ПРОФЕСІЙНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ СУЧАСНОГО ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ

Професійна компетентність сучасного державного службовця

Загальна професійна (сертифікатна) програма
Джерело фінансування - Iнші умови
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - Наказ НАДС від 05 травня 2025 року № 62-25
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Знання законодавства
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Лідерство
  • Прийняття ефективних рішень
  • Професійні знання
  • Впровадження змін

Опис програми:

Загальна мета - оновити знання, вдосконалити та  розвинути вміння, необхідні для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на державній службі. Привести фахову підготовку у відповідність сучасним вимогам до професійної кваліфікації державного службовця, підняти рівень базових знань та вмінь. Сформувати у державних службовців мотивацію до постійного самовдосконалення, вміння самостійно вчитися.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямована програма:

знання законодавства;

професійні знання;

лідерство;

комунікація та взаємодія;

командна робота та взаємодія;

впровадження змін;

виконання на високому рівні поставлених завдань;

прийняття ефективних рішень.

СТРУКТУРА  ПРОГРАМИ
Обов’язкові модулі програми - (сума годин 38 / 1,27 ЄКТС)
Модуль 1. Управління персоналом державної служби 
Тема 1.1. Стратегічне управління персоналом у системі державної служби
Тема 1.2. Сутність і правова природа службової кар’єри
Тема 1.3. Етика державних службовців
Модуль 2. Механізми ефективного виконання державними службовцями посадових обов’язків 
Тема 2.1. Планування та контроль якості роботи державних службовців
Тема 2.2. Проведення нарад та офіційних зустрічей на державній службі
Тема 2.3. Стимулювання діяльності державних службовців
Модуль 3. Професійна компетентність сучасного державного службовця
Тема 3.1. Професіоналізм, професійна компетентність та професіоналізація державної служби
Тема 3.2. Професійно-посадовий розвиток персоналу державної служби
Тема 3.3. Оцінювання діяльності державних службовців
Вибіркові модулі програми (сума годин 20 / 0,67 ЄКТС)
Модуль 4. Антикризове управління
Тема 4.1 Сутність, стратегічні цілі і завдання антикризового управління
Тема 4.2. Технології здійснення антикризового управління
Модуль 5. Діловодство в органах державного управління
Тема 5.1. Документ: основні поняття, властивості та функції
Тема 5.2. Розробка розпорядчих документів. Архівування
Модуль 6. Організація роботи з громадянами на державній службі
Тема 6.1. Організація роботи із зверненнями громадян
Тема 6.2. Порядок організації та проведення особистого прийому громадян влади
Модуль 7. Охорона праці
Тема 7.1. Нормативно-правове забезпечення охорони праці
Тема 7.2. Система управління охороною праці в організації. Основи виробничої безпеки
 
Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знання

законодавства України: «Про державну службу»,  «Про запобігання корупції»;

вимог до професійної компетентності державного службовця;

теоретичних та практичних основ розвитку ключових компетенцій державного службовця;

методів модернізації традиційних методів роботи державних службовців;

технології здійснення антикризового управління

уміння

оцінювати рівень професійної компетентності державного службовця;

вирішувати комплексні завдання структурного підрозділу, в якому працює державний службовець;

ефективно використовувати ресурси;

вміння обґрунтовувати власну позицію.

класифікувати методи, підходи, технології та процедури лідерства; 

використовувати інструментарій антикризового менеджменту. 

навички

налагодження ефективної роботи команди;

налагодження дієвих міжособистісних комунікацій;

організації процесу взаємодії з колегами та співробітниками, а також працівниками інших відділів та служб відповідно до принципів корпоративної культури та етики ділового спілкування;

реалізації на практиці теоретичних основ для формування компетенцій, необхідних для виконання функцій лідера та реалізації засад антикризового менеджменту.

Форма підсумкового контролю - комп'ютерне тестування.

Додаткова інформація:

Ресурсне забезпечення дистанційного навчання: Платформа «Система дистанційного навчання Донбаського інституту техніки та менеджменту ЗВО «Міжнародний науково-технічний університет імені академіка Юрія Бугая»  http://www.ditm.com.ua/, Suite For Education 

 

 Контактна особа - 0501967485 Смирнова Олена Олександрівна


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2

Дати наборів за цією програмою

Запис до Початок Завершення Форма навчання Наявність місць Вартість
30 Серпня 2025 01 Вересня 2025 05 Вересня 2025 Дистанційна 47 Iнші умови переглянути
Місце проведення навчання

Краматорськ, Бульвар Машинобудівників, 32

Донецька

Інші програми за цим напрямом