ПРАКТИЧНІ МЕХАНІЗМИ ФОРМУВАННЯ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В КОЛЕКТИВІ

Опис програми:

Мета програми: поглиблення теоретичних знань та формування навичок управління емоціями, профілактики конфліктів, ефективної командної взаємодії, що сприятиме покращенню морально-психологічного клімату в колективі.

Структура програми:

Тема 1. Морально-психологічний клімат у колективі.

Тема 2. Ціннісно-мотиваційна складова взаємодії в колективі.

Тема 3. Якісна комунікація як інструмент формування сприятливого морально-психологічного мікроклімату у колективі.

Тема 4. Основи емоційної саморегуляції державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання:

• моделей взаємовідносин особистості і колективу;
• основних факторів формування соціально-психологічного клімату;
• соціально-психологічних критеріїв сформованості морально-етичних цінностей у колективі;
• психологічних закономірностей функціонування колективу;
• основ емоційної саморегуляції державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

уміння:

• застосовувати механізми формування соціально-психологічного клімату для встановлення сприятливого морально-психологічного клімату в колективі;
• застосовувати комунікативні навички для профілактики та попередження виникнення конфліктів у професійній діяльності;
• використовувати різноманітні методи емоційної саморегуляції державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

навички:

• створення сприятливого морально-психологічного клімату в колективі;
• використання принципів розбудови партнерських відносин для успішної командної роботи.

Додаткова інформація:

Навчання фінансується з місцевого бюджету та призначене для публічних службовців Черкаської області.

План-графік, розклади підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування розміщений на сайті https://www.centerpk.ck.ua

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33