ЧЕРНІГІВСЬКИЙ РЦПК
Чернігівський РЦПК
Заклад післядипломної освіти
Центр виконує функції регіонального навчального і науково-методичного закладу системи підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних та комунальних підприємств, організацій (установ, закладів). Його основними завданнями є:
провадження освітньої діяльності, яка включає навчальну, виховну, наукову, культурну, консультативну, методичну діяльність;
надання послуг з післядипломної освіти державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування, працівникам підприємств, установ, організацій (далі – слухачі), що включає перепідготовку, спеціалізацію, підвищення кваліфікації, стажування відповідно до законодавства;
надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги органам державної влади та органам місцевого самоврядування.
Відповідно до основних завдань Центр:
визначає зміст освіти з урахуванням потреб замовників відповідно до державних стандартів освітньої галузі;
визначає форми та засоби проведення навчального процесу;
затверджує навчальні програми післядипломної освіти за погодженням із замовниками, Міністерством освіти і науки України та (стосовно державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування) Головдержслужбою;
розробляє та погоджує із засновниками і Нацдержслужбою щорічні плани-графіки підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування;
залучає до проведення занять висококваліфікованих фахівців навчальних закладів, у тому числі іноземних, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій України та області;
співпрацює з навчальними закладами, у тому числі іноземними, в галузі післядипломної освіти;
укладає з підприємствами, іншими юридичними та фізичними особами договори про надання освітніх послуг;
надає освітні та інші платні послуги, передбачені законодавством;
провадить видавничу діяльність;
у межах своєї компетенції провадить наукову та методичну діяльність:
1) організовує та бере участь у проведенні наукових, науково-методичних, науково-практичних конференцій, симпозіумів, інших заходах за участю вітчизняних та іноземних фахівців;
2) організовує разом із заінтересованими організаціями підготовку і публікацію наукових і науково-методичних праць;
3) розробляє і запроваджує програми наукової діяльності, бере участь за договорами у загальнодержавних програмах наукових досліджень, а також проводить дослідно-експериментальні та наково-практичні роботи на замовлення органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій тощо;
бере участь у заходах в рамках міжнародного співробітництва;
взаємодіє з Центром сприяння інституційному розвитку державної служби з питань:
1) удосконалення системи щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань та запровадження незалежного оцінювання кандидатів на посади державних службовців під час добору, призначення та просування їх по службі;
2) організації підвищення кваліфікації та перепідготовки державних службовців;
3) організації проведення наукових досліджень і прикладних розробок у сфері державної служби;
4) поширення інформації з питань державної служби, адміністративної реформи та розвитку інституцій у
контексті європейської інтеграції, впровадження передового вітчизняного і міжнародного досвіду;
взаємодіє з територіальним управлінням державної служби в області за напрямами:
1) вивчення потреби місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у підвищенні кваліфікації та перепідготовці державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування;
2) надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги у галузі післядипломної освіти;
3) ведення комп‘ютерного кількісного обліку державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, які пройшли навчання у центрі;
4) проведення наукової та аналітичної роботи;
5) поширення досвіду роботи органів державної влади та органів місцевого самоврядування з питань організації післядипломної освіти; проводить іншу діяльність, яка відповідає основним завданням Центру і не суперечить законодавству.
Освітні програми провайдера:
Безпека особистості та ментальне здоров’я
Загальна короткострокова програма
Сприяти формуванню компетентностей у сфері
психологічної безпеки, захисту ментального здоров’я, запобігання професійному
вигоранню в умовах публічної служби.
Комунікативна компетентність посадовця
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: удосконалення професійних знань, умінь та навичок учасників професійного навчання в сфері комунікації, взаємодії та командоутворення, що забезпечує відповідний рівень кваліфікації для їх професійної діяльності
Зміст програми:
Тема 1. Комунікативна компетентність публічного службовця: основні аспекти
Тема 2. Продуктивне...
