УВІЙТИ

ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ

Головна Професійне навчання

  • Загальна короткострокова програма
  • Загальна професійна (сертифікатна) програма
  • Освітньо-наукова програма
  • Освітньо-професійна програма
  • Самоосвіта
  • Спеціальна короткострокова програма
  • Спеціальна професійна (сертифікатна) програма
  • Вінницька
  • Волинська
  • Дніпропетровська
  • Донецька
  • Житомирська
  • Закарпатська
  • Запорізька
  • Івано-Франківська
  • інше
  • Київ
  • Київська
  • Кіровоградська
  • Луганська
  • Львівська
  • Миколаївська
  • Одеська
  • онлайн
  • Полтавська
  • Рівненська
  • Сумська
  • Тернопільська
  • Харківська
  • Херсонська
  • Хмельницька
  • Черкаська
  • Чернівецька
  • Чернігівська
  • Чернігівська (Новгород-Сіверський район, Корюківський район, Чернігівський район)
  • Аналіз політики (для державних службовців міністерств та інших центральних органів виконавчої влади)
  • Аналіз, управління ризиками та планування на основі спроможностей (посилення спроможності державних органів проводити ідентифікацію загроз, виявляти вразливості та оцінювати ризики національній безпеці)
  • Антикорупційна тематика (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки)
  • Бухгалтерський облік в державному секторі (СП)
  • Ведення переговорів, медіація
  • Внутрішній аудит в державному секторі України (СП)
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
  • Впровадження інструментів діджиталізації в місцевих держадміністраціях
  • Впровадження стандартів захисту персональних даних
  • Гендерна політика
  • Деокупація та реінтеграція тимчасово окупованої території та управління деокупованою територією
  • Державна політика у сфері розвитку місцевого самоврядування та територіальної організації влади
  • Державна політика цифрового розвитку
  • Детінізація доходів
  • Діалог як підхід до вирішення чутливих питань, розв’язання конфліктів
  • Для державних службовців, відповідальних за питання гендерної рівності, з питань гендерної рівності та недискримінації
  • Для державних службовців, до повноважень яких належать питання представлення інтересів України на міжнародній арені та розвитку туризму в Україні
  • Для державних службовців місцевих державних адміністрацій, відповідальних за питання протидії торгівлі людьми
  • Для державних службовців, які забезпечують планування, координацію, проведення моніторингу та підготовку звітності щодо виконання зобов’язань України у сфері європейської інтеграції, а також наближення законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС)
  • Для державних службовців, які забезпечують планування, координацію, проведення моніторингу та підготовку звітності щодо виконання зобов’язань України у сфері європейської інтеграції, а також наближення законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС), з удосконалення рівня володіння іноземною мовою, яка є офіційною мовою Ради Європи
  • Для державних службовців, які здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству та насильству за ознакою статі, з питань запобігання та протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі
  • Для посадових осіб місцевого самоврядування, які залучені або можуть бути залучені до запобігання та протидії насильству за ознакою статі та сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом, відповідно до стандартів ООН та НАТО
  • Для посадових осіб органів місцевого самоврядування, відповідальних за питання протидії торгівлі людьми
  • Для посадових осіб органів місцевого самоврядування, відповідальних за публікацію відкритих даних
  • Для працівників, до функціональних обов’язків яких належить питання щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення
  • Для працівників служб управління персоналом з питань управління персоналом на державній службі
  • Для представників служб управління персоналом органів місцевого самоврядування / спеціалістів з питань персоналу щодо реалізації Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування"
  • Для уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції
  • Для уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції за ключовими функціями професійного стандарту «Уповноважений з антикорупційної діяльності»
  • Для фахівців з питань євроатлантичної інтеграції (державних службовців центральних органів виконавчої влади, інших заінтересованих державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України)
  • Для фахівців з питань європейської інтеграції (державних службовців центральних органів виконавчої влади, інших заінтересованих державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України)
  • Для фахівців у сфері кібербезпеки
  • Для фахівців, які залучені або можуть бути залучені до запобігання та протидії насильству за ознакою статі та сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом, відповідно до стандартів ООН та НАТО
  • Документування, оцінювання шкоди, завданої постраждалим у зв’язку з конфліктом, з урахуванням гендерного підходу
  • Дотримання прав людини та протидія дискримінації
  • Електроенергетика, теплопостачання та комунальні послуги (СП)
  • Електронна демократія (зокрема використання інструментів е-демократії)
  • Євроатлантична інтеграція
  • Європейська інтеграція
  • Забезпечення доступу до публічної інформації
  • Забезпечення національної стійкості
  • Забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України
