КИЇВСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

Мета програми:

Програма «Запобігання корупції в публічному управлінні» спрямована на розвиток умінь/навичок державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у сфері запобігання та протидії корупції

Мета програми:

Розвинути лідерський потенціал у учасників навчання, навчити їх краще усвідомлювати власні потреби і формулювати відповідні цілі

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 

Тема 1. Розуміння лідерства. Переваги, вигоди, ризики...

Мета програми:

Підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування готувати та управляти проєктами, спрямованими на соціально-економічний розвиток Києва. Формування компетентностей щодо розробки бюджету...

Мета програми:

Ознайомити учасників навчання з поняттям синдрому професійного вигорання задля збереження і зміцнення професійного здоров'я державних службовців

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

Тема 1. Феномен професійного вигорання.

Тема 2. Прийоми подолання синдрому професійного вигорання.

Тема 3. Програма професійного самозбереження.

Мета програми:

Систематизація знань про групову динаміку і принципи формування команд в органах публічної влади та розвиток умінь/навичок ефективної командної взаємодії із застосуванням сучасних соціально-психологічних технологій, методів та інструментів

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

Тема 1. Поняття команди.

Тема 2. Управління інформацією...

Мета програми:

Розвиток умінь та навичок ефективної організації роботи державного службовця для досягнення постановлених цілей та вміння працювати в умовах дефіциту часу

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 

Тема 1.  Самоменеджмент як складова ефективної професійної діяльності державних службовців

Тема 2.  Планування, режим праці та внутрішня мотивація у...

Мета програми:

Розвиток професійної компетентності державних
службовців та посадових осіб місцевого самоврядування управляти змінами в
органах публічної влади в умовах реформування системи державного управління та
місцевого самоврядування

Програма «Механізм опрацювання запитів на публічну інформацію» спрямована на систематизацію  знань та розвиток умінь/навичок державних службовців у сфері доступу до публічної інформації шляхом надання інформації у відповідь на запит.

Мета програми:

Засвоєння знань, умінь і навичок з основ стратегічного планування й управління та удосконалення механізмів використання прикладного інструментарію проєктного менеджменту та стратегічних комунікацій в діяльності органів публічної влади

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 

Тема 1. Теоретико-правові засади стратегування на різних рівнях...

Мета програми:

Оновлення та набуття умінь, знань, навичок і здатності виконувати  посадові обов’язки шляхом ефективного використання PowerPoint в практичній діяльності для автоматизації процесів обробки і презентації інформації

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 

Тема 1. Призначення та особливості використання презентацій в публічній діяльності. Можливості програми  створення...

Мета програми:

Підвищення гендерної компетентності публічних службовців органів державної влади та органів місцевого самоврядування у реалізації своїх повноважень

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 

Тема 1. Засади гендерної політики.

Тема 2. Приклади застосування гендерної політики.

Тема 3. Міжнародне та національне законодавство. 

Тема 4. Європейська Хартія рівності жінок і чоловіків...

Мета програми:

Заняття проводяться в інтерактивному режимі і включають в себе  міні-лекції та виконання  практичних робіт

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 

Тема 1. Налаштування робочого середовища. Microsoft Word. Створення стилів для тексту. Робота зі службами пошуку та заміни фрагментів тексту.

Тема 2. Операції з фрагментами тексту...

Мета програми:

Оновлення та набуття умінь, знань, навичок і здатності виконувати завдання та посадові обов’язки шляхом ефективного використання в практичній діяльності інструментів Google, а також для швидкого планування свого графіка, документів, таблиць, презентацій створення опитування, статистики, проведення відеоконференцій, вебсайтів та інших...

Мета програми:

Удосконалення мовних та комунікативних компетентностей слухачів курсу. Ознайомлення з інноваціями нового українського правопису, класифікацією документів, основними вимогами до складання та оформлення службових...

Мета програми:

Удосконалення мовних та комунікативних компетентностей слухачів курсу. Ознайомлення з інноваціями...

Мета навчання:

Підвищення рівня спроможності з питань правильного поводження з інформацією в кіберсфері, а також формування в учасників безпечної роботи із засобами комп’ютерної техніки в державних органах/органах місцевого самоврядування.

ОРІЄНТОВНИЙ ПЛАН НАВЧАННЯ:

Мета навчання:

Підвищення рівня спроможності з питань правильного поводження з інформацією в кіберсфері, а також формування в учасників безпечної роботи із засобами комп’ютерної техніки в державних органах/органах місцевого самоврядування.

ОРІЄНТОВНИЙ...

