ЗАХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Загальна мета програми: Формування в учасників професійного навчання компетентностей необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків, нівелювання особистісних та структурних бар’єрів у сприйнятті змін в умовах модернізації держави й проведення системних реформ.

Загальна мета програми: Вдосконалення та поглиблення професійних компетентностей щодо розвитку лідерського потенціалу та  покращення спроможності ефективно використовувати технології лідерства на державній службі та органах місцевого самоврядування.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

Загальна мета програми: Формування в учасників професійного навчання компетентностей необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків, нівелювання особистісних бар’єрів у сприйнятті змін в умовах проведення системних реформ та  сприяння їх  інтеграції у...

        Загальна мета програми: Формування та підвищення рівня компетентностей державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування щодо сприйняття змін в органах публічного управління.

Загальна мета програми: Підвищення загального рівня цифрової грамотності державних службовців, задля поглиблення рівня базових знань в галузі інформаційних технологій, удосконалення навичок щодо користування персональних комп’ютерів та програмних продуктів, спрощення взаємодії із громадським суспільством...

Мета програми: формування знань та розвиток умінь і навичок, необхідних для
професійної діяльності на державній службі та службі в органах місцевого
самоврядування щодо викликів

Мета програми: формування в учасників професійного навчання компетентностей із впровадження реформ системи управління
державними фінансами: стратегічного державного планування та розвитку
середньострокового бюджетного планування.

Мета програми: розвиток
комунікативних компетентностей посадових осіб місцевого самоврядування щодо
управління економічним і соціальним розвитком територіальних громад.

Мета програми: розвиток комунікативних компетенцій публічних службовців,
систематизація знань та навичок щодо взаємодії з різними категоріями громадян.

Професійні компетентності: 

Мета програми: формування в учасників професійного навчання компетентностей із
забезпечення захисту інформації в системах е-урядування та безпечної роботи з
інформаційними ресурсами комп’ютерних мереж органів влади та мережі Інтернет.

Мета програми: формування в учасників професійного навчання компетентностей щодо
реформування системи управління державними
фінансами, стратегічного державного планування та розвитку
середньострокового бюджетного планування.

Мета програми: закріплення знань необхідних для ефективного виконання посадових обов’язків
державних службовців
органів юстиції, юридичних служб міністерств, інших центральних органів
виконавчої...

Мета програми: закріплення знань і умінь, які забезпечують здатність запобігати
виникненню корупційних діянь, протидіяти проявам корупції й усувати наслідки
правопорушень, пов'язаних із корупцією.

Мета програми: поглиблення теоретичних знань із компонентів лідерства, набуття умінь і
формування практичних навичок щодо використання технологій лідерства на
державній службі.

       Загальна мета програми: Формування в державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування компетентностей щодо

Мета програми: закріплення знань і умінь, які забезпечують здатність сприяти змінам в
органах публічного управління, використовуючи сучасні управлінські підходи та
інструменти їх реалізації.

Загальна мета програми: Формування в державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування системи знань щодо сутності стратегічного управління і планування, розроблення стратегій розвитку територій органами державної влади та місцевого самоврядування.

Загальна мета програми: Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо використання інструментів електронного урядування та електронної демократії в умовах розвитку інформаційного суспільства.

Перелік...

       Загальна мета програми: Підвищення спроможності державних службовців та їх рівня професійних компетентностей готувати та управляти проєктами спрямованими на соціально-економічний розвиток та ефективно залучати додаткові ресурси на проєктну діяльність.

Загальна мета програми: Формування в учасників професійного навчання компетентностей необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків, нівелювання особистісних та структурних бар’єрів у сприйнятті змін в умовах модернізації держави...

Загальна мета програми: Підвищення професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо застосування в практичній діяльності знань, вмінь та навичок з питань запобігання та проявів корупції в...

Загальна мета програми: Підвищення рівня управлінської компетентності щодо результативного та ефективного впровадження змін в органі публічного управління.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:...

