ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ, ГЕНДЕРНОЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ

Опис програми:

МЕТА ПРОГРАМИ

Підвищення професійної компетентності, удосконалення знань і практичних навичок з питань запобігання та протидії дискримінації на робочому місці, гендерної дискримінації

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: знання про права, свободи та обов'язки людини і громадянина, засади запобігання та протидії дискримінації; знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

ОРІЄНТОВНІ ТЕМИ ПРОГРАМИ

Тема 1. Поняття та види дискримінації на робочому місці

Тема 2. Шляхи запобігання та подолання дискримінації на робочому місці 

Тема 3. Нормативно-правове забезпечення захисту працівників на робочому місці

Тема 4. Європейські практики запобігання та подолання дискримінації на робочому місці та можливості їх адаптації в Україні

Тема 5. Питання запобігання та протидія гендерної дискримінації на робочому місці

Тема 6. Питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та недискримінації на робочому місці в Колективному договорі організації

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI VII

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33