Запобігання корупції та впровадження стандартів доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: Систематизувати наявні знання, вміння та сформувати практичні навички запобігання корупції, впровадження стандартів доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування. Підвищити рівень обізнаності з вимогами міжнародних документів та законодавства України у сфері запобігання корупції, актуальною практикою...
Сучасний діловий протокол та етикет
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: оновлення теоретичних знань учасників навчання щодо правил ділової комунікації та правил поведінки публічного службовця; набуття практичних вмінь та навиків проведення офіційних та приватних зустрічей; налагодження та підтримання ділової комунікації. Поглиблення знань про офіційно-діловий стиль спілкування та формування навичок...
Що таке НАТО та як працює альянс
Загальна короткострокова програма
Загальна мета програми: Розглянути історію, призначення та структуру Північноатлантичного альянсу. Розповісти про місію НАТО, механізми прийняття рішень та виклики, з якими стикається альянс у питаннях безпеки.
Очікувані результати навчання:
знання історії створення НАТО, її походження та основних історичних подій, пов'язаних...
Організація роботи з документами, здійснення внутрішнього контролю та забезпечення доступу до публічної інформації в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування
Загальна короткострокова програма
Підвищення
рівня знань та
розвиток умінь і навичок
учасників навчання, необхідних для...
Ефективні комунікації на державній службі. Службова етика та етикет
Загальна короткострокова програма
Підвищення професійної компетентності у виконанні
професійних завдань та функцій під час реалізації цілей діяльності органу виконавчої
влади, розвиток умінь / навичок ефективної командної взаємодії із застосуванням
сучасних соціально-психологічних технологій, методів та інструментів.
Особливості організації адміністративної процедури та забезпечення комунікаційної ефективності
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: підвищення рівня професійної компетенції щодо взаємодії органів виконавчої влади та місцевого самоврядування їх посадових осіб, які уповноважені здійснювати функції публічної адміністрації, з фізичними та юридичними особами щодо розгляду і вирішення адміністративних справ у рамках загальних правил здійснення адміністративної...
HR-менеджмент в органах місцевого самоврядування
Загальна короткострокова програма
Трансформація функціоналу
фахівців з управління персоналом органів місцевого самоврядування від виконання
ними традиційних функцій з кадрового адміністрування до системи...
Програма підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії «В»
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Управління проєктним циклом: від ідеї до звітності (як написати проєкт)
Загальна короткострокова програма
Сформувати у слухачів
базові знання, навички та розуміння повного циклу управління проєктами - від
формування ідеї до підготовки звітності.
Адміністративні правопорушення, пов’язані з конфліктом інтересів: законодавство та судова практика
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: підвищення рівня знань учасників навчання щодо основних положень антикорупційного законодавства та засад державної антикорупційної політики в Україні; формування системи знань та вмінь, що забезпечують попередження, своєчасне виявлення та врегулювання ситуацій, пов’язаних з конфліктом інтересів, та інших адміністративних...
Управління персоналом: інструментарій, напрями та інноваційні практики
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: підвищення рівня професійної компетентності працівників служб управління персоналом з питань кадрового менеджменту та застосовування сучасних інструментів управління людськими ресурсами.
Зміст програми:
Тема 1. Організаційний аспект управління персоналом: культура, етика, команди.
Тема 2. Порядок проходження державної служби.
Тема 3....
Лідерство та командоутворення
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: удосконалення професійних знань, умінь та навичок учасників професійного навчання в сфері лідерства, взаємодії та командоутворення, що забезпечує відповідний рівень кваліфікації для їх професійної діяльності.
Зміст програми:
Тема 1. Лідерство як соціально-психологічний феномен. Сутність лідерства та його основні ознаки....
Програма підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Законодавчі ініціативи щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів
Загальна короткострокова програма
Загальна мета програми: підвищення рівня знань та розвиток умінь і навичок учасників навчання, необхідних для ефективного вирішення завдань професійної діяльності щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.
Основні аспекти організації діяльності посадовця
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних державним службовцям та посадовим особам місцевого самоврядування для ефективного вирішення завдань організації професійної діяльності.
