ЗАГАЛЬНА ПРОФЕСІЙНА (СЕРТИФІКАТНА) ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ВПЕРШЕ ПРИЗНАЧЕНИХ НА ПОСАДУ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «В»

Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посаду державної служби категорії «В»

Загальна професійна (сертифікатна) програма
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 26 березня 2024 року № 54-24
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Знання законодавства
  • Командна робота та взаємодія
  • Особистісні компетентності
  • Професійні знання
  • Цифрова грамотність

Опис програми:

Загальна мета: підвищення рівня професійних компетентностей новопризначеного державного службовця для ефективного виконання завдань професійної діяльності на державній службі за допомогою сприяння його інтеграції у сферу і середовище державної служби, поглиблення й розширення розуміння системи державного управління, ролі державного службовця на державній службі.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

знання законодавства у сфері державної служби;

професійні знання щодо документування управлінської діяльності,

командна робота та взаємодія;

виконання на високому рівні поставлених завдань;

професійні знання з питань європейської інтеграції;

цифрова грамотність;

особистісні компетентності.

Очікувані результати навчання:

знання:

інституційно-правових засад державної служби; організаційно-правових механізмів проходження державної служби;

основ командної роботи і організаційної культури; правових засад запобігання корупції та забезпечення доброчесності;

нормативних основ роботи з інформацією та документами / організації документообігу та контролю за виконанням документів у державних органах;

інституцій Європейського Союзу та державної політики у сфері європейської інтеграції; інструментів взаємодії з громадськістю та громадянами;

інструментальних технологій електронного надання управлінських послуг державними органами;

технологій ефективної професійної діяльності в системі публічної служби (вибірковий модуль);

особливостей проєктної діяльності та форм проєктних структур в сфері публічного управління (вибірковий модуль);

інструментів тайм-менеджменту та оптимізації робочого часу (вибірковий модуль);

державної політики щодо забезпечення прав людини (вибірковий модуль);

правових засад забезпечення кібербезпеки та інформаційної безпеки (вибірковий модуль);

основ психопрофілактики синдрому професійного вигорання на державній службі (вибірковий модуль).

уміння:

застосовувати норми та положення законодавства у процесі реалізації службових відносин;

якісно виконувати поставлені завдання, орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів;

працювати з інформацією;

взаємодіяти з громадськістю та громадянами;

застосовувати інструменти е-демократії;

застосовувати норми ділового листування у професійній сфері;

оформлювати службову документацію;

працювати в команді;

адаптуватися персоналу в публічній службі, оцінювати результати діяльності персоналу публічної служби, аналізувати ефективність існуючої системи оплати праці (вибірковий модуль);

 планувати ресурсне забезпечення проєкту та  оцінювати ефективність проєкту в сфері публічного управління (вибірковий модуль);

використовувати наявні інструменти для захисту своїх прав та прав інших людей (вибірковий модуль);

застосовувати конкретні засоби і способи забезпечення кібербезпеки (вибірковий модуль).  

навички:

застосування інструментів правового регулювання у сфері державної служби;

дотримання процедур проходження державної служби;

дотримання принципів доброчесності, правил етичної поведінки та запобігання корупційним правопорушенням під час службової діяльності;

підготовки документів відповідно до норм ділового листування;

безпечної роботи, комунікації та взаємодії у цифровому середовищі;

використання діючих методик оцінювання діяльності персоналу, результатів щорічного оцінювання кадрів публічної служби та способів стимулювання їх діяльності (вибірковий модуль);

розроблення концепції проєкту в сфері публічного управління (вибірковий модуль);

забезпечення ефективної діяльності з протидії кіберзагрозам (вибірковий модуль);

подолання стресів та профілактики професійного вигорання (вибірковий модуль).

