ПРАКТИЧНІ МЕХАНІЗМИ ФОРМУВАННЯ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В КОЛЕКТИВІ

Опис програми:

Мета програми: поглиблення теоретичних знань та формування навичок управління емоціями, профілактики конфліктів, ефективної командної взаємодії, що сприятиме покращенню морально-психологічного клімату в колективі.

Форма навчання: дистанційна (онлайн)

Обсяг програми: 10 годин (0,33 кредита ЄКТС), у тому числі: дистанційне заняття (онлайн) – 8 годин; самостійна підготовка - 2 години.

Структура програми:

1.  Морально-психологічний клімат у колективі - (дистанційні (онлайн) – 2 год.,самостійні – 1 год.)

2.  Управління психологічним кліматом в колективі - (дистанційні (онлайн) – 2 год.)

3.  Якісна комунікація як інструмент формування сприятливого морально-психологічного мікроклімату у колективі - (дистанційні (онлайн) – 2 год.)

4.  Основи емоційної саморегуляції державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування - (дистанційні (онлайн) – 2 год.,самостійні – 1 год.)

 Очікувані результати:

         За результатами навчання слухачі мають знати:

-       моделі взаємовідносини особистості і колективу;

-       основні фактори формування соціально-психологічного клімату;

-       методи діагностики психологічного клімату в колективі;

-       соціально-психологічні критерії сформованості  морально-етичних цінностей у колективі;

-       основи емоційної саморегуляції державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

Додаткова інформація:

Цільова аудиторія: державні службовці категорії „Б“, „В“, посадові особи місцевого самоврядування

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33