Мета програми: розвиток професійної компетентності (у т.ч. гендерної компетентності) державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування для забезпечення ефективного управління соціальним розвитком на місцевому та регіональному рівнях, досягнення гендерної рівності в суспільстві, виробленні умінь та навичок, необхідних для аналізу проблем реалізації гендерної політики та шляхів їх вирішення в Україні, впровадження реформ, здійснення послідовних кроків в імплементації принципів європейського /міжнародного законодавства; а також сприяння формуванню та розвитку гендерної чутливості, гендерної свідомості та культури державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування.
Структура програми: Гендерна політика в системі соціально-гуманітарних знань. Паритетна демократія: зміст концепції, перспективи розповсюдження. Гендерна політика в країнах Європейського Союзу, інших країнах світу. Етапи формування гендерної політики в Україні. Законодавче забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків в Україні. Механізми реалізації гендерної політики. Гендерна проблематика як складова сімейної політики в Україні. Протидія насильству за ознакою статі та домашньому насильству. Сутність і досвід застосування гендерно орієнтованого підходу у бюджетному процесі в територіальних громадах. Гендерна статистика. Упровадження гендерних квот: стан і проблеми. Гендерно-правова експертиза, гендерна експертиза посібників, політичних рішень. Методика складання гендерного портрету організації / міста /області. Особливості та напрями підвищення ефективності гендерної політики в Україні.
За результатами навчання слухачі отримають:
знання теорії гендеру; концептуально-правові основи гендерної політики в Україні; о моделі гендерної політики; сутності, особливостей, проблем реалізації та перспектив гендерної політики в Україні; напрями реалізації та перспективи гендерної політики в Україні;
уміння проводити гендерний аналіз гендерних відносин, змісту соціальних процесів, діяльності політичних інститутів; аналізу гендерної політики в Україні; аналізувати сутність, хід, проблеми, напрями реалізації гендерної політики в Україні; надавати допомогу та підтримку клієнтам із врахуванням їх індивідуальних потреб, вікових відмінностей, гендерних та інших особливостей; взаємодіяти з представниками різних професійних груп, територіальних громад, гендерних ідентичностей ;
навички проведення гендерного аналізу соціальних процесів; здатність здійснювати гендерну експертизу документів (зокрема, колективних договорів; бюджетів організацій/органів влади тощо), соціальних і політичних рішень; складати гендерний портрет організації, територіальної громади, міста, області .
Шановні потенційні слухачі! Програма оплатна, за кошти фізичних та юридичних осіб. ОБОВ’ЯЗКОВО ознайомтеся з додатковою інформацією на сторінці Центру професійного розвитку управлінських кадрів ННІ «Інститут державного управління» Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна за посиланням:
https://ipa.karazin.ua/wp-content/themes/education/filesforpages/science/Informaciya_shodo_umov_prohodzhennya_pidvishennya_kvalifikaciyi_2024_2.pdf
Набір на програму не розпочато.
майдан Свободи, 4
Харківська
Сумський державний університет
Академія Радник
Державний податковий університет