Структура програми:

Обов’язкові модулі програми (54 год/1,8 ЄКТС)

Модуль 1. Державна служба в Україні. Правовий статус державного службовця

Модуль 2. Основи комунікації державного службовця та взаємодія з громадськістю

Модуль 3. Організація роботи з документування управлінської діяльності

на державній службі

Модуль 4. Запобігання корупції

Модуль 5. Політика України у сфері європейської інтеграції

Вибіркові модулі програми (обираються два модулі на 16 год /0,53 ЄКТС)

Модуль 6. Технології ефективної професійної діяльності в системі публічної служби

Модуль 7. Розробка та реалізація проєктів у сфері публічного управління

Модуль 8. Ефективний тайм-менеджмент

Модуль 9. Права людини

Модуль 10. Кібербезпека та інформаційна безпека

Модуль 11. Професійне вигорання та способи запобігання

Підсумковий контроль результатів навчання - тестування

Мова викладання - українська

Викладачі на програмі

  • Богач Юрій Аркадійович кандидат наук

    Стаж науково-педагогічної роботи у закладах вищої освіти – 22 роки. Переглянути профіль
  • Васіна Алла Юріївна доктор наук

    Досвід викладання: викладач, старший викладач, доцент, професор кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного економічного університету. Викладання на бакалаврській і магістерській освітньо-професійних програмах, а також освітньо-науковій програмі підготовки докторів філософії за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування», програмах підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» і «В» та посадових осіб місцевого самоврядування. Переглянути профіль
  • Загальний трудовий стаж складає 35 років. Стаж науково-педагогічної роботи становить 31 рік. Впродовж цього періоду були розроблені та читалися низка дисциплін: «Регіональна політика ЄС та України» для здобувачів освітньо-наукової програми (ОНП) «Публічне управління та адміністрування»; «Управління ризиками в системі менеджменту» для здобувачів ОНП «Менеджмент»; «Публічна політика та врядування», «Державна служба», «Аудит і оцінювання управлінської діяльності» для здобувачів магістерського рівня вищої освіти за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування»; «Економічне та фінансове забезпечення діяльності закладів охорони здоров’я» для здобувачів магістерського рівня вищої освіти за ОПП «Менеджмент закладів охорони здоров’я»; «Макроекономіка» для здобувачів бакалаврського рівня усіх спеціальностей; “Стратегічне управління соціально-економічним розвитком”, “Управління ресурсами та сталий розвиток територій” для здобувачів бакалаврського рівня вищої освіти за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування». Желюк Т.Л. є автором понад 260 наукових та навчально-методичних праць, в тому числі семи навчальних посібників (двох одноосібних) з грифом Міністерства освіти України («Опорний конспект лекцій з макроекономіки» (лист 14/18.2-1060 від 18.06.2003 р.), «Державна служба» (лист № 14/18.2-1021 від 20.05.2004р.), «Практикум з державного регулювання економіки» (лист 14/18. 2-555 від 19.03.2003р.), «Макроекономіка та макроекономічна політика» (лист № 14 Переглянути профіль
  • Круп’як І.Й. викладала дисципліни «Фінанси», «Публічні фінанси», «Аудит публічних фінансів», «Фандрайзинг в публічному секторі», «Методика викладання фінансової грамотності», «Гроші та кредит», «Бюджетний менеджмент», «Фінансове консультування в умовах цифровізації». Переглянути профіль
  • Круп’як Л.Б. має багаторічний досвід науково-педагогічної діяльності та підвищення кваліфікації фахівців у сфері публічного управління та управління персоналом. Викладає дисципліни: «Стратегічне управління та управління змінами в публічній сфері», «Управління інноваціями в публічній сфері», «Місцеве самоврядування», «Організація діяльності публічного службовця», «Управління персоналом в публічній службі», «Техніка адміністративної діяльності в організаціях публічної сфери». Професійна діяльність пов’язана з розробленням і реалізацією програм підвищення кваліфікації з питань стратегічного управління, управління змінами, управління персоналом, розвитку професійних компетентностей публічних службовців, цифрової трансформації та інновацій у публічному управлінні. Має багаторічний досвід підготовки навчально-методичних матеріалів, розроблення освітніх програм, проведення тренінгів, семінарів, вебінарів і практичних занять. Переглянути профіль
  • 26 років науково-педагогічного стажу, очолював кафедру менеджменту організацій та інноваційного підприємництва. На даний час працює на посаді професора кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу Західноукраїнського національного університету. Переглянути профіль
  • Викладання професійно орієнтованих дисциплін для здобувачів освітніх програм спеціальності «Публічне управління та адміністрування» першого, другого та третього рівнів вищої освіти; викладання на курсах підвищення кваліфікації для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Вищої школи публічного управління НАДС України, Західноукраїнського національного університету, ДЗПО «Тернопільський регіональний центру підвищення кваліфікації», Волинського регіонального центру підвищення кваліфікації. Переглянути профіль
  • Багаторічний (з 2008р.) досвід викладання дисциплін магістерського рівня підготовки публічних службовців за спеціальністю «Державна служба», яка згодом трансформувалася у спеціальність «Публічне управління та адміністрування». Забезпечувала викладання навчальних курсів із антикризового управління в публічній сфері, оцінювання роботи персоналу органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, місцевого економічного розвитку, управління якістю та інших дисциплін управлінського спрямування. Навчальний процес ґрунтувався на застосуванні компетентнісного та практикоорієнтованого підходах. Особлива увага приділяється формуванню управлінських компетентностей, здатності приймати ефективні рішення в умовах невизначеності, кризових і воєнних викликів, а також застосуванню сучасних інструментів публічного управління відповідно до європейських стандартів. Переглянути профіль
  • Стаж викладацької роботи понад 20 років Переглянути профіль
  • Труш Ірина Маркіянівна доктор філософії / доктор мистецтва

