Загальна мета - підвищення рівня професійної компетентності державних службовців щодо командного лідерства на публічній службі; формування вмінь державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування застосовувати технології тимбілдингу та лідерства на публічній службі щодо формування та реалізації державної політики, а також навичок комунікації та взаємодії задля досягнення очікуваних результатів.
Структура програми
Тема 1. Феноменологія лідерства у сфері публічного управління. Потреби запровадження трансформаційного лідерства. Тема 2. Тимбілдинг як сучасна технологія командоутворення на публічній службі в умовах воєнного стану. Тема 3. Специфіка формування та розвитку управлінських команд в публічній службі в умовах воєнного стану та повоєнної відбудови. Тема 4. Оцінювання зрілості командної взаємодії: як надихати команду на досягнення результатів. |
Очікувані результати навчання
Знання:
Уміння:
Навички:
Профіль програми розміщено на офіційному веб-сайті Навчально-наукового інституту публічного управління та адміністрування Київського національного університету імені Тараса Шевченка за посиланням: https://ipacs.knu.ua/?lang=ukr&tip=dop&tipn=Page&page=363
Категорії посад державної служби: Б
Набір на програму не розпочато.
вул. Академіка Ромоданова, 12/2
Київ
Сумський державний університет
Академія Радник
Державний податковий університет