ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТВОРЕННЯ БЕЗБАР’ЄРНОГО ПРОСТОРУ НА ЗАСАДАХ РІВНОСТІ, НЕДИСКРИМІНАЦІЇ, ДОСТУПНОСТІ ТА ІНКЛЮЗІЇ

Опис програми:

Загальна мета - формування професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення створення безбар’єрного простору на засадах рівності, недискримінації, доступності та інклюзії. Підвищення рівня обізнаності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо міжнародних і національних стандартів з прав людини, недискримінації, доступності та інклюзії для забезпечення створення безбар’єрного простору; розвиток вмінь державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування організовувати безбар’єрний простір в органах державної влади, органах місцевого самоврядування відповідно до вітчизняного законодавства та міжнародних стандартів; формування у державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування культури безбар’єрності у контексті філософії суспільства без обмежень.

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ

Тема 1. Основні поняття: рівність, недискримінація, доступність, інклюзія, безбар’єрність. Безбар’єрна Україна для кожного(-ї)

Тема 2. Законодавство України щодо безбар’єрності, відповідність положень національного законодавства міжнародним стандартам з недискримінації. Національні програми, стратегії та політики

Тема 3. Просторова доступність: інфраструктура, вулиці та приміщення

Тема 4. Інформаційна та цифрова доступність

Тема 5. Безбар’єрність державних/публічних послуг

Тема 6. Бар’єри у ставленні, стереотипи та упередження стосовно різних суспільних груп, їх вплив на процеси прийняття рішень

Тема 7. Формування безбар’єрної організаційної культури в органі державної влади/органі місцевого самоврядування 

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

Знання

загальних принципів та особливостей правового регулювання у сфері створення безбар’єрного простору;

міжнародних стандартів з прав людини, недискримінації, доступності та інклюзії для забезпечення створення безбар’єрного простору;

особливостей забезпечення фізичної, інформаційної, цифрової, суспільної та громадянської, освітньої, економічної безбар’єрності; законодавчих вимог щодо рівного поводження, недискримінації,

забезпечення доступності та створення безбар’єрного простору в державних органах та органах місцевого самоврядування.

Уміння

застосовувати норми міжнародного права та національного законодавства у сфері створення безбар’єрного простору;

організовувати і проводити базовий аналіз своєї роботи та/або ситуацій для формування власної думки щодо гарантування рівності, інклюзії чи створення безбар’єрного простору;

використовувати існуючі інструменти для захисту власних прав та прав інших людей.

Навички

аналізу поточного стану та визначення ключових проблем у сфері створення безбар’єрного простору;

комунікації та взаємодії між заінтересованими сторонами щодо створення безбар’єрного простору;

прийняття рішень з урахуванням потреб щодо створення безбар’єрного простору;

уникнення дискримінаційних практик у професійній діяльності; сприяння створенню безбар’єрного простору в межах службових повноважень;

дотримання та популяризації культури безбар’єрності .

Додаткова інформація:

 Програму розроблено на основі Типової загальної короткострокової програми підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування «Забезпечення створення безбар’єрного простору на засадах рівності, недискримінації, доступності та інклюзії», затвердженої наказом НАДС  № 159-23 від 29 вересня 2023 р.  «Про затвердження типової загальної короткострокової програми підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування «Забезпечення створення безбар’єрного простору на засадах рівності, недискримінації, доступності та інклюзії».

        Програму затверджено наказом директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Дніпровський центр професійної підготовки" № 1 від 02 жовтня 2024 року, що додається

Для довідок: 0504736474 Мірошниченко Валерій Максимович

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 1