Загальна мета програми: Розвиток мовних та комунікативних компетенцій державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування; сприяння правильному вибору комунікативно виправданих мовних засобів; систематизація знань та навичок із вміння взаємодіяти з різними категоріями громадян;...

Загальна мета програми: Формування у слухачів програми підвищення кваліфікації професійних компетентностей, необхідних для  вироблення й реалізації ефективних механізмів здійснення публічно-управлінської діяльності.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення...

Загальна мета програми: Формування у слухачів програми підвищення кваліфікації професійних  компетентностей, необхідних для імплементації сучасних підходів до удосконалення  публічного управління, вироблення й реалізації ефективних публічно-управлінських механізмів.

Загальна мета програми: Формування та підвищення рівня компетентностей державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування щодо сприйняття змін в органах публічного управління

Перелік професійних...

Загальна мета програми:

 Розвиток мовних та комунікативних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування; сприяння правильному вибору комунікативно виправданих мовних засобів; систематизація знань та навичок із вміння...

Загальна мета програми: Формування в державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування компетентностей щодо формування та реалізації органами публічної влади та іншими суб’єктами діяльності стратегій розвитку у...

Загальна мета програми: Поглиблення професійних знань та фахових вмінь, навичок у сфері вироблення та реалізації інструментів публічної політики післявоєнного відновлення та сприяння збалансованому розвитку національної економіки.

Загальна мета програми: Вдосконалення та поглиблення професійних компетентностей щодо компонентів лідерства та покращення їх спроможності ефективно використовувати технології лідерства на державній службі.

Перелік професійних компетентностей, на...

        Загальна мета програми: Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (гендерна рівність), запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування...

Загальна мета програми: Підвищення рівня управлінської компетентності щодо результативного та ефективного впровадження змін в органі публічного управління, удосконалення практичних навичок щодо прийняття рішень в публічному управлінні на...

        Загальна мета програми: Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в сфері...

            Загальна мета програми: Формування професійних компетентностей державних службовців щодо питань теорії та практики перемовин, розкриття структури та специфіки переговорного процесу, виявлення соціокультурних традицій та національних стилів ведення перемовин, розгляд специфіки світових шкіл...

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності публічних службовців щодо
правових та організаційних засад запобігання корупції, виявлення та припинення
її проявів, усунення наслідків корупційних діянь, профілактики корупції.

Мета програми: формування в учасників професійного навчання компетентностей із
впровадження реформи системи публічного управління, вироблення й реалізації
ефективних публічно-управлінських механізмів

Мета програми: підвищення
рівня професійних компетентностей щодо виконання на належному рівні посадових
обов’язків державних службовців органів юстиції, юридичних служб міністерств,
інших центральних органів виконавчої влади....

Мета програми: формування в учасників професійного навчання знань та розвиток умінь
і навичок, необхідних для професійної діяльності на державній службі та службі
в органах місцевого самоврядування щодо

Мета програми: закріплення знань, умінь та навичок, які забезпечують здатність запобігати
виникненню екологічних ризиків соціально-економічного розвитку регіонів,
організовувати екологічно орієнтовану діяльність у межах територіальних...

Мета програми: формування в учасників професійного навчання компетентностей, необхідних...

Мета програми: формування в учасників професійного навчання компетентностей щодо
управління державними фінансами та розвитку податкової системи.

Професійні компетентності: 

Рівень, ступінь вищої освіти. Підготовка
здобувачів вищої освіти...

Мета програми: формування в публічних службовців знань та навичок щодо
дотримання прав людини протидії дискримінації на регіональному та місцевому
рівнях

Мета програми: розвиток
комунікативних компетентностей посадових осіб місцевого самоврядування щодо
управління економічним і соціальним розвитком територіальних громад.

Професійні компетентності:  знання
законодавства у сфері місцевого самоврядування; професійні знання щодо
управління...

Мета програми: формування в державних службовців та посадових осіб місцевого
самоврядування системи знань щодо сутності стратегічного управління і
планування, розроблення стратегій розвитку територій.