ХАРКІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ В.Н. КАРАЗІНА

Загальна мета:

оновлення знань та розвиток професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо ефективного управління процесами економічного відновлення та сталого розвитку територій в умовах воєнного стану, повоєнної трансформації та...

Загальна мета: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь та навичок, необхідних учасникам навчання для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на посадах державної служби категорії «В».

Перелік професійних компетентностей: 

Загальна мета: формування розуміння учасниками професійного навчання основ загальної адміністративної процедури та правового регулювання порядку прийняття і виконання адміністративних актів, вироблення умінь і навичок посадовців органу влади щодо застосування адміністративного процедурного законодавства у сфері публічного...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності, формування навичок запобігання корупційним ризикам та недопущення корупційних правопорушень.

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо формування та реалізації політики європейської інтеграції України, а також застосування інституційних, правових та організаційних механізмів її реалізації у системі публічного...

Мета програми: Поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь...

Загальна мета: підвищення учасниками професійного навчання рівня знань з основ державної політики цифрового розвитку,

 Загальна мета: підвищення рівня професійної підготовки учасників навчання для ефективного супроводження процесів європейської та євроатлантичної інтеграції через розуміння стратегічних безпекових...

Загальна мета: формування у державних службовців базових компетентностей щодо використання даних для прийняття управлінських рішень, розвинення навичок роботи з даними, їх аналізу та візуалізації, здатність застосовувати доступні цифрові інструменти аналітики у професійній діяльності

Загальна мета: формування в учасників професійного навчання готовності взяти...

Загальна мета: набуття знань, формування вмінь та практичних навичок щодо моніторингу в умовах кризових ситуацій та прогнозування розвитку ситуації, прийняття управлінських рішень в умовах...

Загальна мета: сформувати в учасників професійного навчання розуміння сутності явищ інформаційної безпеки та кібербезпеки, ознайомити з основними загрозами інформаційній безпеці у кіберсфері та створити уявлення про ефективність інструментів забезпечення інформаційної безпеки держави, а також...

Загальна мета: отримання знань, вмінь та навичок учасниками професійного навчання щодо підвищення рівня професійної компетентності з питань психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування.

Загальна мета: формування в учасників професійного навчання системних знань про правові та організаційні засади запобігання корупції, розвиток навичок ідентифікації та управління корупційними ризиками, а також набуття практичних компетентностей щодо забезпечення доброчесності та дотримання етичних стандартів...

Загальна мета: підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад щодо забезпечення прав та інтересів осіб з...

Загальна мета: оновлення теоретичних знань, ознайомлення з нормативно-правовими документами і набуття практичних навичок і вмінь державними службовцями у сфері

Освітньо-професійна програма
«Публічне управління та адміністрування» зі спеціальності 281 «Публічне
управління та адміністрування» галузі знань 28 «Публічне управління та
адміністрування» для другого (магістерського) рівня вищої освіти...

Загальна мета: набуття та вдосконалення державними службовцями, вперше призначених на посади державної служби категорії «В», професійних знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов'язків в органах державної влади.

Перелік професійних компетентностей:

 Найменування партнера (партнерів) програми: Представництво Президента України в Автономній Республіці Крим.

Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців...

Мета програми: Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань...

Мета програми: Розвиток теоретичних знань, набуття практичних...

Мета програми : поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь та навичок, необхідних учасникам навчання для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на державній службі.

Структура програми (обов'язкові модулі програми) : 

Мета програми: підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб 

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь та навичок, необхідних учасникам навчання для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на посадах державної служби категорії «В».

За результатами...

Мета програми: Поглиблення теоретичних знань, розширення практичних навичок, удосконалення професійної компетентності та підвищення спроможності...

Мета програми: Набуття учасниками професійного навчання сучасних...

Мета програми: 

Мета програми: Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців у сфері кібербезпеки та кіберзахисту державного органу, критичної інфраструктури, набуття ними знань, професійних знань, вмінь і...

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» на основі вдосконалення знань, вмінь та навичок для якісного виконання посадових обов’язків.

Загальна мета:Оновлення знань та розвиток професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо ефективного управління процесами післявоєнного відновлення та розвитку України в умовах євроінтеграції.

Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності осіб, які вперше призначаються на посади державної служби категорії «Б» шляхом адаптації їх знань, вмінь та навичок щодо реалізації завдань і функцій публічного управління в Україні.

Мета програми: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь та навичок, необхідних учасникам навчання для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на посадах державної служби категорії «В».

Перелік професійних компетентностей: 

командна робота та взаємодія;