ЗАГАЛЬНА ПРОФЕСІЙНА (СЕРТИФІКАТНА) ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ВПЕРШЕ ПРИЗНАЧЕНИХ НА ПОСАДУ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «Б»

Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посаду державної служби категорії «Б»

Загальна професійна (сертифікатна) програма
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 29 березня 2024 року № 58-24
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «Б» (протягом року з дня їх призначення на посаду)
Компетентності:
  • Впровадження змін
  • Знання законодавства
  • Командна робота та взаємодія
  • Лідерство
  • Особистісні компетентності
  • Професійні знання
  • Управління організацією роботи та персоналом
  • Цифрова грамотність
  • Комунікація та взаємодія

Опис програми:

Загальна мета програми:

здобуття та вдосконалення державними службовцями знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «Б».

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

-          знання законодавства у сфері державної служби;

-          професійні знання  у сфері європейської інтеграції;

-          впровадження змін;

-          лідерство;

-          запобігання корупції;

-          управління організацією роботи та персоналом;

-          командна робота, комунікація та взаємодія;

-          цифрова грамотність;

-          особистісні компетентності.

Очікувані результати навчання:

знання:

інституційно-правових засад державної служби в Україні;
організаційно-правових механізмів проходження державної служби;
основ командної роботи і організаційної культури;
сутності змін та особливостей їх впровадження;
моделей та методів розвитку лідерського потенціалу;
сучасних методів управління персоналом в державному органі; правових засад запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
інституцій Європейського Союзу та державної політики у сфері європейської інтеграції;
інструментів взаємодії з громадськістю та громадянами (вибірковий модуль);
інструментальних технологій електронного надання управлінських послуг державними органами (вибірковий модуль);
державної політики щодо забезпечення прав людини (вибірковий модуль);
інструментів гендерно орієнтованого врядування (вибірковий модуль);
основних засад міжнародного гуманітарного права (вибірковий модуль);
правових засад забезпечення кібербезпеки та інформаційної безпеки (вибірковий модуль);
основ психопрофілактики синдрому професійного вигорання на державній службі (вибірковий модуль);
інструментів тайм-менеджменту та оптимізації робочого часу (вибірковий модуль);

вимог до документування управлінської діяльності на державній службі (вибірковий модуль);

уміння:

застосовувати норми та положення законодавства у процесі реалізації службових відносин;
дотримуватися правил етичної поведінки та доброчесності на державній службі;
якісно виконувати поставлені завдання, орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів;
впроваджувати зміни, управляти опором змінам;
застосовувати моделі та методи розвитку лідерського потенціалу на державній службі;
застосовувати інструменти управління персоналом на державній службі;
застосовувати норми та положення антикорупційного законодавства;
працювати з інформацією;
взаємодіяти з громадськістю та громадянами;
застосовувати інструменти е-демократії, дотримуватися інформаційної безпеки, кібергігієни (вибірковий модуль);
працювати в команді; застосовувати інструменти залучення громадськості до процесів формування та реалізації державної політики (вибірковий модуль);
використовувати наявні інструменти для захисту своїх прав та прав інших людей (вибірковий модуль);
застосовувати конкретні засоби і способи забезпечення кібербезпеки (вибірковий модуль);
застосовувати правила цілепокладання та формулювання завдань (вибірковий модуль);
застосовувати норми ділового листування у професійній сфері (вибірковий модуль);
організовувати роботу з документування управлінської діяльності (вибірковий модуль)

навички:

застосування інструментів правового регулювання у сфері державної служби;
дотримання процедур проходження державної служби;
забезпечення результативності та ефективності впровадження змін;
розвитку емоційного інтелекту лідера;
застосування інструментів управління персоналом в державному органі;
забезпечення доброчесності, дотримання етичної поведінки та запобігання корупційним правопорушенням під час службової діяльності;
безпечної роботи, комунікації та взаємодії у цифровому середовищі (вибірковий модуль);
професійної комунікації та взаємодії з громадськістю (вибірковий модуль);
запобігання та протидії тендерним стереотипам та множинній дискримінації (вибірковий модуль);
забезпечення ефективної діяльності з протидії кіберзагрозам (вибірковий модуль);
подолання стресів та профілактики професійного вигорання (вибірковий модуль);
підготовки документів відповідно до норм ділового листування (вибірковий модуль).

