НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ОДЕСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
Національний університет «Одеська політехніка»
Заклад вищої освіти
Додаткові контакти:
Попов Микола Петрович, заступник директора інституту, +380 96 3876229; popov.m.p@op.edu.ua
Куспляк Ігор Сергійович, заступник директора інституту, +380957703439; kuspliak.i.s@op.edu.ua.
Клименко Анастасія Сергіївна, директор центру підвищення кваліфікації кадрів, +380935055282; klumenko.a.s@op.edu.ua
Навчально-науковий інститут публічної служби та управління утворено на підставі розпорядження Кабінету Міністрів України від 24.02.2021 № 147-р «Деякі питання реорганізації закладів освіти» і наказу Міністерства освіти і науки України від 16.03.2021 № 316 «Про реорганізацію закладів освіти» згідно із наказом в.о. ректора Державного університету «Одеська політехніка» від 30.06.2021 № 52/1 на матеріальній базі реорганізованого Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України. Метою Інституту публічної служби та управління є збереження науково-педагогічного персоналу, співробітників Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, його матеріально-технічної бази та подальше забезпечення організації освітнього процесу, наукових досліджень, підвищення кваліфікації публічних службовців (Указ Президента України від 05.11.2020 № 487/2020 «Про впорядкування використання об’єктів державної власності, що перебувають в управлінні Державного управління справами»). ОРІДУ НАДУ при Президентові України був заснований Указом Президента України від 11.09.1995 № 824/95 як Одеський філіал Української Академії державного управління при Президентові України. Назву – «Одеський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України» – заклад отримав згідно з Указом Президента України від 21.09.2001 № 850/2001. Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2004 № 1681 (із змінами) ОРІДУ НАДУ при Президентові України здійснював функції регіональних центрів підвищення кваліфікації публічних службовців.
Освітні програми провайдера:
Особливості професійного спілкування державною мовою
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: удосконалення знань у правильному використанні частин мови в професійному спілкуванні; вироблення практичних навичок володіння мовними нормами; сприяння розвитку умінь користування синтаксичними засобами в літературній мові; дослідження ділових паперів...
Впровадження технологій штучного інтелекту в публічному управлінні
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: формування системного розуміння можливостей і ризиків застосування технологій штучного інтелекту в публічному управлінні, розвиток практичних навичок використання AI-інструментів, аналітики даних, цифрових платформ управління.
Відновлення та розвиток інфраструктури територіальних громад, які постраждали під час воєнного стану
Загальна короткострокова програма
Тема 1. Повоєнне
відновлення...
Публічне управління національним супротивом, мобілізаційною підготовкою і мобілізацією територіальними органами публічної влади в підприємствах, установах й організаціях України
Загальна короткострокова програма
Тема 1. Теоретичні засади та основні
елементи національного супротиву в Україні, нормативно правове забезпечення організації
територіальної оборони та руху опору в України.
Вступ на державну службу
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета програми - формування компетентностей державних службовців щодо функціонування держанної служби в Україні, реалізації механізмів інтеграції до Європейського Союзу та НАТО, застосування теоретико-правових засад гендерної політики, вироблення умінь та навичок необхідних для професійного розвитку за допомогою цифрових інструментів та...
Цифрова грамотність публічних службовців
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: сформувати та підвищити у публічних службовців рівень цифрової компетентності, умінь і навичок ефективного впровадження цифрових інструментів; оновити рівень базових знань учасників навчання в галузі цифрових технологій, сформувати необхідні...
Формування професійних компетентностей сприйняття змін державними службовцями
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Загальна мета: Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців у виконанні своїх посадових обов'язків, набуття навичок підвищення рівня цифрової грамотності, закріплення знань у сфері запобігання та протидії корупції, впровадження європейських...
Запобігання корупції та забезпечення доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування
Загальна короткострокова програма
Загальна мета: формування компетентностей
Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації для державних службовців вперше призначених на посади державної служби категорії «Б»
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета програми - формування знань державних службовців щодо організаційно-правових засад державної служби, реалізації механізмів європейської та євроатлантичної інтеграції, застосування гендерних підходів у діяльність органів публічної влади, вироблення умінь та навичок психологічної стійкості, цифрових інструментів та реалізації принципів стратегічного...
Проєктний менеджмент: міжнародні проєкти та грантові можливості
Загальна короткострокова програма
Тема 1. Теоретичні основи проєктного
менеджменту...
Англомовна комунікація у сфері публічного управління
Загальна короткострокова програма
Загальна мета - удосконалення англомовних компетентностей державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, які володіють фундаментальними та професійно-орієнтованими знаннями, вміннями їх практичного застосування у професійній діяльності, здатні до ділового англомовного спілкування з іноземними партнерами
Очікувані результати...
Загальна характеристика та реалізація адміністративної процедури в Україні
Загальна короткострокова програма
Тема 1. Поняття та значення адміністративної процедури