ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАВ І СВОБОД ЛЮДИНИ, ПРОТИДІЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ

Опис програми:

Загальна мета програми:

Формування комплексу професійних компетентностей учасників навчання щодо реалізації державної політики з питань дотримання прав і свобод людини та протидії дискримінації, зокрема за етнічною ознакою в органах публічної влади та органах місцевого самоврядування та сприяння формуванню в соціумі культури толерантності та протидії ксенофобії

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

професійні знання про права, свободи та обов’язки людини і громадянина, засади запобігання та протидії дискримінації;

вміння працювати з інформацією;  

знання законодавства з питань забезпечення прав і свобод,

протидії дискримінації;

комунікація та взаємодія;

професійні знання інструментів та технологій стратегічних та кризових комунікацій;

цифрова грамотність.

Структура програми:

Тема 1. Права людини та протидія дискримінації в сфері публічного управління

 Тема 2.  Норми Конституції України та міжнародних документів щодо утвердження та забезпечення прав людини

Тема 3. Реалізація національної стратегії у захисті з прав людини.  Державна політика у сфері  забезпечення прав етнічних  та національних меншин

Тема 4. Взаємодія державних інституцій з міжнародними організаціями та інститутами громадянського суспільства у сфері забезпечення прав людини та протидії дискримінації

Тема 5. Підготовка пропозиції щодо вдосконалення законодавства про запобігання та протидію дискримінації

Тема 6. Провадження просвітницької діяльності з питань запобігання та протидії дискримінації

Очікувані результати навчання:

знання:

норм Конституції України та міжнародних документів щодо утвердження та забезпечення прав і свобод людини;

національного та європейського законодавства з питань прав і свобод людини та міжнародних актів щодо запобігання та протидії дискримінації;

системи прав і свобод людини, механізми їх захисту та відновлення;

сутності та основних напрямків державної політики у сфері запобігання та протидії дискримінації, зокрема за етнічною ознакою;

види відповідальності за порушення вимог законодавства про запобігання та протидію дискримінації.

уміння:

приймати організаційно-управлінські рішення, керуючись основними принципами прав і свобод людини;

застосовувати отримані знання з метою гарантування прав і свобод людини та громадянина при здійсненні адміністративних процедур органами (підрозділами) публічного управління та органами місцевого самоврядування;

розпізнавати первинні (найближчі) наслідки, аналізувати соціально-економічні, політичні права громадян та  вміти  користуватися наявними інструментами щодо запобігання та  подолання порушень прав людини.

навички:

застосуванняу своїй практичній діяльності антидискримінаційних норм національного законодавства;

співпраці у межах своїх повноважень з громадськими організаціями щодо забезпечення дотримання прав і свобод людини,  протидії дискримінації;

проведення інформаційно-просвітницьких кампаній серед населення  щодо можливостей отримання постраждалими комплексної допомоги у державних інституціях та органах місцевого самоврядування від дискримінації.

Ресурсне забезпечення дистанційного навчання:

вебплатформа для дистанційного навчання ЗУНУ https://moodle.wunu.edu.ua

сервіс для організації онлайнконференцій та відеозв’язку https://zoom.us

Додаткова інформація:

Контактна інформація:

E-mail: nnipu@wunu.edu.ua

тел.: +38(0352)517535, вн.13-301

Зважаючи на реалізацію програми у дистанційній формі, навчальне місце учасника програми має відповідати таким технічним вимогам:

1. Наявність камери.

2. Наявність мікрофону.

3. Наявність інтернет зв’язку із швидкістю не менше ніж 20 Мбіт/с.

Для дистанційного навчання в синхронному режимі доступ до вебкабінету відео конференції надається після реєстрації.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.67