НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ОДЕСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
Національний університет «Одеська політехніка»
Заклад вищої освіти
Додаткові контакти:
Попов Микола Петрович, заступник директора інституту, +380 96 3876229; popov.m.p@op.edu.ua
Куспляк Ігор Сергійович, заступник директора інституту, +380957703439; kuspliak.i.s@op.edu.ua.
Клименко Анастасія Сергіївна, директор центру підвищення кваліфікації кадрів, +380935055282; klumenko.a.s@op.edu.ua
Навчально-науковий інститут публічної служби та управління утворено на підставі розпорядження Кабінету Міністрів України від 24.02.2021 № 147-р «Деякі питання реорганізації закладів освіти» і наказу Міністерства освіти і науки України від 16.03.2021 № 316 «Про реорганізацію закладів освіти» згідно із наказом в.о. ректора Державного університету «Одеська політехніка» від 30.06.2021 № 52/1 на матеріальній базі реорганізованого Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України. Метою Інституту публічної служби та управління є збереження науково-педагогічного персоналу, співробітників Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, його матеріально-технічної бази та подальше забезпечення організації освітнього процесу, наукових досліджень, підвищення кваліфікації публічних службовців (Указ Президента України від 05.11.2020 № 487/2020 «Про впорядкування використання об’єктів державної власності, що перебувають в управлінні Державного управління справами»). ОРІДУ НАДУ при Президентові України був заснований Указом Президента України від 11.09.1995 № 824/95 як Одеський філіал Української Академії державного управління при Президентові України. Назву – «Одеський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України» – заклад отримав згідно з Указом Президента України від 21.09.2001 № 850/2001. Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2004 № 1681 (із змінами) ОРІДУ НАДУ при Президентові України здійснював функції регіональних центрів підвищення кваліфікації публічних службовців.
Освітні програми провайдера:
Запобігання корупції та забезпечення доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: формування компетентностей
Особливості професійного спілкування державною мовою
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: удосконалення знань у правильному використанні частин мови в професійному спілкуванні; вироблення практичних навичок володіння мовними нормами; сприяння розвитку умінь користування синтаксичними засобами в літературній мові; дослідження ділових паперів...
Цифрова грамотність публічних службовців
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: сформувати та підвищити у публічних службовців рівень цифрової компетентності, умінь і навичок ефективного впровадження цифрових інструментів; оновити рівень базових знань учасників навчання в галузі цифрових технологій, сформувати необхідні...
Формування професійних компетентностей сприйняття змін державними службовцями
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Загальна мета: Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців у виконанні своїх посадових обов'язків, набуття навичок підвищення рівня цифрової грамотності, закріплення знань у сфері запобігання та протидії корупції, впровадження європейських...
Вступ на державну службу
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета програми - формування компетентностей державних службовців щодо функціонування держанної служби в Україні, реалізації механізмів інтеграції до Європейського Союзу та НАТО, застосування теоретико-правових засад гендерної політики, вироблення умінь та навичок необхідних для професійного розвитку за допомогою цифрових інструментів та...
Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації для державних службовців вперше призначених на посади державної служби категорії «Б»
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета програми - формування знань державних службовців щодо організаційно-правових засад державної служби, реалізації механізмів європейської та євроатлантичної інтеграції, застосування гендерних підходів у діяльність органів публічної влади, вироблення умінь та навичок психологічної стійкості, цифрових інструментів та реалізації принципів стратегічного...
Відновлення та розвиток інфраструктури територіальних громад, які постраждали під час воєнного стану
Загальна короткострокова програма
Тема 1. Повоєнне
відновлення...
Англомовна комунікація у сфері публічного управління
Загальна короткострокова програма
Мета програми - удосконалення англомовних компетентностей державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, які володіють фундаментальними та професійно-орієнтованими знаннями, вміннями їх практичного застосування у професійній діяльності, здатні до ділового англомовного спілкування з іноземними партнерами
Зміст програми:
Тема...
Загальна характеристика та реалізація адміністративної процедури в Україні
Загальна короткострокова програма
Тема 1. Поняття та значення адміністративної процедури
Проєктний менеджмент: міжнародні проєкти та грантові можливості
Загальна короткострокова програма
Тема 1. Теоретичні основи проєктного
менеджменту...
Публічне управління національним супротивом, мобілізаційною підготовкою і мобілізацією територіальними органами публічної влади в підприємствах, установах й організаціях України
Загальна короткострокова програма
Тема 1. Теоретичні засади та основні
елементи національного супротиву в Україні, нормативно правове забезпечення організації
територіальної оборони та руху опору в України.