Мета програми: закріплення знань і умінь, які забезпечують здатність сприяти змінам в
органах публічного управління, використовуючи сучасні управлінські підходи та
інструменти їх реалізації.
Професійні компетентності: знання законодавства у сфері забезпечення змін в інститутах публічного управління; професійні знання щодо реалізації змін органу публічного управління; особистісні компетенції.
Форми навчання: очна, змішана (очно-дистанційна).
Обсяг програми: 0,67 кредиту ЄКТС.
Структура програми: Тема 1. Базові засади управління змінами; Тема 2. Основні підходи до
реалізації змін в органах публічного управління; Тема 3. Управління опором на зміни в органах публічного управління; Тема 4. Роль керівництва в процесі
впровадження змін; Тема 5. Створення організаційних передумов реалізації
змін в органах публічного управління; Тема 6. Сприяння змінам
організаційної поведінки в органах публічного управління.
Очікувані результати навчання:
знання: основних понять, категорій, що розкривають суть змін у діяльності
організацій; базових та сучасних теорій змін, закономірностей розвитку
процесів змін; теорії і практики управління процесами змін; проблем сприйняття нововведень установами та організаціями;
уміння: здатність розробляти алгоритми реалізації змін в організаційній та
функціональній підсистемі діяльності органів публічного управління; здатність
ідентифікувати та нівелювати причини опору змінам; налагоджувати зв’язки з
громадськістю та засобами масової інформації в процесі впровадження змін в
органах публічного управління;
навички: виокремлювати проблеми виникнення опору змінам та розробляти шляхи їх
усунення відповідно до напряму своєї службової діяльності; застосовувати
ефективний управлінський інструментарій для реалізації змін та отримання
запланованих ефектів.
Гіперпосилання на сторінку
вебсайту провайдера: https://www.wunu.edu.ua/pdf/nnipu/prog_7.pdf
Програму запроваджено: наказ ректора
Західноукраїнського національного університету від 25 лютого 2021 року №
83
Програму погоджено: наказ НАДС від 23
березня 2021 року № 49-21
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Вимоги до учасників навчання:
наявність ступеня бакалавра, спеціаліста або магістра
Набір на програму не розпочато.
м.Тернопіль, вул. Львівська, 11
Тернопільська
Сумський регіональний центр підвищення кваліфікації
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації