З АКТУАЛЬНИХ ПИТАНЬ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ДЛЯ ВПЕРШЕ ПРИЗНАЧЕНИХ НА ПОСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

Опис програми:

Загальна мета - розвиток професійних компетентностей та надання знань з основ державного управління, вироблення умінь та навичок, необхідних для професійного розвитку та ефективного виконання посадових обов’язків, здійснення професійної діяльності на службі в органах державної влади в умовах модернізації держави й проведення системних реформ, формування у слухачів мотивації потреб у постійному самовдосконаленні, вмінні самостійно вчитися.

Структура програми:

Модуль 1. Теоретичні, організаційні та практичні засади державного управління.

Модуль 2. Державна служба: модернізація та розвиток.

Модуль 3. Менеджмент в органах державної влади.

Модуль 4. Управління персоналом в органах державної влади.

Модуль 5. Основи державного управління економічними процесами.

Модуль 6. Ділова комунікація в державних інституціях.

Модуль 7. Цифрова грамотність державних службовців.

Модуль 8. Управлінська діяльність. Психологія управління персоналом.

Очікувані результати навчання:

Знання:

• основ теорії, методології та організації державного управління, тенденції його розвитку в сучасному світі;
• новацій нормативно-правового забезпечення реалізації державної кадрової політики в Україні;
• механізми соціального захисту населення, регулювання доходів та рівня споживання; державну політику у сфері трудових відносин і соціального забезпечення;
• нормативно-правового забезпечення внутрішнього контролю в органах державної влади;
• сутності, характеристики й умов ефективного застосування факторів лідерства (вибірковий модуль);
• сучасного стану національного антикорупційного законодавства;
• критеріїв ефективності інформаційно-комунікативної діяльності в державній інституції (вибірковий модуль);
• інструментів взаємодії державного органу з громадськістю;
• сучасних методів взаємодії суспільства та влади (вибірковий модуль);
• інструментальних технологій електронного надання управлінських послуг органами публічної влади;
• причинно-наслідкових та функціональних зв’язків між економічними, соціальними та політичними явищами і процесами, врахування цих зв’язків при розробленні і реалізації заходів публічного управління в економічній сфері (вибірковий модуль);
• механізмів мотивацій та стимулювання персоналу;
• базових цифрових трендів реального сектору національного публічного управління (вибірковий модуль);
• інновацій управління персоналом та професійного розвитку персоналу.

Уміння:

• аналізувати структуру системи державного управління в Україні, пояснювати сутність державної політики та її вплив на економічну та соціально-політичну ситуацію в суспільстві;
• визначати шляхи задля безперервного вдосконалення та досягнення високого рівня загальнокультурної освіченості, громадської відповідальності
• аналізувати побудову організаційних структур державного управління, управлінські процеси та державно-управлінські відносини, визначати проблеми та шляхи їх вирішення;
• планувати та організовувати роботу підпорядкованого структурного підрозділу, здійснювати ефективне управління його діяльністю з урахуванням принципів і методів управління якістю;
• використовувати психологічні закономірності управління для аналізу конкретних управлінських ситуацій (вибірковий модуль);
• визначати можливі механізми протидії та запобігання корупційним ризикам;
• обирати методи та методики реінжинірингу й бенчмаркінгу з метою оптимізації державно-управлінських процесів в публічному врядуванні;
• аналізувати розвиток економічних процесів, ідентифікувати проблеми та обґрунтовувати необхідність їх вирішення, добирати для цього необхідну та релевантну кількісну і якісну інформацію, робити обґрунтовані та неупереджені висновки на основі аналізу даних (вибірковий модуль);
• застосовувати конкретні методи і технології, спрямовані на підвищення ефективності роботи команди.

Навички:

• розуміння передумов і необхідності конституційно-правової модернізації держави;
• усвідомлення необхідності реалізації демократичних принципів щодо здійснення управління в умовах інтеграційних процесів;
• володіння інформацією про шляхи реалізації антикорупційної політики в Україні, оволодіння знаннями і вміннями, які забезпечують здатність запобігати виникненню корупційних діянь і протидіяти корупції в органах державної влади;
• застосування сучасних технології управління персоналом в органах публічної влади;
• володіння інформацією про зміни у законодавчих і нормативно-правових актах, усвідомлення передумов і наслідків їх прийняття для розвитку різних сфер і галузей;
• оволодіння здатністю аналізувати актуальні проблеми розвитку виконавчої влади й адаптувати досвід країн розвиненої демократії щодо їх вирішення;
• здійснення внутрішнього та зовнішнього аудиту системи управління персоналом в органах державної влади;
• оволодіння інформацією про умови та шляхи реформування адміністративних послуг;
• здійснення моніторингу етичної чутливості державних службовців органу державної влади;
• дослідження морально-психологічного клімату в колективі (вибірковий модуль);
• оволодіння технологіями ефективного управлінського спілкування, підготовки і проведення комунікаційних заходів у процесі розробки і реалізації управлінських рішень;
• розуміння напрямів, форм та методів забезпечення ефективного функціонування фінансово-бюджетного механізму (вибірковий модуль);
• оволодіння знаннями про електронні засоби комунікації в державному управлінні та уміннями щодо впровадження і забезпечення ефективного функціонування електронного врядування;
• застосування стратегій лідерського впливу, методик створення продуктивного робочого середовища, формування робочих груп, формування гнучкості роботи трудового колективу (вибірковий модуль;
• ефективно та безпечно використовувати сучасні цифрові технології у навчанні, роботі, професійному та особистісному розвитку (вибірковий модуль);
• застосування сучасних технологій управління персоналом в органах публічного управління;
• запровадження моніторингових заходів щодо запобігання корупції;
• застосовування сучасних методів і механізмів комунікативної взаємодії суспільства і влади.

Профіль програми розміщено на офіційному веб-сайті Навчально-наукового інституту публічного управління та адміністрування Київського національного університету імені Тараса Шевченка за посиланням: https://ipacs.knu.ua/?lang=ukr&tip=dop&tipn=Page&page=279

Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б

Обсяг програми (кредити ЄКТС): 2