  • Забезпечення прав і свобод людини, протидія дискримінації, зокрема за етнічною ознакою
  • Забезпечення прав і свобод людини, протидія дискримінації, зокрема за етнічною ознакою
  • Забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю
  • Забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю, вивчення положень Конвенції про права осіб з інвалідністю, питання універсального дизайну і доступності
  • Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
  • Забезпечення рівних права та можливостей жінок і чоловіків (гендерна рівність)
  • Загальні питання державного управління, зміни у законодавстві з питань державної служби
  • Загальні питання місцевого самоврядування, зміни у законодавстві з питань служби в органах місцевого самоврядування
  • Запобігання виникненню загроз і настанню кризових ситуацій
  • Запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них
  • Запобігання і протидія торгівлі людьми
  • Застосування гендерних підходів, зокрема гендерного аналізу, гендерної статистики
  • Застосування міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту
  • Здійснення видатків на утримання органів державної влади на місцевому рівні
  • Здійснення державного нагляду (контролю) у сферах електронних комунікацій та радіочастотного спектра (СП)
  • Здійснення місцевими державними адміністраціями повноважень в умовах децентралізації
  • Здійснення публічних закупівель
  • Зміна клімату
  • Інформаційна безпека (з включенням тем щодо гібридних загроз, боротьби з дезінформацією та маніпулятивним контентом)
  • Кібербезпека (кібербезпека та кіберзахист)
  • Комп’ютерні технології обробки даних
  • Комунікація та взаємодія
  • Кризове управління та прийняття рішень у разі загрози сталому функціонуванню державних органів
  • Медична реформа в умовах децентралізації
  • Митна справа
  • Написання грантових проєктів
  • Національно-патріотичне виховання дітей та молоді
  • Нові засади здійснення адміністративної процедури (загальна адміністративна процедура)
  • Нормопроєктувальна техніка та впровадження системи «RBM – управління, орієнтоване на результат» у сфері регіональної політики
  • Організаційно-правові засади державної служби
  • Організація діяльності голів місцевих державних (військових) адміністрацій, їх перших заступників та заступників (розвиток лідерського потенціалу)
  • Організація діяльності місцевих архівних установ (СП)
  • Організація і контроль за виконанням робіт з будівництва, реконструкції, капітального ремонту об’єктів інфраструктури
  • Організація та забезпечення внутрішнього контролю в державному секторі України
  • Особливості функціонування Державної міграційної служби України (СП)
  • Особливості функціонування сервісних центрів МВС (СП)
  • Охорона праці (СП)
  • Оцінка вартості суб'єктів господарювання (СП)
  • Підвищення кваліфікації вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування (протягом року після призначення)
  • Підвищення кваліфікації голів місцевих державних (військових) адміністрацій, їх перших заступників та заступників (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «А»
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «Б»
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В»
  • Підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, відповідальних за здійснення публічних закупівель
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які відповідають за здійснення публічних закупівель, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В» в центральних органах виконавчої влади та інших державних органах
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б»
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б», з питань впровадження змін та прийняття ефективних рішень
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В»
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В», з питань сприйняття змін
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В» з питань кризового управління та прийняття рішень у разі загрози сталому функціонуванню державних органів (посилення спроможностей державних органів для належного відновлення сталого функціонування за принципом «краще, ніж було»)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», з питань проєктного менеджменту
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», з питань управління державними інвестиціями, зокрема щодо аналізу витрат і вигод («cost benefit analysis»)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», з питань цифрової грамотності
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань аналізу, управління ризиками та планування на основі спроможностей (посилення спроможності державних органів проводити ідентифікацію загроз, виявляти вразливості та оцінювати ризики національній безпеці)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань антикорупційної тематики (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань деокупації та реінтеграції тимчасово окупованої території та управління деокупованою територією
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань електронного урядування та електронної демократії (використання в роботі інструментів е-демократії)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення прав і свобод людини, протидії дискримінації, зокрема за етнічною ознакою
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю / вивчення положень Конвенції про права осіб з інвалідністю
