Загальна професійна (сертифікатна) програма підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування

Загальна професійна (сертифікатна) програма

Форма навчання - Дистанційна

Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 25 грудня 2024 року № 177-24

Напрям:

Підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування, вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування (протягом року після призначення)

Компетентності:

Впровадження змін
Знання законодавства
Командна робота та взаємодія
Комунікація та взаємодія
Особистісні компетентності
Професійні знання
Сприйняття змін
Цифрова грамотність
інші

Опис програми:

Загальна мета

Набуття та вдосконалення посадовими особами місцевого самоврядування професійних знань, умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах третьої-сьомої категорій в органах місцевого самоврядування.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму

знання законодавства у сфері служби в органах місцевого самоврядування;
професійні знання у сфері європейської інтеграції; виконання на високому рівні поставлених завдань;
сприйняття/впровадження змін;
запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
командна робота, комунікація та взаємодія;
цифрова грамотність;
особистісні компетентності

Очікувані результати навчання

За результатами навчання учасники професійного навчання повинні демонструвати:

знання:

інституційно-правових засад системи місцевого самоврядування;
організаційно-правових основ служби в органах місцевого самоврядування;
основ командної роботи і організаційної культури; інструментів взаємодії з громадськістю та громадянами;
вимог до організації та ведення діловодства, архівного зберігання документів в органах місцевого самоврядування;
технологій надання електронних послуг в органах місцевого самоврядування;
правових засад запобігання корупції та забезпечення доброчесності;
інституцій Європейського Союзу та державної політики у сфері європейської інтеграції;
державної політики щодо забезпечення прав людини (вибірковий модуль);
принципів та засад адміністративної процедури відповідно до Закону України «Про адміністративну процедуру» (вибірковий модуль); інструментів тендерно орієнтованого врядування (вибірковий модуль);
правових засад забезпечення кібербезпеки та інформаційної безпеки (вибірковий модуль);
основ профілактики професійного вигорання на службі в органах місцевого самоврядування (вибірковий модуль);
інструментів тайм-менеджменту (вибірковий модуль);

уміння:

ефективно застосовувати законодавство під час здійснення своїх повноважень;
якісно виконувати завдання, передбачені законодавством, та посадові обов’язки, орієнтуватися на досягнення кінцевих результатів; працювати в команді;
взаємодіяти з юридичними особами, у тому числі громадськими організаціями, фізичними особами; працювати з інформацією;
організовувати роботу із службовими документами, здійснювати документування управлінської інформації;
застосовувати норми ділового листування; дотримуватися правил етичної поведінки та доброчесності на службі в органах місцевого самоврядування;
застосовувати норми та положення антикорупційного законодавства;
застосовувати інструменти е-демократії; дотримуватися інформаційної безпеки, кібергігієни (вибірковий модуль);
використовувати наявні інструменти для захисту своїх прав та прав інших людей (вибірковий модуль); дотримуватися прав, свобод та законних інтересів фізичних та юридичних осіб (вибірковий модуль);
застосовувати конкретні засоби і способи забезпечення кібербезпеки (вибірковий модуль);
застосовувати правила цілепокладання та формулювання завдань (вибірковий модуль);

навички:

застосування інструментів правового регулювання служби в органах місцевого самоврядування;
дотримання процедур проходження служби в органах місцевого самоврядування;
професійної комунікації та взаємодії з юридичними та фізичними особами;
підготовки документів відповідно до норм ділового листування;
забезпечення доброчесності, дотримання етичної поведінки та запобігання корупційним
правопорушенням, правопорушенням, пов’язаним з корупцією під час службової діяльності;
безпечної роботи, комунікації та взаємодії у цифровому середовищі;
запобігання та протидії тендерним стереотипам та множинній дискримінації (вибірковий модуль);
забезпечення ефективної діяльності з протидії кіберзагрозам (вибірковий модуль);
подолання стресів та профілактики професійного вигорання (вибірковий модуль).

Структура програми

Модуль 1. Інституційно-правові засади місцевого самоврядування та організація роботи органів місцевого самоврядування

Тема 1.1. Інституційно-правові засади місцевого самоврядування

Тема 1.2. Правовий статус посадової особи місцевого самоврядування

Тема 1.3. Служба в органах місцевого самоврядування та професійний розвиток посадової особи місцевого самоврядування

Тема 1.4. Організаційна культура на службі в органах місцевого самоврядування

Тема 1.5. Доброчесність на службі в органах місцевого самоврядування