ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

Опис програми:

Загальна мета - формування у державних службовців сучасних управлінських компетенцій, заснованих на психологічних принципах ефективної взаємодії, прийняття рішень та лідерства.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:

виконання на високому рівні поставлених завдань;

командна робота та взаємодія;

комунікація та взаємодія;

прийняття ефективних рішень;

професійні знання основ психології управління;

управління організацією роботи та персоналом.

 Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

основ психології управління та поведінкової економіки;

методів впливу та переконання у професійній діяльності;

принципів емоційного інтелекту та їх застосування у комунікації;

основ конфліктології та управління стресом;

психологічних аспектів прийняття рішень.

уміння

використовувати психологічні методи мотивації персоналу;

впроваджувати ефективні стратегії комунікації;

аналізувати поведінкові особливості колективу;

використовувати техніки емоційного лідерства;

управляти конфліктами та кризовими ситуаціями.

навички

саморегуляції та управління емоціями;

створення позитивного психологічного клімату в колективі;

підтримки ефективної взаємодії у команді;

використання переговорних та комунікаційних технік;

прийняття зважених управлінських рішень у стресових ситуаціях.

• Бантуш Вікторія Вікторівна доктор наук

  Стаж - 23 роки Переглянути профіль

Додаткова інформація:

Контактна особа - Смирнова Олена Олександрівна 0501067485

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1