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань загальної адміністративної процедури / нових засад здійснення адміністративної процедури
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання виникненню загроз і настанню кризових ситуацій
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань застосування міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань зміни клімату
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань кібербезпеки
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань кібербезпеки та захисту критичної інфраструктури
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань комунікації та взаємодії
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань рівних прав та можливостей жінок та чоловіків (гендерна рівність), запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань стратегічних комунікацій
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань стратегічного управління та планування
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадових осіб місцевого самоврядування з питань формування та реалізації молодіжної політики
  • Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування
  • Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування (протягом року після призначення)
  • Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації тренерів (викладачів), працівників закладів післядипломної освіти для системи професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування (СП)
  • Порядок денний «Жінки, мир, безпека»
  • Права людини та громадянина
  • Провадження волонтерської діяльності
  • Проведення гендерно-правової експертизи, гендерних аудитів
  • Проведення моніторингу та оцінювання проєктів, що реалізуються за бюджетні кошти, методика оцінювання проєктів, визначення їх сильних та слабких сторін, аналіз ризиків, оцінка впливу на вигодонабувачів
  • Проєктний менеджмент
  • Проєктний менеджмент, зокрема підготовка та бюджетування міжнародних проєктів з урахуванням світової практики (ЄС, НАТО) подолання наслідків та відновлення після кризових ситуацій
  • Публічне управління та адміністрування
  • Реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення (СП)
  • Реалізація державної регіональної політики
  • Реалізація податкової політики (СП)
  • Регулювання земельних відносин (СП)
  • Регуляторна діяльність (СП)
  • Реформа освіти в умовах децентралізації
  • Реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади
  • Реформування системи інституційного догляду та виховання дітей, захисту прав дітей, охорони материнства та дитинства
  • Розвиток економіки країни у післявоєнний період
  • Розвиток лідерського потенціалу
  • Розвиток національної інфраструктури геопросторових даних (СП)
  • Розвиток територіальних громад
  • Розроблення інформаційних повідомлень у форматі легкого читання
  • Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації
  • Соціальний захист населення
  • Соціальний захист населення (СП)
  • Соціально відповідальний бізнес
  • Співробітництво з міжнародними фінансовими організаціями, підготовка необхідних документів для участі під час виконання програм і реалізація проєктів міжнародних фінансових організацій
  • Співробітництво територіальних громад
  • Сприйняття змін (категорія "В")
  • Створення безбар’єрного простору
  • Стратегічне планування розвитку регіонів і територіальних громад
  • Стратегічне управління та планування
  • Стратегічні комунікації
  • Територіальна організація влади
  • Транскордонне співробітництво
  • Трудові відносини (СП)
  • Удосконалення рівня володіння державною мовою
  • Удосконалення рівня володіння іноземною мовою, яка є офіційною мовою Ради Європи
  • Управління водними ресурсами (СП)
  • Управління даними в органах місцевого самоврядування
  • Управління державними інвестиціями
  • Управління державною службою в місцевій державній адміністрації
  • Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів (для категорії "А")
  • Управління закладами освіти регіону (СП)
  • Управління змінами та прийняття ефективних рішень (для категорії "А")
  • Управління корупційними ризиками
  • Управління орієнтоване на результат
  • Управління персоналом в органах місцевого самоврядування
  • Управління персоналом на державній службі
  • Управління персоналом та управління результативністю
  • Управління публічними інвестиціями / управління державними інвестиціями, зокрема щодо аналізу витрат і вигод ("cos benefit analysis")
  • Управління публічними фінансами
  • Фінансовий моніторинг (СП)
  • Формування та реалізація молодіжної політики
  • Цифрова грамотність
  • Iнші умови
  • Безкоштовно
  • Місцевий бюджет
  • Дистанційна
  • Змішана
  • Очна (денна)
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Впровадження змін
  • Досягнення результатів
  • Знання законодавства
  • Іноземна мова
  • інші
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Лідерство
  • Митне законодавство
  • Митне оформлення
  • Митний контроль
  • Нетарифне регулювання
  • Особистісні компетентності
  • Прийняття ефективних рішень
  • Професійні знання
  • Робота з інформацією
  • Сприйняття змін
  • стресостійкість
  • Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів
  • Управління змінами
  • Управління організацією роботи та персоналом
  • Цифрова грамотність
  • А
  • Б
  • В
  • I
  • II
  • III
  • IV
  • V
  • VI
  • VII
  • Голова
  • Перший заступник
  • Заступник
Погоджено НАДС