    З серпня 2020р.- викладач кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу ЗУНУ. Переглянути профіль
  • . Науково-педагогічну діяльність за сумісництвом розпочав в 1996 році на кафедрі економіки підприємств та корпорацій Тернопільської академії народного господарства. З вересня 1998 року працював старшим викладачем кафедри прогнозування і державного регулювання економіки, з березня 2002 року в зв’язку з перейменуванням кафедри, доцентом кафедри державного і муніципального управління. З листопада 2012 року по квітень 2015 року працював на посаді професора кафедри державного і муніципального управління Тернопільського національного економічного університету на 0,25 посадового окладу за сумісництвом. З квітня 2015 року працює в Тернопільському національному економічному університеті на посадах виконуючого обов’язки завідувача кафедри економіки, організації і планування в АПК та менеджменту і публічного управління. З грудня 2015 року по вересень 2025 року за результатами конкурсу обіймав посаду завідувача кафедри менеджменту, публічного управління та персоналу. З 2019 по 2025 рік член науково-методичної комісії сектору вищої освіти Науково-методичної Ради Міністерства освіти і науки України. В 2002 році обраний Академіком Української академії економічної кібернетики, а в 2017 – Академіком Академії соціального управління зі спеціальності «Соціальна політика». З 2022 року, у відповідності до наказу Міністерства освіти і науки України голова спеціалізованої вченої ради Д 58.082.05 з присудження наукового ступеня доктора наук за спеціальностями 08.00.03 «Економіка та управління націона Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Ресурсне забезпечення дистанційного навчання:

вебплатформа для дистанційного навчання ЗУНУ https://moodle.wunu.edu.ua

сервіс для організації онлайнконференцій та відеозв’язку https://zoom.us

 

Контактна інформація:

E-mail: nnipu@wunu.edu.ua

тел.: +38(0352)517535, вн.13-301

 

Зважаючи на реалізацію програми у дистанційній формі, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність камери.

2. Наявність мікрофону.

3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

 

Для дистанційного навчання в синхронному режимі доступ до вебкабінету відео конференції надається після реєстрації.


Цільова група:

Категорії посад державної служби: В


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2.4

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

46009, Тернопільська обл., Тернопільський р-н, Тернопільська ОТГ, м. Тернопіль, вул. Львівська, 11

Тернопільська