Загальна мета:
Підвищення рівня професійних компетентностей державного службовця категорії "Б" для ефективного виконання завдань професійної діяльності на державній службі.
Перелік професійних компетентностей:
Впровадження змін;
Комунікація та взаємодія;
Лідерство;
Прийняття ефективних рішень;
Професійні знання стандартів Європейського Союзу у відповідній сфері та заходів адаптації законодавства ;
Цифрова грамотність
Очікувані результати навчання:
- методів та способів аналізу, оцінки та прийняття управлінських рішень;
- методів збору інформації та принципів прогнозу подій і процесів;
- методів управління людськими ресурсами на публічній службі;
- складових професійної компетентності публічного службовця;
- інформаційно-комунікаційних методів результативним управлінням персоналом;
Уміння
- аналізувати державну політику та планувати заходи з її реалізації;
- реалізувати план змін;
- формувати команду на публічній службі, працювати в команді, керувати командою;
- застосовувати заходи мотивації та адаптації персоналу, здійснювати управлінський вплив;
- управляти результативністю, приймати рішення;
Навички
- підтримання змін;
- оцінки ефективності здійснених змін
- діагностики лідерського потенціалу особистості в системі публічної служби;
- застосування інструментів управління результативністю
СТРУКТУРА ПРОГРАМИ
Обов’язкові модулі
Модуль 1.Впровадження змін та прийняття ефективних рішень
Модуль 2.Професійна ефективність на державній службі
Модуль 3.Управління персоналом та управління результативністю
Вибіркові модулі
Модуль 4.Адаптація законодавства України до права ЄС
Модуль 5.Запобігання корупції та забезпечення доброчесності
Мова викладання - українська
Форма підсумкового контролю - Тестування
Для детальної інформації - 0986106342
Категорії посад державної служби: Б
Вимоги до учасників навчання:
вища освіта
Набір на програму не розпочато.
Ужгород
Закарпатська
Вища школа публічного управління
Ужгородський національний університет
Рівненський регіональний центр підвищення кваліфікації