Трансформація функціоналу фахівців з управління персоналом органів місцевого самоврядування від виконання ними традиційних функцій з кадрового адміністрування до системи сучасного HR-менеджменту через формування актуальних компетентностей: знань, умінь, навичок, мотивації та психологічних установок HR-фахівця
Підгайний Петро Михайлович, заступник директора Центру, магістр державної служби, chcppk@gmail.com
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: V VI
Набір на програму не розпочато.
проспект Миру, 43
Чернігівська
Вища школа публічного управління
Товариство з обмеженою відповідальністю «Дніпровський...
Вища школа публічного управління