публічної служби, високих етичних стандартів і норм поведінки та впровадження в органі публічної влади корпоративної (організаційної) культури.

Обсяг програми: 10 годин (0,33 кредита ЄКТС), зокрема: дистанційні заняття – 8 год, самостійна підготовка – 2 год.

Структура програми:

1. Формування іміджу та репутації публічного службовця. Етичні аспекти формування корпоративної культури (дистанційні заняття – 2 год, самостійна робота – 1 год).
2. Роль корпоративної культури у формуванні дієвої команди (дистанційні заняття – 2 год).
3. Вплив лідерства на формування та розвиток організаційної культури в публічному управлінні (дистанційні заняття – 2 год)
4. Формування іміджу публічної служби в умовах розвитку інформаційного суспільства. Публічний службовець у соціальних мережах (дистанційні заняття – 2 год, самостійна робота – 1 год).

Очікувані результати:

За результатами навчання слухачі мають знати:

• особливості формування і розвитку корпоративної культури в публічному управлінні;
• моральні норми ділового етикету;
• механізми формування позитивного іміджу та репутації публічного службовця;
• законодавчі основи формування іміджу публічного службовця.

За результатами навчання слухачі мають уміти:

• використовувати у професійній діяльності норми і принципи службового етикету;
• застосовувати ефективні методи формування корпоративної культури;
• використовувати техніки психологічного захисту для емоційної саморегуляції і захисту від нав’язливого впливу  і маніпуляцій;
• використовувати у роботі цифрові інструменти та платформи для формування позитивного іміджу публічної служби.

Додаткова інформація:

План-графік підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування розміщений на сайті https://www.centerpk.ck.ua 

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33