ЗАГАЛЬНА ПРОФЕСІЙНА ПРОГРАМА ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ВПЕРШЕ ПРИЗНАЧЕНИХ НА ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ КАТЕГОРІЇ «В» (ПРОТЯГОМ РОКУ З ДНЯ ПРИЗНАЧЕННЯ НА ПОСАДУ)

Опис програми:

Мета програми - Здобуття державними службовцями знань, формування вмінь та знань, необхідних для ефективного виконання завдань та посадових обов’язків на посадах державної служби категорії «В»

 

СТРУКТУРА ПРОГРАМИ:

Модуль 1. Державна служба в Україні

Тема 1.1.  Інституційно-правові засади державної служби в Україні

Тема 1.2. Проходження державної служби та професійний розвиток державного службовця 

Тема 1.3. Організація діяльності державного службовця

Тема 1.4. Доброчесність державного службовця як необхідний елемент протидії корупції та розбудови демократичного суспільства

Поточний контроль

 

Модуль 2. Основи комунікації державного службовця та взаємодія з громадськістю 

Тема 2.1. Культура професійної комунікації

Тема 2.2. Інструменти взаємодії державних органів з громадськістю та громадянами 

Тема 2.3. Забезпечення доступу до публічної інформації у державних органах

 

Модуль 3. Соціально-психологічні аспекти діяльності державного службовця

Тема 3.1. Способи протидії стресам та емоційному вигоранню на державній службі

Тема 3.2. Психологічна безпека як ознака продуктивних команд

Тема 3.3. Емоційний інтелект, емпатія та безконфліктна комунікація

 

Модуль 4. Українська мова для професійного та особистісного зростання

Тема 4.1. Українська для кар’єри: вплив мовних навичок на професійний ріст

Тема 4.2. Сучасний український правопис

Тема 4.3. Ділова українська мова

Тема 4.4. Документування управлінської діяльності

Поточний контроль 

 

Модуль 5. Державна політика цифрового розвитку

Тема 5.1. Цифрові трансформації в Україні: реалізація державної політики цифрового розвитку 

Тема 5.2. Упровадження цифрових технологій у діяльність державних органів

Тема 5.3. Інструменти Google у професійній діяльності

Тема 5.4. Загальна адміністративна процедура

 

Модуль 6. Політика недискримінації, гендерної рівності та безбар’єрності як філософія суспільства без обмежень

Тема 6.1. Реалізація гендерної політики в Україні

Тема 6.2. Гендерно орієнтоване бюджетування

Тема 6.3. Просторова, інформаційна та цифрова доступність

Тема 6.4. Подолання бар’єрів у ставленні, стереотипів та упереджень щодо різних суспільних груп

 

Вибіркові модулі програми

Модуль 7. Медіація та діалог як ефективні способи вирішення конфліктів

Тема 7.1. Формування навичок безконфліктного спілкування – шлях до ефективної професійної діяльності

Тема 7.2. Медіація як дієвий метод попередження та вирішення конфлікту

Тема 7.3. Теоретико-правові та законодавчі характеристики поняття «соціальний діалог» під кутом зору відповідності сучасним тенденціям розвитку трудо-правової доктрини 

Тема 7.4. Вирішення трудових спорів в Україні

 

Модуль 8. Права людини

Тема 8.1. Права людини та обов’язки держави на прикладі економічних, соціальних і культурних прав 

Тема 8.2. Обмеження прав людини на прикладі права на свободу та особисту недоторканність, свободу вираження поглядів, свободу мирних зібрань 

Тема 8.3. Права людини в управлінні державними фінансовими ресурсами, майном та контроль за їх використанням 

 

Модуль 9. Професійне вигорання та способи запобігання

Тема 9.1. Синдром професійного вигорання

Тема 9.2. Емоційна стійкість

Тема 9.3. Запобігання професійному вигоранню державних службовців

 

