УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ

Опис програми:

Мета програми: поглиблення знань і навичок публічних службовців щодо управління змінами в органах публічної служби, подолання опору змінам.

Обсяг програми: 10 годин (0,33 кредита ЄКТС), зокрема: дистанційні заняття (онлайн) – 8 год; самостійна підготовка – 2 год.

Структура програми:

1. Управління змінами у стратегічному розвитку (дистанційні заняття – 2 год)
2. Підготовка до змін та їх планування. Механізм реалізації змін. Контроль (дистанційні заняття – 2 год, самостійна робота – 1 год).
3. Психологічні основи управління змінами (дистанційні заняття – 4 год, самостійна робота – 1 год).

Очікувані результати:

За результатами навчання слухачі мають знати:

• моделі управління змінами;
• психологічні основи управління змінами;
• причини опору змінам;
• механізмів реалізації змін.

За результатами навчання слухачі мають уміти:

• обирати ефективні стратегії та застосовувати різноманітні технології управління змінами;
• застосовувати механізми реалізації змін;
• визначати причини опору змінам;
• визначати та застосовувати методи подолання опору змінам.
  

Додаткова інформація:

План-графік підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування розміщений на сайті https://www.centerpk.ck.ua 

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33