Мета програми:

Мета програми:

Набуття та поглиблення знань, умінь та навичок учасників професійного навчання щодо актуальних питань державотворення, специфіки функціонування інституту державної служби, основ лідерства, доброчесності, ефективного використання новітніх інформаційно-комунікаційних технологій, дотримання управлінських процедур, уміння працювати в команді й налагоджувати комунікації, стратегічно...

Мета програми:

Набуття та поглиблення знань, умінь та навичок учасників професійного навчання щодо актуальних питань державотворення, специфіки функціонування інституту державної служби, основ лідерства, доброчесності, ефективного використання новітніх інформаційно-комунікаційних технологій, дотримання управлінських процедур, уміння працювати в команді й налагоджувати...

Мета програми:

Підвищити професійну компетентність державних службовців щодо ефективного виконання службових обов’язків шляхом ефективного управління часом та підвищення власної ефективності; сприяти опануванню сучасних технік використання особистого часу

ОРІЄНТОВНИЙ...

Мета навчання:

Підвищення професійної компетентності, удосконалення знань і практичних навичок з питань організації роботи служб управління персоналом

ОРІЄНТОВНИЙ ПЛАН НАВЧАННЯ:

Тема 1. Інноваційні підходи в роботі з персоналом в державних органах та органах місцевого самоврядування

Тема 2. Персонал-технології позикової праці

Мета навчання:

Підвищення професійної компетентності, удосконалення знань і практичних навичок з питань організації роботи служб управління персоналом

ОРІЄНТОВНИЙ ПЛАН НАВЧАННЯ:

Тема 1. Інноваційні підходи в роботі з персоналом в державних органах та органах місцевого самоврядування

Метою семінару є формування у слухачів сучасних теоретичних і практичних знань, умінь і навичок у сфері європейської інтеграції.

Досягнення мети передбачає виконання конкретних завдань:

Мета програми:

Підвищення рівня професійних...

Мета програми:

Підвищення рівня професійних компетентностей державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування для вперше призначених на посади публічного управління та адміністрування...

Мета програми:

Формування у слухачів  базових знань про природу та специфіку виникнення стресу; здатності управляти функціональним станом у ситуаціях...

Мета програми:

Підвищення рівня комунікативної компетентності, опанування базових знань з конфліктології та конструктивних людських взаємовідносин

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН

Тема 1. Стратегії поведінки у конфлікті.

Тема 2. Прийоми...

Мета програми:

Програма «Запобігання корупції в публічному управлінні» спрямована на розвиток умінь/навичок державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у сфері запобігання та протидії...

Мета програми:

Розвиток умінь та навичок депутатів місцевих рад  у сфері запобігання та протидії корупції 

Мета програми:

Розвинути лідерський потенціал у учасників навчання, навчити їх краще усвідомлювати власні потреби і формулювати відповідні цілі

ОРІЄНТОВНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 

Тема 1. Розуміння лідерства. Переваги, вигоди, ризики й «ціна» лідерства

Тема 2. Управління змінами як  інструмент лідерства

Тема 3. Цілеутворення і процес досягнення цілей

Тема...

Мета програми:

Підвищення спроможності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування готувати та управляти проєктами, спрямованими на соціально-економічний розвиток Києва. Формування компетентностей щодо розробки бюджету і планування заходів за заданими шаблонами. Ознайомлення учасників навчання зі специфікою роботи з міжнародною технічною допомогою...

Мета програми:

Підвищити професійну компетентність державних службовців щодо ефективного виконання службових обов’язків шляхом ефективного управління часом та підвищення власної ефективності; сприяти опануванню сучасних технік використання особистого часу

ОРІЄНТОВНИЙ ПЛАН

Тема 1.  Час як ресурс і мета організації особистості.

Тема 2. Цілепокладання й життєві пріоритети.

Тема...

Мета програми:

Оновлення та набуття умінь, знань, навичок і здатності виконувати завдання та посадові обов’язки шляхом ефективного використання Microsoft Excel в практичній діяльності для автоматизації процесів обробки, презентації інформації.

ТЕМА 1. Огляд інтерфейсу, введення і форматування даних.

ТЕМА 2. Методи...

Загальна мета:

Розуміння та знання ключових принципів місцевого економічного розвитку, які відшліфовані світовим досвідом і які є свого роду «інструкцією» для використання у процесі планування розвитку міст та розробці програм з місцевого розвитку, покликані сприяти забезпеченню досягнення поставлених цілей, ефективному...

Загальна мета:

Розуміння та знання ключових принципів місцевого економічного розвитку, які відшліфовані світовим досвідом і які є свого роду «інструкцією» для використання у процесі планування розвитку міст та розробці програм з місцевого розвитку, покликані сприяти забезпеченню досягнення поставлених цілей, ефективному...

Семінар спрямовано на підвищення професійних компетентностей, а саме:

-