Модуль 10. Імплементація європейських стандартів  у вітчизняну практику державного управління

Тема 10.1. Європейська та євроатлантична інтеграція України

Тема 10.2. Інструменти співпраці з ЄС задля місцевого та регіонального економічного розвитку

Тема 10.3. Сталий розвиток України, її відбудова та відновлення

Тема 10.4. Правові аспекти співпраці України і Європейського Союзу у сфері охорони довкілля

 

Підсумковий контроль результатів навчання

 

 

Очікувані результати:

Знання:

• особливостей організації діяльності державної служби та основних принципів її функціонування;
• етичних стандартів та обов'язків державних службовців;
• інструментів взаємодії з громадськістю та громадянами;
• законодавства України з питань цифрового розвитку та принципів державної політики цифрового розвитку;
• стандартів ЄС щодо формування політики цифрового розвитку на рівні держав;
• особливостей продуктивних команд;
• впливу морально-етичних заходів на процес розбудови доброчесності в суспільстві;
• правового регулювання в галузі охорони довкілля та впровадження європейських норм українським законодавством (вибірковий модуль);
• гендерної рівності та реалізації гендерної політики;
• сучасних способів підвищення ефективності впровадження гендерних підходів у професійну діяльність; 
• інституційних механізмів подолання проблеми дискримінації в Україні;
• загальних вимог до відбору лексики у професійному мовленні;
• базових елементів та факторів медіаційного процесу (вибірковий модуль);
• основних технік та інструментів, що застосовуються в медіації (вибірковий модуль);
• державної політики щодо забезпечення прав людини (вибірковий модуль);
• нормативно-інституціональних аспектів євроінтеграції та адаптації законодавства до стандартів Європейського Союзу (вибірковий модуль);
• основ психопрофілактики синдрому професійного вигорання на державній службі (вибірковий модуль);

 

Вміння:

• організовувати діяльність на робочому місці;
• визначати перспективні напрямки цифрових трансформацій в системі державної служби України;
• розуміти роль та стадії розвитку команди в організації;
• використовувати фінансові інструменти для міжнародних проєктів;
• застосовувати нові правописні норми в професійній діяльності;
• організовувати роботу з документування;
• ефективно реалізовувати політику держави щодо гендерної рівності державній службі шляхом дотримання та виконання відповідних положень нормативно-правових документів українського законодавства;
• вирішувати трудові спори у визначеному законодавством порядку (вибірковий модуль);
• використовувати техніки та методи медіації для вирішення проблем у взаємодії з опонентами (вибірковий модуль);
• використовувати наявні інструменти для захисту своїх прав та прав інших людей (вибірковий модуль);

 

Навички:

• планування та розвитку професійної кар'єри державного службовця;
• декларування та відповідального ставлення до питань корупції;
• керування ментальним здоров'ям та створення безпечного робочого середовища;
• безконфліктної комунікації та побудови позитивних взаємин у колективі;
• використання онлайн-платформ цифрової грамотності та впровадження цифрової трансформації у сфері державної служби;
• забезпечення персональної безпеки та захисту даних та пристроїв у цифровому середовищі;
• підготовки документів відповідно до норм ділового листування;
• проведення гендерної експертизи законодавства та гендерного аналізу професійної сфери діяльності;
• створення безбар’єрного середовища;
• практичного застосування правил української правописної системи та ведення ділової документації в професійній діяльності;
• впровадження стратегій сталого розвитку та відновлення громад (вибірковий модуль);
• посередництва під час діалогу та медіації (вибірковий модуль);

Додаткова інформація:

Програмне забезпечення і устаткування: Google Meet, веб-камера, мікрофон, музичні колонки або навушники.

Навчання платне та здійснюється за кошти юридичних та фізичних осіб. 

За більш детальною інформацією звертайтесь за телефоном: 0978236709, або на e-mail: hrabar_andrii@ukr.net

Цільова група:

Категорії посад державної служби: В

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2