ЗАГАЛЬНА ПРОФЕСІЙНА (СЕРТИФІКАТНА) ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ЯКІ ЗАЙМАЮТЬ ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «Б»

Опис програми:

Мета програми : поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь та навичок, необхідних учасникам навчання для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на державній службі.

Структура програми (обов'язкові модулі програми) : 1. Основи публічного управління та адміністрування в Україні,  2. Державна служба як публічно-правовий інститут та різновид управлінської діяльності  3. Запобігання корупції у публічному управлінні.  4. Економічна політика держави.  5. Гуманітарно-соціальний розвиток територій.  6. Ділова українська мова у державному управлінні. 7. Соціально-психологічні аспекти діяльності в органах державної влади. 8. Управління змінами.  Вибіркові дисципліни: 9. Особливості європейської та євроатлантичної інтеграції України. 10. Адміністративні послуги у сфері публічного управління. 11. Лідерство в органах державної влади. 12. Державна політика цифрового розвитку та електронне урядування. 13. Національно-патріотичне виховання дітей та молоді. 14. Стратегічні комунікації в публічному управлінні.

За результатами навчання слухачі отримають: конституційно-правових засад публічного управління та територіальної організації влади; процедур вступу та проходження державної служби; засад запобігання корупції та забезпечення доброчесності; основ економічної політики держави; сутності поняття державної регіональної політики, інструментів місцевого розвитку; принципів, методів, мети, основних завдань та інструментів електронного урядування; сучасних вимог до ефективного лідерства; основних напрямів співробітництва України з ЄС і НАТО

- вміння використовувати сучасні методики та технології взаємодії з громадськістю та ЗМІ; дотримуватися загальних правил етичної поведінки та доброчесності; реалізовувати тендерну політику та забезпечувати тендерну рівність; управляти процесами змін та застосовувати методи подолання опору змінам в органі влади; використовувати інструменти стратегічного планування та управління, стратегічних комунікацій в публічному управлінні; надавати адміністративні послуги; застосовувати принципи самоменеджменту у службовій діяльності.

-  навички управління конфліктами в колективі; підготовки, прийняття і реалізації управлінських рішень; організації ефективної командної роботи; запровадження адміністративних процедур; реалізації гуманітарної та соціальної політики територіального розвитку; застосування методів, прийомів та засобів ефективної комунікації.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Заступник Перший заступник

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2