Структура програми:

Обов’язкові модулі програми (54 год/1,8 ЄКТС)

Модуль 1. Державна служба в Україні. Правовий статус державного службовця

Модуль 2. Впровадження змін

Модуль 3. Розвиток лідерського потенціалу у процесі формування управлінської компетентності

Модуль 4. Управління персоналом в державному органі

Модуль 5. Запобігання корупції

Модуль 6. Політика України у сфері європейської інтеграції

Вибіркові модулі програми (обираються два модулі на 16 год /0,53 ЄКТС)

Модуль 7. Основи комунікації державного службовця та взаємодія з громадськістю

Модуль  8. Права людини

Модуль 9. Побудова системи публічного управління та актуальні проблеми її розвитку 

Модуль 10. Регіональне управління

Модуль 11. Кібербезпека та інформаційна безпека

Модуль 12. Професійне вигорання та способи запобігання

Модуль 13. Ефективний тайм-менеджмент

Модуль 14. Організація роботи з документування управлінської діяльності на державній службі

Підсумковий контроль результатів навчання - тестування

Мова викладання - українська

Викладачі на програмі

  • Іващук Олег Валентинович доктор філософії / доктор мистецтва

    Стаж науково-педагогічної роботи 4 роки на посадах викладача та старшого викладача кафедр міжнародної економіки і політології та філософії ім. Сергія Коновала. Переглянути профіль
  • Васіна Алла Юріївна доктор наук

    Досвід викладання: викладач, старший викладач, доцент, професор кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного економічного університету. Викладання на бакалаврській і магістерській освітньо-професійних програмах, а також освітньо-науковій програмі підготовки докторів філософії за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування», програмах підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» і «В» та посадових осіб місцевого самоврядування. Переглянути профіль
  • Дудкіна Олена Павлівна кандидат наук

    Досвід викладання – більше 30 років викладання дисциплін для здобувачів вищої освіти магістерського рівня за спеціальністю «Державна служба» та «Публічне управління та адміністрування» в ЗУНУ. Участь в програмах підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування категорій Б та В , а також вперше призначених. Проведення лекцій, тренінгів, семінарів та інших форм занять. Переглянути профіль
  • Досвід викладання: асистент кафедри економіки та планування народного господарства Львівського державного університету ім. І. Франка, старший викладач, доцент, професор, завідувач кафедри державного і муніципального управління, проректор з наукової роботи Західноукраїнського національного економічного університету. Викладання на бакалаврській і магістерській ОПП, а також ОНП підготовки докторів філософії за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування», програмах підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» і «В» та посадових осіб місцевого самоврядування. Засновник і керівник наукової школи ЗУНУ «Інституційне забезпечення економічного і соціального розвитку на макро- і мезо рівнях». Зробила вагомий внесок в таких напрямах наукових досліджень: теорія і методологія регіоналістики, державне регулювання економіки, державне і регіональне управління, муніципальний менеджмент. Автор більше 400 наукових праць, з них автор (співавтор) 27 монографій, 6 підручників, 24 навчальних посібників, енциклопедичного словника з державного управління та енциклопедії державного управління, економічної енциклопедії України. Переглянути профіль
  • 26 років науково-педагогічного стажу, очолював кафедру менеджменту організацій та інноваційного підприємництва. На даний час працює на посаді професора кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету. Переглянути профіль
  • Викладання професійно орієнтованих дисциплін для здобувачів освітніх програм спеціальності «Публічне управління та адміністрування» першого, другого та третього рівнів вищої освіти; викладання на курсах підвищення кваліфікації для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Вищої школи публічного управління НАДС України, Західноукраїнського національного університету, ДЗПО «Тернопільський регіональний центру підвищення кваліфікації», Волинського регіонального центру підвищення кваліфікації. Переглянути профіль
  • Розробник авторського курсу «Управління змінами», автор навчального посібника «Управління змінами», авторських кейсів з питань управління змінами у публічному секторі, у роботі з аудиторією використовує інтерактивні методи навчання та проектний підхід. Переглянути профіль
  • Багаторічний (з 2008р.) досвід викладання дисциплін магістерського рівня підготовки публічних службовців за спеціальністю «Державна служба», яка згодом трансформувалася у спеціальність «Публічне управління та адміністрування». Забезпечувала викладання навчальних курсів із антикризового управління в публічній сфері, оцінювання роботи персоналу органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, місцевого економічного розвитку, управління якістю та інших дисциплін управлінського спрямування. Навчальний процес ґрунтувався на застосуванні компетентнісного та практикоорієнтованого підходах. Особлива увага приділяється формуванню управлінських компетентностей, здатності приймати ефективні рішення в умовах невизначеності, кризових і воєнних викликів, а також застосуванню сучасних інструментів публічного управління відповідно до європейських стандартів. Переглянути профіль
  • Стаж викладацької роботи понад 20 років Переглянути профіль
  • Труш Ірина Маркіянівна доктор філософії / доктор мистецтва