4.54

відгуків: 21
Організація публічної влади та політика протидії корупції у сфері публічного управління

Загальна професійна (сертифікатна) програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Сумський державний університет
  • 40007, м. Суми, вул. Римського-Корсакова, 2
  • Сумська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 2
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Професійні знання
  • Знання законодавства
найближчий набір до 28 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Письмова комунікація публічних службовців: проста мова та легке читання

Загальна короткострокова програма

  • Безкоштовно
  • Змішана
  • Вища школа публічного управління
  • вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а
  • Київ
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Дотримання прав людини та протидія дискримінації
  • Забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю, вивчення положень Конвенції про права осіб з інвалідністю, питання універсального дизайну і доступності
  • Створення безбар’єрного простору
  • Розроблення інформаційних повідомлень у форматі легкого читання
  • Комунікація та взаємодія
Компетентності:
  • Комунікація та взаємодія
  • Робота з інформацією
  • Професійні знання
  • Знання законодавства
  • Цифрова грамотність
найближчий набір до 22 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Системний підхід в управлінні персоналом на публічній службі

Загальна професійна (сертифікатна) програма

  • Безкоштовно
  • Дистанційна
  • Вища школа публічного управління
  • вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а
  • Київ
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 2.2
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Впровадження змін
  • Сприйняття змін
  • Комунікація та взаємодія
  • Командна робота та взаємодія
  • інші
  • Управління організацією роботи та персоналом
найближчий набір до 25 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Системний підхід в управлінні персоналом на публічній службі

Загальна професійна (сертифікатна) програма

  • Безкоштовно
  • Дистанційна
  • Вища школа публічного управління
  • вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а
  • Київ
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 2.2
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Управління організацією роботи та персоналом
  • Сприйняття змін
  • Комунікація та взаємодія
  • Командна робота та взаємодія
  • інші
  • Впровадження змін
найближчий набір до 25 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Системний підхід в управлінні персоналом на публічній службі

Загальна професійна (сертифікатна) програма

  • Безкоштовно
  • Дистанційна
  • Вища школа публічного управління
  • вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а
  • Київ
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 2.2
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Управління організацією роботи та персоналом
  • Сприйняття змін
  • Комунікація та взаємодія
  • Командна робота та взаємодія
  • інші
  • Впровадження змін
найближчий набір до 25 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Організація та проведення ефективних публічних закупівель з урахуванням особливостей воєнного стану

Загальна короткострокова програма

  • Безкоштовно
  • Дистанційна
  • Вища школа публічного управління
  • вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а
  • Київ
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, відповідальних за здійснення публічних закупівель
  • Здійснення публічних закупівель
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Комунікація та взаємодія
найближчий набір до 21 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Самоорганізація та розвиток публічного службовця

