Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 17 грудня 2025 року № 158-25
Напрям:
Сприйняття змін (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії "В")
Компетентності:
Сприйняття змін
Опис програми:
Загальна мета - підвищення рівня професійної компетентності слухачів з питань сприйняття змін у сфері публічного управління.
Очікувані результати навчання
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
знання базових понять та інструментарію сприйняття змін; основ психологічної готовності особистості до змін;
уміння приймати зміни та змінюватись; не чинити опір змінам та оцінювати ефективність здійснених змін;
навички підтримки змін.
Структура програми
Тема 1. Сутність та види змін в публічному управлінні
Тема 2. Сприйняття змін та мотивація в системі публічного управління
Тема 3. Психологічна готовність особистості до змін
Досвід роботи у вищій школі понад 20 років. Викладала навчальні дисципліни: "Управління державною установою",
«Вступ до фаху», «Національна та громадська безпека», «Зв’язки з громадськістю»,
«Управління інформаційними зв'язками», «Комунікативний менеджмент».
Останні 18 років спеціалізуюсь на підвищенні кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств установ і організацій.
Кредо - «Навчаючи інших навчаємось самі».
Автор понад 100 наукових та навчально-методичних публікацій.
Стаж державної служби більше 12 років.
Експерт Програми «Академія лідерства». Програми Ради Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні"
Переглянути профіль
Додаткова інформація:
Навчання здійснюється за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб (крім державних службовців місцевих органів виконавчої влади Хмельницької області).
За більш детальною інформацією можна звертатись за телефоном 0382 701470
Цільова група:
Категорії посад державної служби:
В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування:
IVVVIVII
Гаман Тетяна Василівна кандидат наук