ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ СЛУЖБ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Опис програми:

Мета програми:

Підвищення професійної компетентності, удосконалення знань і практичних навичок з питань організації роботи служб управління персоналом

ОПИС ПРОГРАМИ

Тема 1. Інноваційні підходи в роботі з персоналом в державних органах 

Тема 2. Нормативно-правове забезпечення роботи служб управління персоналом

Тема 3. Кадрова робота

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33