Загальна короткострокова програма

  • Місцевий бюджет
  • Дистанційна
  • Київський регіональний центр підвищення кваліфікації
  • вул. Лабораторна 1/62, м. Київ
  • Київ
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 0.27
Напрям:
  • Комунікація та взаємодія
Компетентності:
  • Впровадження змін
  • Сприйняття змін
  • Управління організацією роботи та персоналом
найближчий набір до 21 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Загальна професійна програма підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В» (протягом року з дня призначення на посаду)

Загальна професійна (сертифікатна) програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Рівненський регіональний центр підвищення кваліфікації
  • м. Рівне, майдан Просвіти 2
  • Рівненська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 2
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посади державної служби категорії «В»
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Командна робота та взаємодія
  • Особистісні компетентності
  • Сприйняття змін
найближчий набір до 21 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Протидія деструктивному інформаційному впливу: регіональні особливості

Загальна короткострокова програма

  • Безкоштовно
  • Дистанційна
  • Вища школа публічного управління
  • вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а
  • Київ
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 0.5
Напрям:
  • Комунікація та взаємодія
  • Кібербезпека (кібербезпека та кіберзахист)
  • Деокупація та реінтеграція тимчасово окупованої території та управління деокупованою територією
Компетентності:
  • Професійні знання
  • Комунікація та взаємодія
найближчий набір до 22 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

4.89

відгуків: 78
Управління змінами, які відбуваються у сфері державної служби

Загальна професійна (сертифікатна) програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Кропивницький інститут державного та муніципального управління
  • м. Кропивницький, вул. Миколи Левитського, 73
  • Кіровоградська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 2
Напрям:
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
Компетентності:
  • Досягнення результатів
  • Лідерство
  • Прийняття ефективних рішень
  • Управління організацією роботи та персоналом
  • Впровадження змін
найближчий набір до 22 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

4.92

відгуків: 192
Ділова українська мова у публічному управлінні

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Кропивницький інститут державного та муніципального управління
  • м. Кропивницький, вул. Миколи Левитського, 73
  • Кіровоградська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Удосконалення рівня володіння державною мовою
Компетентності:
  • Професійні знання
найближчий набір до 23 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Дотримання прав людини та протидія дискримінації

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Кропивницький інститут державного та муніципального управління
  • м. Кропивницький, вул. Миколи Левитського, 73
  • Кіровоградська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Забезпечення прав і свобод людини, протидія дискримінації, зокрема за етнічною ознакою
Компетентності:
  • Професійні знання
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Знання законодавства
  • інші
  • Комунікація та взаємодія
  • Прийняття ефективних рішень
найближчий набір до 22 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Трудові відносини: організація роботи ветеранів та ветеранок на публічній службі

Спеціальна короткострокова програма

  • Місцевий бюджет
  • Дистанційна
  • Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації
  • м. Полтава, вул. Європейська,49
  • Полтавська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 0.2
Напрям:
  • Трудові відносини (СП)
Компетентності:
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Професійні знання
найближчий набір до 22 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Цифрова грамотність публічних службовців

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Кропивницький інститут державного та муніципального управління
  • м. Кропивницький, вул. Миколи Левитського, 73
  • Кіровоградська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Цифрова грамотність
Компетентності:
  • інші
  • Прийняття ефективних рішень
  • Цифрова грамотність
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
найближчий набір до 23 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Профілактика професійної деформації працівників публічної служби: теоретичні основи та практичні підходи

Загальна короткострокова програма

  • Місцевий бюджет
  • Дистанційна
  • Київський регіональний центр підвищення кваліфікації
  • вул. Лабораторна 1/62, м. Київ
  • Київ
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 0.33
Напрям:
  • Забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування
  • Управління персоналом на державній службі
Компетентності:
  • Комунікація та взаємодія
  • Особистісні компетентності
найближчий набір до 23 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Ефективне вирішення завдань державних службовців

