Додаткові контакти:
Тел: 044 521-20-74(76)
Факс: Факс: 044 521-20-74
Київський регіональний центр підвищення кваліфікації створений у 1996 році Київською міською державною адміністрацією, як елемент загальнодержавної системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації і діє, на теперішній час, згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2004 №1681 «Про регіональний центр підвищення кваліфікації». Центр є юридичною особою, діє на підставі Статуту. Основними завданнями Центру є: надання освітніх послуг з професійного навчання державним службовцям виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних в місті Києві державних адміністрацій, посадовим особам місцевого самоврядування секретаріату Київської міської ради, депутатам Київської міської ради та працівникам інших органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, депутатам місцевих рад відповідно до законодавства; надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги державним органам та органам місцевого самоврядування
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета програми:
Розвиток професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування відповідно до сучасних вимог здійснення ефективного публічного управління та адміністрування в Україні
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвиток умінь/навичок державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, у сфері запобігання та протидії корупції
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Оволодіння системним мисленням та функціональною моделлю критичного мислення, що базується на ґрунті цінностей, усвідомленості, самостійності, рефлексивності, цілеспрямованості, контрольованості, самоорганізованості когнітивних дій; формування системи метакогнітивних умінь працювати з інформацією і...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищення загального рівня цифрової грамотності у державному органі/органі місцевого самоврядування та вмінь організувати своє робоче місце в умовах цифровізації та цифрової трансформації; забезпечення здатності виконувати посадові обов’язки під час...
Спеціальна короткострокова програма
МЕТА ПРОГРАМИ
Актуалізація і поглиблення знання нормативно-правових засад та набуття практичних вмінь і навичків спеціалістами центрів надання адміністративних послуг міста Києва
Напрями підвищення кваліфікації, які охоплює програма:
Перелік професійних компетентностей, на підвищення...
Загальна короткострокова програма
МЕТА ПРОГРАМИ:
Ознайомлення учасників з ефективними діями в кризовій ситуації, формування навичок управління стресом, надання першої домедичної та психологічної допомоги постраждалим в надзвичайних ситуаціях
ОРІЄНТОВНІ ТЕМИ ПРОГРАМИ:
Тема 1. Надзвичайні ситуації і кризовий менеджмент
Тема 2. Дії в кризовій...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Систематизація знань про групову динаміку і принципи формування команд в органах публічної влади та розвиток умінь/навичок ефективної командної взаємодії із застосуванням сучасних соціально-психологічних технологій, методів та інструментів
Перелік професійних...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвиток умінь/навичок державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, у сфері запобігання та протидії корупції
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвиток мовної компетентності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів Київської міської ради.
Структура програми:
Тема 1. Становлення української мови як державної, головні етапи її розвитку. Український...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищення гендерної компетентності публічних службовців органів державної влади та органів місцевого самоврядування у реалізації своїх повноважень
ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН
Тема 1. Засади гендерної політики.
Тема 2. Приклади застосування гендерної політики.
Тема 3. Міжнародне та національне законодавство.
Тема 4. Європейська Хартія рівності жінок і чоловіків...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвиток професійних компетентностей учасників навчання для забезпечення ефективного управління місцевим економічним розвитком, практичних навичок і умінь застосування інструментів місцевого економічного розвитку, розробки програм і проектів з місцевого розвитку, виходячи із раціонального...
Загальна короткострокова програма
Програма «Механізм опрацювання запитів на публічну інформацію» спрямована на систематизацію знань та розвиток умінь/навичок державних службовців у сфері доступу до публічної інформації шляхом надання інформації у відповідь на запит.
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищення спроможності учасників навчання практично застосовувати інструменти та технології інформування громадськості, проведення консультацій з громадськістю, залучення громадськості до спільного вирішення актуальних проблем, що належать до діяльності державного органу.
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Заняття проводяться в інтерактивному режимі і включають в себе міні-лекції та виконання практичних робіт
ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН
Тема 1. Налаштування робочого середовища. Microsoft Word. Створення стилів для тексту. Робота зі службами пошуку та заміни фрагментів тексту.
Тема 2. Операції з фрагментами тексту...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Систематизація знань про створення команди в органах публічної влади, специфіку розподілу ролей у команді та розвиток умінь та навичок ефективної командної взаємодії, мотивації, налагодження робочих відносин, психологічної згуртованості та конструктивного вирішення...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвиток стратегіального мислення публічного службовця, спрямованого на ефективну самоорганізацію та сталий розвиток, вміння розв’язувати поставлені професійні завдання в ускладнених та екстремальних умовах сьогодення.
Структура програми:
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета програми:
Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування вперше призначених на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Засвоєння знань, умінь і навичок з основ стратегічного планування й управління та удосконалення механізмів використання прикладного інструментарію проєктного менеджменту та стратегічних комунікацій в діяльності органів публічної влади.
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищення загального рівня цифрової грамотності у державному органі/органі місцевого самоврядування, набуття теоретичних знань та практичних умінь із застосування цифрових технологій та інструментів у діяльності публічного службовця, опанування теоретичних і...
Загальна короткострокова програма
МЕТА ПРОГРАМИ
Підвищення професійної компетентності, удосконалення знань і практичних навичок з питань запобігання та протидії дискримінації на робочому місці, гендерної дискримінації
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: знання про права, свободи та обов'язки людини і громадянина, засади запобігання...
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета програми:
Підвищення рівня володіння англійською мовою
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвиток умінь та навичок ефективної організації роботи державного службовця для досягнення постановлених цілей та вміння працювати в умовах дефіциту часу
ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН
Тема 1. Самоменеджмент як складова ефективної професійної діяльності державних службовців
Тема 2. Планування, режим праці та внутрішня мотивація у...
Загальна короткострокова програма
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвинути особистісну та професійну гнучкість учасників, надаючи їм практичні інструменти й знання для ефективної адаптації до трансформаційних умов сучасного світу; формувати навички саморефлексії, розширення мислення, емоційної стійкості та креативного підходу до...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Систематизація знань про групову динаміку і принципи формування команд в органах публічної влади та розвиток умінь/навичок ефективної командної взаємодії із застосуванням сучасних соціально-психологічних технологій, методів та інструментів.
Очікувані...
Загальна короткострокова програма
Загальна мета:
Розуміння та знання ключових принципів місцевого економічного розвитку, які відшліфовані світовим досвідом і які є свого роду «інструкцією» для використання у процесі планування розвитку міст та розробці програм з місцевого розвитку, покликані сприяти забезпеченню досягнення поставлених цілей, ефективному...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищити професійну компетентність державних службовців щодо ефективного виконання службових обов’язків шляхом ефективного управління часом та підвищення власної ефективності; сприяти опануванню сучасних технік використання особистого часу
ОРІЄНТОВНИЙ ПЛАН
Тема 1. Час як ресурс і мета організації особистості.
Тема 2. Цілепокладання й життєві пріоритети.
Тема...
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета програми:
Підвищення рівня володіння англійською мовою та формування іншомовної професійної комунікативної компетентності.
Перелік професійних компетентностей:
професійні знання іноземної мови;
комунікація та взаємодія
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Оновлення та набуття умінь, знань, навичок і здатності виконувати завдання та посадові обов’язки шляхом ефективного використання в практичній діяльності сервісів по створенню презентацій. Поглиблення та систематизація знань...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Ознайомити учасників навчання з поняттям синдрому професійного вигорання задля збереження і зміцнення професійного здоров'я публічних службовців
Структура програми:
Тема 1. Феномен професійного вигорання
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Формування розуміння важливості розширення повноважень жінок та лідерства у політичній, економічній, соціальній сферах, процесах розбудови миру та безпеки; запобігання сформованості гендерних стереотипів, які історично сформовані у суспільстві
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Набуття та оновлення знань, умінь та навичок, а також впровадження цифрових технологій та інструментів у діяльності публічного службовця, необхідних для виконання завдань та посадових обов’язків, шляхом ефективного використання Microsoft...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищення рівня спроможності з питань правильного поводження з інформацією в кіберсфері, а також формування в учасників безпечної роботи із засобами комп’ютерної техніки в державному органі/органі місцевого самоврядування; набуття умінь та навичок...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Оновлення та набуття умінь, знань, навичок і здатності виконувати завдання та посадові обов’язки шляхом ефективного використання в практичній діяльності інструментів та методів обробки статистичних та просторових даних, зокрема для визначення тенденцій і закономірностей, аналізу та обґрунтування...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Формування професійних компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення створення безбар’єрного простору на засадах рівності, недискримінації, доступності та інклюзії.
