ЗАГАЛЬНА ПРОФЕСІЙНА (СЕРТИФІКАТНА) ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ВПЕРШЕ ПРИЗНАЧЕНИХ ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «Б»

Опис програми:

Мета програми: оновлення теоретичних знань, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних керівному складу місцевих державних адміністрацій для ефективної професійної управлінської діяльності, взаємодії та комунікації, організації командної співпраці, розвитку лідерських якостей, роботі з інформацією, прийнятті управлінських рішень, впровадженні змін, управлінні персоналом.

Перелік професійних компетентностей:

знання законодавства про державну службу, місцеві державні адміністрації;
професійні знання у сфері діяльності на державній службі;
лідерство;
прийняття ефективних рішень;
впровадження змін;
управління організацією роботи та персоналом

 Обов'язкові модулі програми (43 год. / 1,43 ЄКТС):

Модуль 1. Публічне управління в Україні;  Модуль 2. Державна служба в Україні; Модуль 3. Доброчесність на державній службі; Модуль 4. Державна та регіональна економічна політика; Модуль 5. Гуманітарна та соціальна політика держави; Модуль 6. Культура ділового мовлення та спілкування у державному управлінні; Модуль 7. Ефективна взаємодія та комунікації органів державної влади; Модуль 8. Управління змінами в умовах проведення реформ.

Вибіркові модулі програми (16 год. / 0,53 ЄКТС)

Модуль 9. Європейська та євроатлантична інтеграція України; Модуль 10. Забезпечення гендерної рівності в органах публічної влади; Модуль 11. Лідерство в публічному управлінні; Цифровий розвиток та електронне урядування на державній службі; Модуль 13. Стратегічне управління та планування; Модуль 14. Робота в команді; Модуль 15. Корпоративна культура в органах державної влади .

 За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

 Знання з:

- правових основ публічного управління та адміністрування в Україні;  законодавства про державну службу, місцеві державні адміністрації;  державної політики у сфері електронного урядування;  правових та організаційних засад запобігання корупції у сфері державного управління;  основних напрямів і завдань гуманітарної та соціальної політики держави;  інструментів державної та регіональної економічної політики; -основ професійного розвитку персоналу державної служби.

Уміння:

 реалізовувати основні принципи, функції та моделі управління змінами; сприяти підвищенню рівня поінформованості населення щодо реалізації державної євроінтеграційної Євроатлантичної політики; дотримуватися засад етичної поведінки та доброчесності державній службі; та на застосовувати принципи розвитку лідерства у публічноуправлінській діяльності; налагоджувати комунікаційну взаємодію органів влади громадськості; i  дотримуватися культури ділового мовлення та спілкування державному управлінні; застосовувати практичні інструменти формування позитивного іміджу та репутації державного службовця.

Навички:

 використання сучасних цифрових технологій у професійній діяльності; застосування взаємодії та комунікації в публічному управлінні; здійснення стратегічного управління та планування регіонального та місцевого розвитку;  запобігання виникненню конфліктів у колективі; застосування механізмів гендерної рівності на державній службі; - організації роботи в команді; дотримання корпоративної культури під час виконання службових обов'язків.

Додаткова інформація:

Інформація щодо загальних питань, умов навчання, оформлення документів за телефоном: +380509758393- директор центру професійного розвитку управлінських кадрів Черноіваненко Аліна.

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Категорії керівників місцевих державних адміністрацій: Перший заступник Заступник

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2