ВПРОВАДЖЕННЯ ЗМІН ТА ПРИЙНЯТТЯ ЕФЕКТИВНИХ РІШЕНЬ

Впровадження змін та прийняття ефективних рішень

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Безкоштовно
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 14 червня 2024 р. № 94-24
Напрям:
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
Компетентності:
  • Впровадження змін
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Професійні знання

Опис програми:

Загальна мета програми: Підвищення рівня управлінської компетентності щодо результативного та ефективного впровадження змін в органі публічного управління, удосконалення практичних навичок щодо прийняття рішень в публічному управлінні на основі вмінь узагальнювати інформацію.

 

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
прийняття ефективних рішень;
- професійні знання щодо впровадження змін;
комунікація та взаємодія;
- командна робота та взаємодія;
- прийняття ефективних рішень.

Структура програми:

Тема 1. Теоретичні основи управління змінами
Тема 2. Системний аналіз та методи ситуаційного аналізу у прийнятті управлінських рішень
Тема 3. Аналіз варіантів і підготовка проектів управлінських рішень у публічному управлінні
Тема 4. Командні зміни в органі публічного управління
Тема 5. Алгоритми реалізації індивідуальних змін
Тема 6. Роль керівництва в процесі впровадження змін

 

Очікувані результати навчання:

знання:

- сучасних аналітичних прийомів і методів для підготовки, прийняття і реалізації обґрунтованих поточних і довгострокових управлінських рішень у сфері публічного управління та адміністрування;
- сучасних  підходів та методів до впровадження змін в органі публічного управління;
- принципів та техніки прийняття управлінських рішень в процесі реалізації змін.

уміння:
- приймати ефективні  управлінські рішення щодо реалізації змін в органі публічного управління;
- застосовувати методи контролю за впровадженням змін в органі публічного управління;
- визначати стратегії та методи подолання опору змінам.

навички:
реалізації індивідуальних, командних та організаційних змін в органі публічного управління;
- визначення причин і факторів виникнення опору змінам;

- використання аналітичних прийомів і методів для підготовки, прийняття і реалізації поточних і довгострокових управлінських рішень .

Ресурсне забезпечення дистанційного навчання:
- вебплатформа для дистанційного навчання ЗУНУ https://moodle.wunu.edu.ua
- сервіс для організації онлайн-конференцій та відеозв’язку https://zoom.us/ru-ru/meetings.html

 

 

Додаткова інформація:

Зважаючи на реалізацію програми у дистанційній формі, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

        1. Наявність камери.

        2. Наявність мікрофону.

        3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

        Для дистанційного навчання в синхронному режимі доступ до вебкабінету відео конференції надається після реєстрації.


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Вимоги до учасників навчання:

наявність ступеня бакалавра, спеціаліста або магістра


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

вул. Львівська, 11, м. Тернопіль, 46020

Тернопільська

Інші програми за цим напрямом