Програма підвищення кваліфікації для вперше призначених на посади державної служби категорії «Б»
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Для вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Загальна мета програми: здобуття та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на...
Ділове українське мовлення у сфері державного управління
Загальна короткострокова програма
Підвищення рівня загальномовної підготовки, мовної
грамотності, комунікативної компетентності слухачів, удосконалення знань і
практичних навичок щодо використання мовних норм в усному та писемному мовленні
професійного спілкування публічних службовців
Підготовка проєктних заявок на грантові конкурси, в тому числі за участю організацій громадянського суспільства
Загальна короткострокова програма
Надати слухачам професійні
знання та практичні навички щодо підготовки проєктних заявок для участі на
окремі конкурси, у тому числі, за участю організацій громадянського
суспільства.
Організація роботи місцевої державної адміністрації
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: підвищення професійної компетентності у виконанні професійних завдань та функцій під час реалізації цілей діяльності органу виконавчої влади.
Управління персоналом: інструментарій, напрями та інноваційні практики
Загальна короткострокова програма
підвищення рівня професійної компетентності
працівників служб управління персоналом з питань кадрового менеджменту, застосовування
сучасних інструментів управління людськими ресурсами
Використання штучного інтелекту у роботі державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування
Загальна короткострокова програма
розвиток
компетенцій державних службовців і представників місцевого самоврядування у
сфері впровадження інноваційних технологій та штучного інтелекту для покращення
управління, підвищення ефективності публічних послуг і забезпечення безпеки та
приватності даних у цифровій трансформації.
Англійська мова для публічних службовців: базовий рівень English for public servants: basic level
Загальна короткострокова програма
Засвоєння
Стратегічні комунікації в державному управлінні та місцевому самоврядуванні
Загальна короткострокова програма
Формування
у державних службовців і посадових осіб органів місцевого самоврядування
системного бачення стратегічних комунікацій як інструменту ефективного
врядування, підвищення інституційної спроможності через розвиток комунікативної
політики, навичок кризової комунікації, взаємодії з громадськістю та
інформаційної відкритості.
Соціально-психологічні аспекти діяльності посадовця
Загальна короткострокова програма
Сформувати у слухачів
розуміння ключових соціально-психологічних аспектів професійної діяльності
посадовця, зокрема значення емоційного інтелекту, ефективного управління
конфліктами, запобігання професійному вигоранню та розвитку стресостійкості в
умовах постійних змін і кризових ситуацій.
Візуалізація даних (презентації), комп`ютерна графіка, інфографіка
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: Підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування та формування високого рівня інформативних компетентностей щодо застосування сучасних програмно-технічних засобів аналізу даних для візуальних комунікацій, необхідних для підвищення ефективності подання даних.
Зміст програми:
Тема 1. Візуалізація...
Етика та доброчесність в роботі публічного службовця
Загальна короткострокова програма
Загальна мета програми: Актуалізувати знання слухачів про засади етики і доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування.
Цифрова грамотність та комунікативна компетентність посадовця
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Загальна мета програми: здобуття та вдосконалення учасниками навчання знань, умінь і навичок в галузі цифрової грамотності та комунікативної компетентності, необхідних для ефективного...
Етика та доброчесність на публічній службі
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: зазначена програма для працівників територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади реалізовується за окремими договорами.
Зміст програми:
Тема 1. Етика та доброчесність. Базові поняття. Нормативно-правова база
Тема 2. Етичні стандарти поведінки в публічному управлінні
Тема 3. Практичні аспекти етичної...
Застосування технологій електронного врядування в органах державної влади та місцевого самоврядування
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: удосконалення професійних знань, умінь та навичок учасників навчання в сфері електронного урядування в Україні.
Зміст програми:
Тема 1. Електронне урядування в інформаційному суспільстві. Нормативно-правове забезпечення розвитку електронного урядування в Україні
Тема 2. Електронні сервіси в системі електронного урядування....