ЗАГАЛЬНА ПРОФЕСІЙНА (СЕРТИФІКАТНА) ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ЯКІ ЗАЙМАЮТЬ ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «Б»

Опис програми:

Мета програми : поглиблення та оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь та навичок, необхідних учасникам навчання для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на державній службі.

Перелік професійних компетентностей:

професійні знання щодо правових та організаційних засад функціонування державної служби;

лідерство;

прийняття ефективних рішень;

управління організацією роботи та персоналом.

Структура програми (обов'язкові модулі програми) : 

1. Основи публічного управління та адміністрування в Україні  

2. Державна служба як публічно-правовий інститут та різновид управлінської діяльності  

3. Запобігання корупції у публічному управлінні.  

4. Економічна політика держави.  

5. Гуманітарно-соціальний розвиток територій.  

6. Ділова українська мова у державному управлінні. 

7. Соціально-психологічні аспекти діяльності в органах державної влади.

8. Управління змінами. 

Вибіркові дисципліни:

9. Особливості європейської та євроатлантичної інтеграції України.

10. Адміністративні послуги у сфері публічного управління.

11. Лідерство в органах державної влади.

12. Державна політика цифрового розвитку та електронне урядування.

13. Національно-патріотичне виховання дітей та молоді.

14. Стратегічні комунікації в публічному управлінні.

За результатами навчання слухачі отримають: 

- знання: конституційно-правових засад публічного управління та територіальної організації влади; процедур вступу та проходження державної служби; засад запобігання корупції та забезпечення доброчесності; основ економічної політики держави; сутності поняття державної регіональної політики, інструментів місцевого розвитку; принципів, методів, мети, основних завдань та інструментів електронного урядування; сучасних вимог до ефективного лідерства; основних напрямів співробітництва України з ЄС і НАТО

- вміння: використовувати сучасні методики та технології взаємодії з громадськістю та ЗМІ; дотримуватися загальних правил етичної поведінки та доброчесності; реалізовувати тендерну політику та забезпечувати тендерну рівність; управляти процесами змін та застосовувати методи подолання опору змінам в органі влади; використовувати інструменти стратегічного планування та управління, стратегічних комунікацій в публічному управлінні; надавати адміністративні послуги; застосовувати принципи самоменеджменту у службовій діяльності.

-  навички: управління конфліктами в колективі; підготовки, прийняття і реалізації управлінських рішень; організації ефективної командної роботи; запровадження адміністративних процедур; реалізації гуманітарної та соціальної політики територіального розвитку; застосування методів, прийомів та засобів ефективної комунікації.

Додаткова інформація:

Шановні потенційні слухачі! Програма оплатна, за кошти фізичних та юридичних осіб.  Ознайомлення з програмою можливо на сторінці Центру професійного розвитку управлінських кадрів ННІ «Інститут державного управління» Харківського національного університету ім. В.Н. Каразіна за посиланням: https://drive.google.com/file/d/1mPq9umdl08cxzTDjQ5EXzrw3bbaUYFAd/view

Інформація щодо загальних питань, умов навчання, оформлення документів за телефоном: +380509758393- директор центру професійного розвитку управлінських кадрів Черноіваненко Аліна.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Перший заступник Заступник

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2