    З серпня 2020р.- викладач кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу ЗУНУ. Переглянути профіль
  • Чикало Інна Василівна кандидат наук

    Науково-педагогічний досвід у ЗУНУ (раніше - ТНЕУ) з 2006 року по теперішній час. Обіймала посади викладача-стажиста кафедри державного та муніципального управління (2006-2007 рр.), викладача кафедри державного і муніципального управління (2007-2008, 2011-2015 рр.), викладача кафедри менеджменту та публічного управління (2015-2019 рр.). З 2019 по 2021 рр. - старший викладач, а з травня 2021 року і до сьогодні - доцент кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету. Упродовж 2008-2011 рр. - навчалась в аспірантурі за спеціальністю 08.0003 – Економіка та управління національним господарством. Переглянути профіль
  • . Науково-педагогічну діяльність за сумісництвом розпочав в 1996 році на кафедрі економіки підприємств та корпорацій Тернопільської академії народного господарства. З вересня 1998 року працював старшим викладачем кафедри прогнозування і державного регулювання економіки, з березня 2002 року в зв’язку з перейменуванням кафедри, доцентом кафедри державного і муніципального управління. З листопада 2012 року по квітень 2015 року працював на посаді професора кафедри державного і муніципального управління Тернопільського національного економічного університету на 0,25 посадового окладу за сумісництвом. З квітня 2015 року працює в Тернопільському національному економічному університеті на посадах виконуючого обов’язки завідувача кафедри економіки, організації і планування в АПК та менеджменту і публічного управління. З грудня 2015 року по вересень 2025 року за результатами конкурсу обіймав посаду завідувача кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу. З 2019 по 2025 рік член науково-методичної комісії сектору вищої освіти Науково-методичної Ради Міністерства освіти і науки України. В 2002 році обраний Академіком Української академії економічної кібернетики, а в 2017 – Академіком Академії соціального управління зі спеціальності «Соціальна політика». З 2022 року, у відповідності до наказу Міністерства освіти і науки України голова спеціалізованої вченої ради Д 58.082.05 з присудження наукового ступеня доктора наук за спеціальностями 08.00.03 «Економіка та управління націона Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Ресурсне забезпечення дистанційного навчання:

вебплатформа для дистанційного навчання ЗУНУ https://moodle.wunu.edu.ua

сервіс для організації онлайнконференцій та відеозв’язку https://zoom.us

 

Контактна інформація:

E-mail: nnipu@wunu.edu.ua

тел.: +38(0352)517535, вн.13-301

 

Зважаючи на реалізацію програми у дистанційній формі, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність камери.

2. Наявність мікрофону.

3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

 

Для дистанційного навчання в синхронному режимі доступ до вебкабінету відео конференції надається після реєстрації.


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2.4

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

46009, Тернопільська обл., Тернопільський р-н, Тернопільська ОТГ, м. Тернопіль, вул. Львівська, 11

Тернопільська