РОЗВИТОК ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Опис програми:

Загальна мета програми: Вдосконалення та поглиблення професійних компетентностей щодо розвитку лідерського потенціалу та  покращення спроможності ефективно використовувати технології лідерства на державній службі та органах місцевого самоврядування.
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

Структура програми:

 Тема 1. Особливості розвитку лідерського потенціалу на державній службі  та у місцевому самоврядуванні

Очікувані результати навчання:

знання:
- компонентів розвитку лідерського потенціалу;
- поведінкових моделей лідерів;
- технологій розвитку лідерського потенціалу;
- напрямів розвитку лідерського потенціалу.

уміння:
– застосовувати аналітичне і креативне мислення при прийнятті рішення;
– забезпечувати ефективну комунікацію;
– формувати та організовувати роботу команди;
– дотримуватись принципів інклюзивного та сталого розвитку.

навички: 
– використання технологій розвитку лідерського потенціалу;

Ресурсне забезпечення дистанційного навчання:
        - вебплатформа для дистанційного навчання ЗУНУ https://moodle.wunu.edu.ua
        - сервіс для організації онлайн-конференцій та відеозв’язку https://zoom.us/ru-ru/meetings.html

Додаткова інформація:

 Зважаючи на реалізацію програми у дистанційній формі, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

        1. Наявність камери.

        2. Наявність мікрофону.

        3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

        Для дистанційного навчання в синхронному режимі доступ до вебкабінету відео конференції надається після реєстрації.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Вимоги до учасників навчання:

наявність ступеня бакалавра, спеціаліста або магістра

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67