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Кропивницький інститут державного та муніципального управління
  • м. Кропивницький, вул. Миколи Левитського, 73
  • Кіровоградська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
  • Сприйняття змін (категорія "В")
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Впровадження змін
  • Прийняття ефективних рішень
  • Сприйняття змін
найближчий набір до 23 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Лідерство в публічному управлінні

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Кропивницький інститут державного та муніципального управління
  • м. Кропивницький, вул. Миколи Левитського, 73
  • Кіровоградська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Розвиток лідерського потенціалу
Компетентності:
  • Впровадження змін
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Лідерство
  • Управління організацією роботи та персоналом
найближчий набір до 22 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Управління персоналом на державній службі

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Кропивницький інститут державного та муніципального управління
  • м. Кропивницький, вул. Миколи Левитського, 73
  • Кіровоградська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Управління персоналом на державній службі
Компетентності:
  • інші
  • Комунікація та взаємодія
  • Управління організацією роботи та персоналом
  • Командна робота та взаємодія
найближчий набір до 22 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Загальна професійна програма підвищення кваліфікації для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)

Загальна професійна (сертифікатна) програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Рівненський регіональний центр підвищення кваліфікації
  • м. Рівне, майдан Просвіти 2
  • Рівненська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 2
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Командна робота та взаємодія
  • Сприйняття змін
найближчий набір до 22 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Лідерство в управлінській діяльності

Загальна професійна (сертифікатна) програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Донбаський інститут техніки та менеджменту ЗВО "Міжнародний науково-технічний університет імені академіка Юрія Бугая"
  • м. Краматорськ, б-р Машинобудівників, 32
  • Донецька
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 2
Напрям:
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В» (не рідше одного разу на три роки)
  • Підвищення кваліфікації державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» (не рідше одного разу на три роки)
Компетентності:
  • Управління організацією роботи та персоналом
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Впровадження змін
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Лідерство
  • Прийняття ефективних рішень
  • Професійні знання
  • Робота з інформацією
  • Сприйняття змін
найближчий набір до 25 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Удосконалення рівня володіння державною мовою

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • ТОВ ЦЕНТР ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ «ЦПК ГРУП»
  • Ужгород
  • Закарпатська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Удосконалення рівня володіння державною мовою
Компетентності:
  • Командна робота та взаємодія
  • Професійні знання
  • Комунікація та взаємодія
найближчий набір до 25 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Впровадження змін та прийняття ефективних рішень

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Товариство з обмеженою відповідальністю «Дніпровський центр професійної підготовки»
  • м. Синельникове, вул. Каштанова 18-в
  • Дніпропетровська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Впровадження змін
найближчий набір до 25 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Євроатлантична інтеграція

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • Товариство з обмеженою відповідальністю «Дніпровський центр професійної підготовки»
  • м. Синельникове, вул. Каштанова 18-в
  • Дніпропетровська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Євроатлантична інтеграція
Компетентності:
  • Професійні знання
найближчий набір до 25 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

Структура органів місцевого самоврядування: правовий статус

Спеціальна короткострокова програма

  • Місцевий бюджет
  • Дистанційна
  • Полтавський регіональний центр підвищення кваліфікації
  • м. Полтава, вул. Європейська,49
  • Полтавська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 0.33
Напрям:
  • Регуляторна діяльність (СП)
Компетентності:
  • Знання законодавства
найближчий набір до 24 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ

4.92

відгуків: 289
Комунікація та взаємодія

Загальна короткострокова програма

  • Iнші умови
  • Дистанційна
  • ТОВ ЦЕНТР ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ «ЦПК ГРУП»
  • Ужгород
  • Закарпатська
  • Тривалість програми (ЄКТС) - 1
Напрям:
  • Комунікація та взаємодія
Компетентності:
  • Командна робота та взаємодія
  • Комунікація та взаємодія
  • Професійні знання
найближчий набір до 25 Липня 2025
ПЕРЕГЛЯНУТИ