НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ОДЕСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

Національний університет «Одеська політехніка»

Національний університет «Одеська політехніка»

Заклад вищої освіти

Додаткові контакти:
Попов Микола Петрович, заступник директора інституту, +380 96 3876229; popov.m.p@op.edu.ua Куспляк Ігор Сергійович, заступник директора інституту, +380957703439; kuspliak.i.s@op.edu.ua. Клименко Анастасія Сергіївна, директор центру підвищення кваліфікації кадрів, +380935055282; klumenko.a.s@op.edu.ua

Навчально-науковий інститут публічної служби та управління утворено на підставі розпорядження Кабінету Міністрів України від 24.02.2021 № 147-р «Деякі питання реорганізації закладів освіти» і наказу Міністерства освіти і науки України від 16.03.2021 № 316 «Про реорганізацію закладів освіти» згідно із наказом в.о. ректора Державного університету «Одеська політехніка» від 30.06.2021 № 52/1 на матеріальній базі реорганізованого Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України. Метою Інституту публічної служби та управління є збереження науково-педагогічного персоналу, співробітників Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, його матеріально-технічної бази та подальше забезпечення організації освітнього процесу, наукових досліджень, підвищення кваліфікації публічних службовців (Указ Президента України від 05.11.2020 № 487/2020 «Про впорядкування використання об’єктів державної власності, що перебувають в управлінні Державного управління справами»). ОРІДУ НАДУ при Президентові України був заснований Указом Президента України від 11.09.1995 № 824/95 як Одеський філіал Української Академії державного управління при Президентові України. Назву – «Одеський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України» – заклад отримав згідно з Указом Президента України від 21.09.2001 № 850/2001. Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2004 № 1681 (із змінами) ОРІДУ НАДУ при Президентові України здійснював функції регіональних центрів підвищення кваліфікації публічних службовців.

Освітні програми провайдера:

Формування професійних компетентностей сприйняття змін державними службовцями

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Мета програми - підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців у виконанні своїх посадових обов'язків, набуття навичок підвищення рівня цифрової грамотності, закріплення знань у сфері запобігання та протидії корупції, впровадження європейських стандартів у професійній діяльності, а також розширення...

найближчий набір - 20 Травня 2026

Формування та реалізація гендерної політики в Україні. Гендерно-чутливе лідерство. Питання подолання домашнього насильства.

Загальна короткострокова програма

Мета програми - підвищення рівня теоретичних і практичних знань, формування необхідних умінь та навичок державних службовців у питаннях реалізації публічної гендерної політики України, здійснення гендерного аналізу та запобігання та протидії домашньому насильству.

Зміст програми: 

...

немає набору

Управління персоналом в органах публічної влади: організаційно-психологічний аспект

Загальна короткострокова програма

Мета програми - формування професійних компетентностей  та надання службовцям сучасних знань у сфері теорії і практики управління персоналом; ознайомлення публічних службовців із ефективними персонал-технологіями в органах публічної влади; формування навичок розроблення та впровадження  HR-стратегій розвитку...

немає набору

Виконання державними службовцями на високому рівні поставлених завдань в умовах системних змін

Загальна короткострокова програма

Мета програми - розвиток професійних знань державних службовців з питань управління змінами, удосконалення практичних умінь і навичок необхідних для виконання на високому рівні поставлених завдань в умовах сучасних суспільних викликів і загроз, формування відповідних індивідуальних особливостей та поведінкових...

немає набору

Проєктний менеджмент: міжнародні проєкти та грантові можливості

Загальна короткострокова програма

Тема 1. Теоретичні основи проєктного
менеджменту...

немає набору

Відновлення та розвиток інфраструктури територіальних громад, які постраждали під час воєнного стану

Загальна короткострокова програма

Тема 1. Повоєнне
відновлення...

немає набору

Англомовна комунікація у сфері публічного управління

Загальна короткострокова програма

Мета програми - удосконалення англомовних компетентностей державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, які володіють фундаментальними та професійно-орієнтованими знаннями, вміннями їх практичного застосування у професійній діяльності, здатні до ділового англомовного спілкування з іноземними партнерами

Зміст програми: 

Тема...

немає набору

Вступ на державну службу

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Мета програми - формування компетентностей державних службовців щодо функціонування держанної служби в Україні, реалізації механізмів інтеграції до Європейського Союзу та НАТО, застосування теоретико-правових засад гендерної політики, вироблення умінь та навичок необхідних для професійного розвитку за допомогою цифрових інструментів та...

немає набору

Публічне управління національним супротивом, мобілізаційною підготовкою і мобілізацією територіальними органами публічної влади в підприємствах, установах й організаціях України

Загальна короткострокова програма

Тема 1. Теоретичні засади та основні
елементи національного супротиву в Україні, нормативно правове забезпечення організації
територіальної оборони та руху опору в України.

немає набору
5

Формування професійних компетентностей впровадження змін державними службовцями

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Мета програми - підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців у виконанні своїх посадових обов'язків, набуття навичок встановлення та підтримки стратегічних комунікацій, підвищення рівня цифрової грамотності, закріплення знань у сфері запобігання та протидії корупції, впровадження європейських стандартів у професійній...

немає набору

Цифрова грамотність державних службовців

Загальна короткострокова програма

 Мета програми - підвищення учасниками професійного навчання рівня цифрової компетентності, умінь і навичок ефективного впровадження цифрових інструментів; оновлення рівня базових знань учасників навчання в галузі цифрових технологій, набуття необхідних навичок для...

немає набору

Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації для державних службовців вперше призначених на посади державної служби категорії «Б»

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Мета програми -  формування знань державних службовців щодо організаційно-правових засад  державної служби, реалізації механізмів європейської та євроатлантичної інтеграції, застосування гендерних підходів у діяльність органів публічної влади, вироблення умінь та навичок психологічної стійкості,  цифрових інструментів та реалізації принципів стратегічного...

немає набору

Впровадження змін та прийняття ефективних рішень

Загальна короткострокова програма

Мета програми - розвиток професійних знань державних службовців з питань впровадження змін, удосконалення практичних умінь і навичок необхідних для прийняття ефективних управлінських рішень в умовах сучасних суспільних викликів і...

немає набору

Виконання державними службовцями на високому рівні поставлених завдань в умовах сучасних змін

Загальна короткострокова програма

Мета програми - розвиток професійних знань державних службовців, удосконалення практичних умінь і навичок необхідних для виконання на високому рівні поставлених завдань в умовах сучасних суспільних викликів і загроз, формування відповідних індивідуальних особливостей та поведінкових навичок для належного виконання...

немає набору

Загальна характеристика та реалізація адміністративної процедури в Україні

Загальна короткострокова програма

Тема 1. Поняття та значення адміністративної процедури

немає набору

Стратегічне управління та планування в державному органі

Загальна короткострокова програма

Мета програми - підвищення рівня теоретичних і практичних знань публічних службовців з питань стратегічного управління та планування в державному органі, оволодіння методичними підходами щодо розробки, аналізу, обґрунтування та впровадження ефективних стратегічних рішень в умовах невизначеності, ризику та конфлікту,  з...

немає набору