Загальна мета: Підвищення рівня обізнаності учасників навчання щодо інструментів інтеграції гендерного підходу в процесі формування та реалізації політик, розуміння сутності гендерно-чутливого аудиту як інструменту реагування на безпекові виклики в громадах, з урахуванням потреб різних груп жінок і чоловіків. Підвищення спроможності учасників навчання щодо практичного застосування гендерного підходу під час планування та реалізації аудиту безпеки територій, укриттів і транспорту
Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму:
професійні знання у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
професійні знання щодо оцінювання впливу зовнішніх та внутрішніх безпекових викликів на різні групи жінок і чоловіків та шляхів реагування (алгоритмів дій) згідно з рівнем кризової ситуації;
знання законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації;
прийняття ефективних рішень;
виконання на високому рівні поставлених завдань;
комунікація та взаємодія
Тривалість програми:
дистанційно в асинхронному режимі – до двох тижнів
дистанційно/очно в синхронному режимі (режимі реального часу) – до трьох днів протягом одного тижня
Очікувані результати навчання:
ЗНАННЯ
сутності гендерної рівності як інструменту забезпечення прав людини;
сутності гендерно-чутливого аудиту безпеки як інструменту місцевої політики безпеки;
нормативно-правових підстав для впровадження аудиту безпеки в Україні;
особливостей безпекових викликів для різних груп жінок і чоловіків, зокрема в умовах війни;
НАВИЧКИ
використання інструментів інтеграції гендерного підходу в процесі формування та реалізації політик, в межах компетенцій;
застосовування інструментарію гендерно-чутливого аудиту безпеки на практиці;
врахування потреб різних груп жінок і чоловіків під час оцінювання безпеки територій, укриттів та на транспорті;
використання результатів аудиту для розробки рішень, рекомендацій, як на місцевому рівні, так і на державному;
ефективної комунікації з мешканцями, установами та службами щодо реалізації рекомендацій.
Тема 1. Гендерна рівність як один з інструментів забезпечення прав людини. Національний план дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 “Жінки, мир, безпека
Тема 2. Інтеграція гендерного підходу в процесі формування та реалізації політик: стратегічні пріоритети до 2030 року, напрями впровадження та механізми реалізації у процесі відновлення України
Тема 3. Загальна характеристика гендерно орієнтованого підходу в організації аудиту безпеки території, укриттів, транспорту з врахуванням гендерного профілю/паспорту громад
Тема 4. Безпекові потреби різних груп жінок, чоловіків, дівчат і хлопців щодо користування територіями, укриттями та транспортом, спричинені війною рф проти України
Тема 5. Порядок організації та проведення аудитів безпеки з урахуванням потреб жінок і чоловіків, дівчат і хлопців
Тема 6. Практичні аспекти організації та проведення аудиту безпеки територій
Тема 7. Практичні аспекти організації та проведення аудиту безпеки укриттів
Тема 8. Практичні аспекти організації та проведення аудиту безпеки транспорту
Для успішного проходження навчання Вам необхідно:
Подати заявку на Порталі управління знаннями.
Звертаємо Вашу увагу, що Портал управління знаннями приймає заявки в обмеженій кількості в залежності від наявності вільних місць. Перед реєстрацією перевірте актуальність даних у Вашому особистому кабінеті (назва установи, посада, номер телефону, електронна адреса).
Реєстрація на програму закінчується за 2 (два) робочих дні до дати початку навчання.
Контактна інформація від Вищої школи публічного управління:
Категорії посад державної служби: Б В
Категорії посад в органах місцевого самоврядування: I II III IV V VI VII
Набір на програму не розпочато.
вулиця Миколи Шепелєва , будинок 3а
Київ
Івано-Франківський регіональний центр підвищення кваліфікації
Херсонський регіональний центр підвищення кваліфікації
Університет імені Альфреда Нобеля
Галина Скіпальська доктор філософії / доктор мистецтва
Ганна Лемешко магістр
Михайло Корюкалов кандидат наук