ДОНБАСЬКИЙ ІНСТИТУТ ТЕХНІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ ЗВО "МІЖНАРОДНИЙ НАУКОВО-ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ АКАДЕМІКА ЮРІЯ БУГАЯ"

Загальна мета - оновити знання, вдосконалити та  розвинути вміння, необхідні для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на державній службі. Привести фахову підготовку у відповідність сучасним вимогам до професійної кваліфікації державного службовця, підняти рівень базових знань та вмінь. Сформувати у державних...

Загальна мета - оновлення системи знань з організації та ведення бюджетного обліку та складання фінансової звітності за національними стандартами, інструментарію обліку в бюджетних установах; надбати навики вирішення управлінських завдань для розробки стратегії ефективного використання бюджетних коштів та виконання кошторису доходів...

Загальна мета - розвиток професійних компетентностей державних службовців щодо ефективного управління на місцевому та регіональному рівнях, вироблення умінь та навичок, необхідних для впровадження політичних, економічних та соціальних реформ, спрямованих на перетворення України в сучасну європейську країну

Структура...

 Загальна мета - розвиток правової, управлінської компетенцій щодо реалізації антикорупційної політики в органах влади та органах місцевого самоврядування, а також функціональної компетентності щодо запобігання виникненню корупційних діянь, протидії проявам корупції і усунення наслідків правопорушень, пов’язаних з корупцією.

2. Загальна мета

Сприяння інтенсивній інтеграції новопризначеного державного службовця у сферу і середовище державної служби. Поглиблення й розширення розуміння учасниками навчання системи державного управління та власної ролі в ньому; посилення професійної самоідентифікації та розвиток наскрізних професійних компетентностей щодо ефективного виконання...

Загальна мета - підвищення рівня компетентності фахівців державних органів з персональної ефективності, організації командної співпраці, навичок комунікацій, прийняття ефективних рішень. Ознайомлення із сучасними принципами та методами підвищення персональної ефективності, вмінням розставляти пріоритети, навичками підвищення рівня мотивації та ефективності прийнятих рішень,...

 Загальна мета - актуалізація, розвиток рівня мовної і мовленнєвої компетентності державних службовців категорій «Б» і «В», посадових осіб (1-4 категорії) місцевого самоврядування; сприяння формуванню навичок для забезпечення професійної діяльності відповідно до законодавчих вимог (Конституція України, Закони “Про мову”, “Про державну...

Загальна мета - набуття теоретичних та практичних знань щодо дотримання техніки та методики організації бухгалтерського обліку та фінансової звітності в бюджетних установах у відповідності до вимог чинного законодавства

Структура програми

Тема 1. Організація бухгалтерського обліку та вимоги до...

Загальна мета - підвищення спроможності державних службовців  та осіб вирішувати завдання і проблеми у сфері публічного управління та адміністрування в  умовах євроінтеграції.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Публічне управління як системне публічне явище. Закони...

 Загальна мета -  формування у слухачів теоретичних і практичних знань щодо дефініції поняття корупції як соціально негативного явища, вивчення основних положень та новацій антикорупційного законодавства, механізмів запобігання та протидії корупції, особливостей відповідальності за корупційні та пов’язані з корупцією правопорушення, з’ясування...

Загальна мета - формування фахових компетенцій у сфері стратегічних комунікацій державних службовців.

Структура програми

Тема 1. Поняття та сутність стратегічних комунікацій у сучасному державотворенні 

Тема 2. Стратегічні комунікації: мета, підходи до формування стратегії, форми комунікації

Тема 3....

Загальна мета - оволодіння практичними знаннями та одержання практичних навичок із організації процесу управління змінами, технології впровадження змін та сприйняття змін

 Загальна мета - розвиток основних складових функціонального та ціннісного компонентів професійної компетентності, які забезпечують здатність керівників здійснювати ефективне управління з урахуванням морально-психологічних принципів, а також конструктивно вирішувати конфлікти у професійній діяльності.

Структура програми

Тема 1. Психологія управлінської...

2. Загальна мета

оновити та сформувати уміння та компетенції державних службовців для визначення місця і ролі кібербезпеки в загальній системі національної безпеки, правового регулювання стану та принципів забезпечення кібербезпеки особистості, суспільства та держави, необхідних для подальшої роботи та навчити їх...

Загальна мета - підвищення спроможності уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції щодо ефективного виконання покладених на них завдань, забезпечення дієвого функціонування превентивних інструментів запобігання корупції.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Обов’язкові модулі програми 

Загальна мета - підвищення професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо розвитку основних складових функціонального та ціннісного компонентів професійної компетентності, які забезпечують здатність реалізувати лідерський потенціал в управлінській діяльності.

Загальна мета - формування у слухачів курсів підвищення кваліфікації теоретичних і практичних знань, умінь і навичок з питань електронного урядування та електронної демократії.

Структура програми

Тема 1. Управління системами електронного урядування

Тема 2. Зарубіжний досвід впровадження електронного...

Загальна мета - підвищення професійної компетентності, удосконалення знань і практичних навичок впровадження змін та прийняття ефективних рішень у діяльності державного службовця.

Структура програми

Тема 1. Впровадження змін 

Тема 2. Поняття управлінських рішень і їх класифікація 

Тема 3. Організаційні...

Загальна мета - розвиток політичної та правової компетенцій з питань управлінських технологій, що ефективно використовуються в період загальнодержавних реформ

Структура програми

Тема 1. Механізми забезпечення ефективності діяльності органів публічної влади

Тема 2. Практичні аспекти реалізації механізмів забезпечення...

Загальна мета - формування в публічних службовців знань та навичок щодо дотримання прав людини протидії дискримінації на регіональному та місцевому рівнях.

Структура програми

Тема 1. Запобігання та протидія дискримінації: основні поняття та нормативно-правове забезпечення 

Загальна мета - ознайомити слухачів із засадами державної інформаційної політики та сформувати в них відповідні знання й навички з питань захисту персональних даних та інформаційної безпеки.

Структура програми

Тема 1. Інформаційна безпека в системі національної безпеки України

Загальна мета  - отримати необхідні знання про способи підтримки осіб з інвалідністю, досягти розуміння методики забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю, підвищити рівень психологічної компетентності, професійної самосвідомості, саморегуляції та стресостійкості, отримати навички організації ефективної взаємодії...

Загальна мета - оновлення та удосконалення знань щодо сутності стратегічного планування та управління, практичних навичок використання інструментарію стратегічного планування,  методик стратегічного аналізу, розроблення стратегій діяльності і засобів їх реалізації в органах державної влади та органах місцевого самоврядування.

Загальна мета - підвищення рівня професійної компетентності державних службовців у забезпеченні доступу громадян до публічної інформації, розвиток умінь і навичок щодо розкриття публічної інформації, із виокремленням із неї службової та конфіденційної, з дотриманням права особи на захист персональних даних.

Загальна мета - підвищення спроможності державних службовців та осіб на виборних посадах місцевого самоврядування ефективно вирішувати завдання і проблеми на державній службі, набуття умінь та навичок, необхідних для професійного розвитку та ефективного виконання посадових обов’язків державних службовців, депутатів місцевих рад,...