УПРАВЛІНСЬКІ ТЕХНОЛОГІЇ В ОРГАНАХ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ

Управлінські технології в органах публічної влади

Загальна короткострокова програма
Джерело фінансування - Безкоштовно
Форма навчання - Дистанційна
Погоджено з НАДС - наказ НАДС від 03 травня 2023 року № 65-23
Напрям:
  • Впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б")
  • Сприйняття змін (для категорії "В")
Компетентності:
  • Виконання на високому рівні поставлених завдань
  • Впровадження змін
  • Командна робота та взаємодія
  • Прийняття ефективних рішень
  • Сприйняття змін
  • Управління організацією роботи та персоналом
  • Цифрова грамотність

Опис програми:

Мета програми - удосконалення управлінських компетентностей, необхідних для ефективної роботи органів публічної влади, отримання публічними службовцями теоретичних знань та практичних навичок  щодо ефективного прийняття управлінських рішень.

Зміст програми: 

Тема 1. Інформація в сучасному світі, її значення та вплив на прийняття управлінських рішень. Медіа-грамотність, як сучасна компетентність публічного службовця

Тема 2. Цифрова трансформація та її вплив на управлінські процеси

Тема 3.  Невербальні техніки впливу в управлінській діяльності: застосування та ідентифікація.

Тема 4. Роль керівника в підвищенні ефективності органу публічної влади. Використання технології роботи в команді

Тема 5.  Підготовка, прийняття та організація виконання рішень – основа ефективного управління органу публічної влади

Тема 6. Побудова успішної кар'єри публічного службовця

 

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

  

      Знання:

  • сутності інформації в сучасному світі, її значення та вплив на прийняття управлінських рішень;

  • місця та ролі цифрової трансформації та її вплив на управлінські процеси

Уміння:

  • використовувати невербальні техніки впливу в управлінській діяльності: застосування та ідентифікація;

  • використовувати інформацію з метою здійснення впливу на прийняття управлінських рішень

Навички:

  • добирати управлінські технології в умовах сучасних викликів;

  • визначати перелік умінь, необхідних для ефективного підбору персоналу;

  • визначати та аналізувати технології формування команди;

  • досягати поставлених завдань та результатів

Додаткова інформація:

Клименко Анастасія Сергіївна

cpkk@op.edu.ua

Набір відкрито для державних службовців категорії "В"


Цільова група:

Категорії посад державної служби: Б В


Обсяг програми (кредити ЄКТС): 0.5

Набір на програму не розпочато.

Місце проведення навчання

Одеська

4.95

відгуків: 21
Рейтинг навчального заходу
Інші програми за цим напрямом