Загальна мета програми:
Здобуття та вдосконалення державними службовцями знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «Б».
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
- знання законодавства у сфері державної служби;
- професійні знання у сфері європейської інтеграції;
- впровадження змін;
- лідерство;
- запобігання корупції;
- управління організацією роботи та персоналом;
- командна робота, комунікація та взаємодія;
- цифрова грамотність;
- особистісні компетентності.
Структура програми:
Структура програми:
Обов’язкові модулі програми (54 год/1,8 ЄКТС)
Модуль 1. Державна служба в Україні. Правовий статус державного службовця
Модуль 2. Впровадження змін
Модуль 3. Розвиток лідерського
потенціалу у процесі формування управлінської компетентності
Модуль 4.
Управління персоналом в державному органі
Модуль 5.
Запобігання корупції
Модуль 6.
Політика України у сфері європейської інтеграції
Вибіркові модулі програми (обираються
два модулі на
16 год /0,53 ЄКТС)
Модуль 7. Основи комунікації державного
службовця та взаємодія з громадськістю
Модуль
8. Права людини
Модуль 9. Побудова системи публічного
управління та актуальні проблеми її розвитку
Модуль 10. Регіональне
управління
Модуль 11.
Кібербезпека та інформаційна безпека
Модуль 12.
Професійне вигорання та способи запобігання
Модуль 13.
Ефективний тайм-менеджмент
Модуль 14.
Організація роботи з документування управлінської діяльності на державній службі
Очікувані результати навчання:
знання:
інституційно-правових засад державної служби в Україні;
організаційно-правових механізмів проходження державної служби;
основ командної роботи і організаційної культури;
сутності змін та особливостей їх впровадження;
моделей та методів розвитку лідерського потенціалу;
сучасних методів управління персоналом в державному органі; правових засад
запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
інституцій Європейського Союзу та державної політики у сфері європейської
інтеграції;
інструментів взаємодії з громадськістю та громадянами (вибірковий модуль);
інструментальних технологій електронного надання управлінських послуг
державними органами (вибірковий модуль);
державної політики щодо забезпечення прав людини (вибірковий модуль);
інструментів тендерно орієнтованого врядування (вибірковий модуль);
основних засад міжнародного гуманітарного права (вибірковий модуль);
правових засад забезпечення кібербезпеки та інформаційної безпеки (вибірковий модуль);
основ психопрофілактики синдрому професійного вигорання на державній службі (вибірковий модуль);
інструментів тайм-менеджменту та оптимізації робочого часу (вибірковий модуль);
вимог до документування управлінської діяльності на державній службі (вибірковий модуль)
уміння:
застосовувати
норми та положення законодавства у процесі реалізації службових відносин;
дотримуватися
правил етичної поведінки та доброчесності на державній службі;
якісно
виконувати поставлені завдання, орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів;
впроваджувати
зміни, управляти опором змінам;
застосовувати
моделі та методи розвитку лідерського потенціалу на державній службі;
застосовувати
інструменти управління персоналом на державній службі;
застосовувати
норми та положення антикорупційного законодавства;
працювати
з інформацією;
взаємодіяти
з громадськістю та громадянами;
застосовувати
інструменти е-демократії, дотримуватися інформаційної безпеки, кібергігієни
(вибірковий модуль);
працювати
в команді; застосовувати інструменти залучення громадськості до процесів
формування та реалізації державної політики (вибірковий модуль);
використовувати
наявні інструменти для захисту своїх прав та прав інших людей (вибірковий
модуль);
застосовувати
конкретні засоби і способи забезпечення кібербезпеки (вибірковий модуль);
застосовувати
правила цілепокладання та формулювання завдань (вибірковий модуль);
застосовувати
норми ділового листування у професійній сфері (вибірковий модуль);
організовувати роботу з документування
управлінської діяльності (вибірковий модуль)
навички:
застосування
інструментів правового регулювання у сфері державної служби;
дотримання
процедур проходження державної служби;
забезпечення
результативності та ефективності впровадження змін;
розвитку
емоційного інтелекту лідера;
застосування
інструментів управління персоналом в державному органі;
забезпечення
доброчесності, дотримання етичної поведінки та запобігання корупційним
правопорушенням під час службової діяльності;
безпечної
роботи, комунікації та взаємодії у цифровому середовищі (вибірковий модуль);
професійної
комунікації та взаємодії з громадськістю (вибірковий модуль);
запобігання
та протидії тендерним стереотипам та множинній дискримінації (вибірковий
модуль);
забезпечення
ефективної діяльності з протидії кіберзагрозам (вибірковий модуль);
подолання
стресів та профілактики професійного вигорання (вибірковий модуль);
підготовки документів відповідно до норм
ділового листування (вибірковий модуль)
Ресурсне
забезпечення дистанційного навчання:
вебплатформа для дистанційного навчання ЗУНУ
https://moodle.wunu.edu.ua
сервіс для організації онлайнконференцій та
відеозв’язку https://zoom.us
Контактна інформація:
E-mail: nnipu@wunu.edu.ua
тел.: +38(0352)517535, вн.13-301
Зважаючи на реалізацію програми у дистанційній формі, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:
1. Наявність камери.
2. Наявність мікрофону.
3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.
Для дистанційного навчання в синхронному режимі доступ до вебкабінету відео конференції надається після реєстрації.
Категорії посад державної служби: Б
Набір на програму не розпочато.
46009, Тернопільська обл., Тернопільський р-н, Тернопільська ОТГ, м. Тернопіль, вул. Львівська, 11
Тернопільська
Національний університет "Львівська політехніка"
Вища школа публічного управління
Київський національний університет імені Тараса...