Підвищення рівня обізнаності державних службовців та...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Оновлення та набуття умінь, знань, навичок і здатності виконувати посадові обов’язки шляхом ефективного використання PowerPoint в практичній діяльності для автоматизації процесів обробки і презентації інформації
ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН
Тема 1. Призначення та особливості використання презентацій в публічній діяльності. Можливості програми створення...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищити професійну компетентність державних службовців щодо ефективного виконання службових обов’язків шляхом ефективного управління часом та підвищення власної ефективності; сприяти опануванню сучасних технік використання особистого часу
Структура...
Загальна короткострокова програма
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищення рівня комунікативної компетентності, опанування базових знань з конфліктології та конструктивних людських взаємовідносин.
Перелік професійних компетентностей:
командна робота та взаємодія;
особисті компетенції;
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Удосконалення професійної компетентності в сфері європейської та євроатлантичної інтеграції, розвиток комунікаційних навичок державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад
Напрями підвищення кваліфікації, які охоплює програма:
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвиток умінь та навичок депутатів місцевих рад у сфері запобігання та протидії корупції
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвиток професійної компетентності державних
службовців та посадових осіб місцевого самоврядування управляти змінами в
органах публічної влади в умовах реформування системи державного управління та
місцевого самоврядування
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування готувати та управляти проєктами, спрямованими на соціально-економічний розвиток Києва. Формування компетентностей щодо розробки бюджету і планування заходів за заданими шаблонами. Ознайомлення учасників навчання зі специфікою роботи з міжнародною технічною допомогою...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищення професійної компетентності, удосконалення знань і практичних навичок з питань організації роботи служб управління персоналом
ОПИС ПРОГРАМИ
Тема 1. Інноваційні...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Формування у слухачів базових знань про природу та специфіку виникнення стресу; здатності управляти функціональним станом у ситуаціях стресу
Структура програми:
Тема...
Загальна короткострокова програма
Мета навчання:
Підвищення рівня спроможності з питань правильного поводження з інформацією в кіберсфері, а також формування в учасників безпечної роботи із засобами комп’ютерної техніки в державних органах/органах місцевого самоврядування.
ОРІЄНТОВНИЙ ПЛАН НАВЧАННЯ:
Загальна короткострокова програма
Загальна мета:
Розуміння та знання ключових принципів місцевого економічного розвитку, які відшліфовані світовим досвідом і які є свого роду «інструкцією» для використання у процесі планування розвитку міст та розробці програм з місцевого розвитку, покликані сприяти забезпеченню досягнення поставлених цілей, ефективному...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Оновлення та набуття умінь, знань, навичок і здатності виконувати завдання та посадові обов’язки шляхом ефективного використання в практичній діяльності інструментів Google, а також для швидкого планування свого графіка, документів, таблиць, презентацій створення опитування, статистики, проведення відеоконференцій, вебсайтів та...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Розвинути лідерський потенціал у учасників навчання, навчити їх краще усвідомлювати власні потреби і формулювати відповідні цілі
ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН
Тема 1. Розуміння лідерства. Переваги, вигоди, ризики...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Підвищення професійного рівня та цифрової грамотності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування для забезпечення їхньої здатності використовувати інструменти штучного інтелекту та інші цифрові інструменти в державному органі/органі місцевого самоврядування для оптимізації робочих процесів, підтримки цілісності...
Загальна короткострокова програма
МЕТА ПРОГРАМИ:
Розвиток мовної компетентності державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів Київської міської ради
ОРІЄНТОВНІ ТЕМИ ПРОГРАМИ
Тема 1. Український правопис (2019)
Тема 2. Орфоепічні норми. Особливості наголошування слів
Тема 3. Лексичні та стилістичні норми
Тема 4. Морфологічні норми...
Загальна короткострокова програма
Мета програми
Підвищення та оновлення загального рівня цифрової грамотності у державному органі/органі місцевого самоврядування та вмінь організувати робочі процеси в умовах цифрової трансформації; забезпечення здатності виконувати посадові обов’язки під час отримання, опрацювання та зберігання цілісності інформації; реалізація державної інформаційної політики;...
Загальна професійна (сертифікатна) програма
Мета програми:
Розвиток професійної компетентності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування відповідно до...
Загальна короткострокова програма
Мета програми:
Оновлення та набуття умінь, знань, навичок і здатності виконувати професійні завдання та обов’язки за допомогою ефективного використання Microsoft Word в практичній діяльності шляхом автоматизації процесів обробки документів