ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЯ ДИСКРИМІНАЦІЇ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ, ГЕНДЕРНОЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ

Опис програми:

Загальна мета: підвищення професійної компетентності, удосконалення знань і практичних навичок з питань запобігання та протидії дискримінації на робочому місці, гендерної дискримінації.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму: 

професійні знання про права, свободи та обов'язки людини і громадянина, засади запобігання та протидії дискримінації; 
професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.

Очікувані результати навчання:

знання
причин виникнення дискримінації на робочому місці та її розпізнання;
методів  подолання дискримінації на робочому місці;
прав та гарантії для працівників, які постраждали від мобінгу на робочому місці;
відповідальність за вчинення мобінгу на робочому місці;
уміння
аналізувати шляхи запобігання та подолання дискримінації на робочому місці; 
ефективно застосовувати базові знання про запобігання та протидію гендерної дискримінації;
навички
застосування стратегії для подолання дискримінації на робочому місці;
алгоритму дій працівника, який зазнав дискримінації на робочому місці;
ідентифікації випадків гендерної дискримінації та механізм надання правової допомоги.

Структура програми

Тема 1. Поняття та види дискримінації на робочому місці

Тема 2. Шляхи запобігання та подолання дискримінації на робочому місці 

Тема 3. Нормативно-правове забезпечення захисту працівників на робочому місці

Тема 4. Європейські практики запобігання та подолання дискримінації на робочому місці та можливості їх адаптації в Україні

Тема 5. Питання запобігання та протидія гендерної дискримінації на робочому місці

Тема 6. Питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та недискримінації на робочому місці в Колективному договорі організації

• Скрипнікова Софія Віталіївна кандидат наук

  Гендерна політика в системі публічного управління. Імідж публічної служби як складова іміджу держави. Переглянути профіль

Додаткова інформація:

 Контактна особа - Мошківська Юлія Володимирівна т. (044) 521-20-74, м.т. (068)373-65-28

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В

Категорії посад в органах місцевого самоврядування: IV V VI

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.33