Мета програми - формування компетентностей публічних службовців з основ публічного управління; вивчення особливостей управління персоналом та управління результативністю, вироблення умінь та навичок, здійснення професійної діяльності на службі в органах публічної влади в умовах змін та цифрового розвитку країни.
Зміст програми:
Тема 1. Основні теорії публічного управління та сучасні тенденції розвитку
Тема 2. Організація діяльності органів публічної влади в умовах кризових явищ
Тема 3. Контроль та виконавська дисципліна в органах публічної влади
Тема 4. Управління організацією роботи та персоналом в органах публічної влади
Тема 5. Цифрова трансформація в органах публічної влади
Тема 6. Цифрова демократія та інформаційна культура
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:
Знання:
системи планування та стратегічне планування в діяльності органів влади, організація виконання затверджених планів в умовах кризових явищ;
сучасних технологій управління персоналом, виконання затверджених HR-стратегій та планів;
Уміння:
контролювати та мотивувати публічних службовців на виконання планів та стратегій;
використовувати командний підхід для вирішення сучасних проблем розвитку територій;
Навички:
здійснення внутрішнього та зовнішнього аудиту системи управління персоналом в органах публічної влади;
застосування етичних кодексів в діяльності публічних службовців;
цифрової грамотності, застосування цифрових інструментів в роботі публічного службовця
Клименко Анастасія Сергіївна
+380487059772
cpkk@op.edu.ua
Категорії посад державної служби: Б В
Набір на програму не розпочато.
Одеська
Сумський державний університет
Академія Радник
Державний податковий університет